タグ #働き方改革 に関するスライド

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エミシス 会社説明資料
採用 採用ピッチ 働き方改革 エンジニア 自己成長 フラットな組織 デジタルトランスフォーメーション
user-img 株式会社エミシス 737
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採用ピッチデック
user-img HANOWA 採用担当 10.6K
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離婚班_三田論2024
三田論 慶應 山本勲 山本勲研究会 計量経済 stata 離婚班 離婚 女性の社会進出 労働市場 家庭内役割 研究
user-img 山本勲研究会 748
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NPO法人MEGURU（塩尻の人事部） 2023年度 年次報告書
user-img NPO法人MEGURU 1.1K
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採用から繋がる働き方×DX改革 〜採用＝正社員ではなく、新たな選択肢を持つことの重要性～／セミナー資料
user-img 株式会社yoasobi／パートナー様 433
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採用から繋がる働き方×DX改革 〜採用＝正社員ではなく、新たな選択肢を持つことの重要性～／セミナー資料
user-img 株式会社yoasobi 1.9K
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Catoクラウド導入事例　NOK株式会社様
cato sase ゼロトラスト 導入事例
user-img sharedocbyk >100
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2024:07:31 スタディスト Remote engineer meetup
user-img あんど 1.1K
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濱崎建設株式会社_会社紹介資料202407
user-img 濱崎建設株式会社 3.1K
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myじんけん宣言
user-img 竹本明弘 >100
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【ビーウィズ株式会社】Culture Deck（採用ピッチ資料）
user-img ビーウィズ株式会社 [Bewith] 36.6K
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第28回リベラルアーツ研究会「訂正する力」
user-img 下畑享良 1K
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30年後の社会に求められること いますべきこと　～乳幼児期の教育のヒント 「未来の教室」に向けて
セミナー
user-img 村越洋一 >100
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EGG '23 | 企業戦士からフリーランスのこれまで。
egg23 プロ
user-img EGG（EEKANJI NO GAME GAKKAI） 3.8K
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人事や総務を兼務してわかった「小さく始める」は開発だけではないということ
agile カンバン 総務 人事 scrum scrum fest osaka
user-img はち@ PIVOT PM 2.9K
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澄みきった組織を目指して~ぼくたちのひみつきち~
agile japan agile ぼくたちのひみつきち
user-img はち@ PIVOT PM 320
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~"妄想"を"プロダクト"に昇華する~妄想マネジメント
bit valley inside product management product manager
user-img はち@ PIVOT PM 393
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越えない越境
devlove 越境
user-img はち@ PIVOT PM 263
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エンジニアが1%の組織でのスクラム入門
xp祭り xp agile
user-img はち@ PIVOT PM 467
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「未曾有の事態に対処せよ」 ～プロダクトオーナーが管理部門を兼務して実践したAgile働き方改革～
agile agile japan scrum
user-img はち@ PIVOT PM 339
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Youtubeはじめました。 コロナの時代におもうOutputの再定義
youtube
user-img はち@ PIVOT PM 244
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メディア企業のクラウドとAgile文化 ~ペタバイト級の映画もTVもクラウドへ~
agile scrum キャリア戦略 aws media july tech festa
user-img はち@ PIVOT PM 231
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組織にモヤっとしたら聞く話 ~明日の自分と向き合う時間~
developers boost developers summit デブサミ デブスト キャリア戦略 agile scrum
user-img はち@ PIVOT PM 494
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意味を持たないチームの考える習慣
agile devlove scrum スクラムマスター
user-img はち@ PIVOT PM 404
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