採用できるくんココすご!【yoasobi×関西テレビ】

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May 10, 24

スライド概要

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☑採用のプロがフルサポート! ☑採用業務の手間がかからない! ☑求人広告よりも圧倒的に安い! 「採用をきっかけに良い会社づくりをサポートする」をモットーに、求人媒体や求人広告などに頼らない クライアント独自の採用力競争力の向上をご支援しております。 “採用できるくん”とは採用サイト、求人票の作成、集客、応募者の管理、面接のサポートなど 採用に必要なすべての機能を備えた“採用・求人支援サービス”です。 ◎コーポレートサイト https://yo-asobi.com/ ◎採用できるくん<お客様事例> https://note.com/aa70459 連絡先:075-935-8792 メールアドレス:[email protected]

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各ページのテキスト
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プロフィール 株式会社yoasobi 代表取締役 Hamada Yusuke 濱田悠佑 人材採用のプロとして、これまで800社を超える企業の支援を行ってきまし た。クライアントにとって「最適な解」を見つけ、一緒に育てていくことを モットーに、大手企業から中小企業、ベンチャー・スタートアップの採用に 関わってきました。 経歴 2011年〜 人材研修・教育サービスを提供する中小企業に就職。 2013年〜 パーソルキャリア株式会社(当時=株式会社インテリジェンス)/「転職のdoda」 ・ IT業界向けのリクルーティングアドバイザーとして、全国キャリア新人賞、全国MVP、顧客満足度賞などを受賞。 2016年〜 株式会社デジタルガレージ ・ネット広告、デジタルマーケティングを活用した採用サービスを新規事業で立ち上げを行う 2017年〜 株式会社アウトソーシングテクノロジー ・関連会社である人材会社の立ち上げを責任者として行う 数社の人材会社を共同創業 ・サービス開発、営業責任者など、役員や代表取締役を務める。 2020年〜 株式会社yoasobi創業。代表取締役に就任。

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採用できるくんココすご!について

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採用できるくんココすご!とは 採用できるくんココすご!ではこれらのお悩みを解決できます! 人事部がない 採用チームがない ... 求める人材からの応募がない ... 応募後、面談に来ない、 ドタキャンになる、 辞退される... 採用の知識がない 専門人材がいない ... 数ある求人サービスの中で 何を選んでいいのか わからない... 応募が来ない ...

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採用できるくんとは 採用できるくんとは 求人広告や人材紹介などの求人サービスに頼らず “自社で採用ができる『採用力』を作るためのサービス”

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採用できるくんの機能 採用できるくん 6つの機能 Function Function Function Function Function Function 01.採用サイトの制作 04.集客 02.求人票の制作 05.応募者の管理 03.PR記事の作成 06.面接サポート オプションサービス KOHOくんにて提供しております

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採用できるくんをご利用いただいている顧客属性 採用できるくんの顧客属性 売上規模 従業員規模 求人広告割合 5% 10% 15% 5% 5% 5% 10% 30% 20% 30% 80% 80% 40% 40% 70% ※Indeed利用はair work、engageなど 無料サービスを含む

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採用できるくんをご利用いただいている顧客属性 様々な業種・職種での採用支援実績があります!

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採用できるくんの実績 yoasobiが提供する地方中小企業に特化した採用・求人サービス です。 採用のプロが貴社の採用したい人材像を明確にし、採用のサポートを行っています。 ご支援実績 導入企業社数 ※一部抜粋 ※2024年4月時点 採用支援実績率 82%‼ (導入いただいた企業様のうち 1名以上採用ができた企業様の割合) 200件 突破‼ 50 件 突破 サービス 開始

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採用できるくんココすご!について 企画力・クリエイティブ力

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料金 ▍採用できるくん+ココすご!の料金プラン (IT導入補助金適用) 補助金を使うことで半額でご利用できます! ミニマムプラン(3ヶ月) ベーシックプラン(6ヶ月) プロフェッショナルプラン(12ヶ月) 1,800,000円 2,000,000円 2,200,000円 IT導入補助金適用 IT導入補助金適用 IT導入補助金適用 900,000円 1,000,000円 1,100,000円 初期費用 一律 100,000円 ※表示は全て税別

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IT導入補助金が活用できます! サポートについて 補助金の申請やサポートも行います!

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IT導入補助金の流れ IT補助金導入までの流れ お客様 1.IT補助金の申請 申請から結果まで 1〜1.5ヶ月程度 2.サービス導入 3〜5営業日 3.当社へ入金 着手月締めの 翌月払い ※当社の場合 4.実績報告申請 申請から結果まで 1ヶ月程度 当社 事務局 5.お客様へ入金 補助金支給

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実績 多少の不安がありましたが、 実際は非常に多くの方からの応募があり、 厳選して採用ができ満足です! 看護師・医療事務の採用ができた! 3ヶ 月で90名の応募者が?! 採用できるくんで良かった点は 「採用活動に必要な業務をほぼやらずに 採用ができた」ことです。 苦戦してきた営業職。 3ヶ月で1名の経験者を採用! 最初は本当に応募がくるのか? 今までの経験上懐疑的でしたが、 非常に満足のいく結果となりました! ダンプ(大型)ドライバーが 3ヶ月で30名の応募! 知り合いの経営者と情報交換をしている中で、 早速「採用できるくん®」をお勧めしておきました! 人手不足の業界で 1名の経験者を採用できた! コストパフォーマンが とてもよかったです! 3Kの電気工事で 20代若手メンバー2名が採用できた! ターゲットに近い人材の募集が多かったので、 スポーツ経験を持つ方を採用することができました! 苦戦していたスポーツアパレルの営業職でス ポーツ経験者を1名採用できた! 「求人広告にお金を出しても応募がきたためしがない!」 と思っていましたが、 今回採用できるくんを利用してみて大きく価値観が変わりました。 不動産業界の営業・事務で 3ヶ月で6名採用できた! 安価な料金設定をされているにもかかわらず、 応募数が多く、これまで使っていた求人広告や ダイレクトリクルーティングよりも非常に効果が良かったです! 当社の魅力を伝える求人票で 3ヶ月で1名の採用!

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実績 京都信用金庫様の人材紹介事業を専担とした社内ベンチャー「京信人材バンク」と 連携し、地域中小企業の採用課題の解決へ 。 京都信用金庫 様 主に預金業務を行っており、当座預金、普通預金、定期預金 理事長 榊田 隆之 様 などを提供 課題 中小企業の人材採用の困難さ。特に地域密着型の企業において 採用のハードルが高い。 依頼背景 今後の展望 「 採 用 できるくんココすご!」のサービス 提 供力を組み合わせることで、中小企業の採 用課題をより効果的に解決を目指す。 本取組みにより「採用できるくん」の強みを活かし、 地域とのネットワークをもつ京都信用金庫と連携し、 地域の中小企業の採用を支援することで、雇用の創出 と企業の発展の両方に貢献し、地域の活性化に繋げて いく。

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実績 京都信用金庫様がyoasobiを選んだ理由 商談の際、採用にお困りである企業様の目線に立って、何が 一番ベストな選択か?をフラットに提案いただける姿勢に好 感を持ちました。 応募状況なども見ながら求人票の内容をリニューアルしていく などの運用面もしっかりサポートいただけることが、採用にお 困りである企業様にとっても最適だと感じたことが今回の業務 提携に至る背景でもあります。 当社でも採用・人材に関するご相談をいただいた企業様の中 で、ご支援ができずお断りするケースも多かったのですが、株 式会社 yoasobi様との業務提携によりご提案できる幅が広 がったと感じております。 “共同代表 新田様の声”

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お問い合わせ 株式会社yoasobiは採用に関しての課題をトータルで解決! お悩みがあればお気軽にお問い合わせください! メールでのお問い合わせはこちら [email protected] 面談やお問い合わせを ご希望の方は QRコードから 日程調整をお願いします

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COMPANY 会社名 株式会社yoasobi 設立 2020年 10月 資本金 300,000円 本社 北海道支社 宮城支社 東京支社 神奈川支社 名古屋支社 兵庫支社 愛媛支社 福岡支社 佐賀支社 宮崎支社 熊本支社 京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331 北海道札幌市中央区南5条西15丁目2-3 宮城県仙台市若林区五橋3-1-3 東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号 東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号 兵庫県神戸市中央区磯辺通1丁目1番18号 愛媛県松山市千舟町5丁目3-17 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号 佐賀県唐津市千代田町2109-67 宮崎県小林市本町14番地 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号 従業員数 25名(パート・アルバイト・業務委託含む) 代表取締役 濱田 悠佑 事業内容 採用コンサルティング 採用・求人サービス「採用できるくん」 有料職業紹介サービス(有料職業紹介免許番号:26-ユ-300644)