澄みきった組織を目指して~ぼくたちのひみつきち~

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April 17, 22

スライド概要

2019/7/18 Agile Japan「ぼくたちのひみつきち」

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メディア・エンタメ業界一筋のPM。全員副業チームのファウンダー、DevSumiコンテンツ委員なども少々。 ▼ Twitter https://twitter.com/PassionateHachi ▼ Youtube:はちの遊び場 https://www.youtube.com/channel/UCQyOowfPZBjLc798wYq6g1A ▼ note https://note.com/hiroki_hachisuka

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各ページのテキスト
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澄みきった組織を目指して ~ぼくたちのひみつきち~ 2019/7/18 株式会社 IMAGICA Lab. Agile Japan 2019 はち@PasshinateHachi >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

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蜂須賀 大貴 @PassionateHachi 2012年 株式会社IMAGICA入社 お仕事: - PdM、PjM、プロダクトオーナー (CSPO) - インフラエンジニア (AWS) - セールスエンジニア >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

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映像業界の 働き方を変えたい! 個人のスキルとセンスから チームで働く業界に! >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

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7.

個人と対話を・・・顔を合わせてコミュニケーション 動くソフトウェア・・・すぐに集まってやってみる 顧客との協調・・・部署を超えて集まってみる 変化への対応・・・常にアップデートしていく >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

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そんな姿を目指した 「わたしたちのひみつきち」 を紹介します。 >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

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透明性 >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

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1.プロジェクトの課題、非エンジニアからの要望、バグを全てBacklogで管理 >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

11.

2.Backlog APIを使って各人のタスクを可視化 >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

12.

3.常に目に入る仕組みを構築 >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

13.

4.プロジェクトの方向性を可視化 >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

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5.月間MVPで感謝を伝える >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

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6.総務も現場もカンバンを導入 >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

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検査 >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

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7.Daily Scrumで進捗確認 >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

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8.定例会議をふりかえりに変更 >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

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適応 >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

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9.すぐに集まれるモブスペースの導入 >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

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10.現場でもいろいろ >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

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11.ふりかえりボードをTrelloに、もやもやボード導入 >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

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12.バリューストリームマッピング >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

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ぼくたちのひみつきち が目指すもの 個人と対話を・・・顔を合わせてコミュニケーション 動くソフトウェア・・・すぐに集まってやってみる 顧客との協調・・・部署を超えて集まってみる 変化への対応・・・常にアップデートしていく 透明性、検査、適応が自然にできる組織 >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

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Agileはエンジニアだけのものじゃない >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

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居心地の良い、成果が出せる ひみつきちを求める旅は続く… >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>

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皆さんのお話も聞かせてください! >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>