株式会社Relic エンジニア向け会社説明資料

COMPANY PROFILE

Relicの「事業」を⼀⾔でいうと 新規事業を⽣み出して、成⻑させていく そのために必要な⼿段を全て提供し、伴⾛する ビジネス 開発 • 戦略策定/コンサルティング • プロトタイプ検証 • 事業性検証 • MVP開発 • 営業/マーケティング • WEB/スマホアプリ開発 • カスタマーサクセス • システム運⽤/保守 • 投資/協業 • UI/UXデザイン • 新規事業のための制度/組織設計 • HP/LP/チラシ等のデザイン&制作

Relicの「想い」を⼀⾔でいうと 志を持って挑戦する⼈や企業が正しく評価され、報われる社会を創る 「イノベーションの⺠主化」を⽬指して挑戦者と共創する Vision ⼤志ある挑戦を創造し、⽇本から世界へ 想いを持った挑戦者と共に⾛り、共に創る Mission ⽇本発の新規事業やイノベーションを共創する プラットフォームとなり⽇本経済と地域を活性化する Value 挑戦する⼈と企業の共創パートナーとして 最⾼のプロフェッショナル×テクノロジーを提供する

会社概要 会社名：株式会社Relic (Relic Inc.) 設⽴：2015年 従業員数：300名 資本⾦：5,400万円(資本準備⾦含む) 代表者：北嶋 貴朗（代表取締役CEO l Founder） 本社：東京都渋⾕区恵⽐寿4-20-3 恵⽐寿ガーデンプレイスタワー8F ⽀社/拠点：⼤阪・福岡・和歌⼭・⽩浜・富⼭ 島根・名古屋・浜松・函館・沖縄 認証：・JIS Q 27001:2014（ISO/IEC 27001:2013） ※東京本社のみ ・労働者派遣事業 許可番号(派13-314462) ・有料職業紹介事業 許可番号(13-ユ-313432) ・全省庁統⼀資格

地⽅への積極的な進出 地⽅の優秀なIT⼈材を仲間にして 新規事業開発を加速させるため ⼤阪、和歌⼭、福岡、富⼭、島根、 名古屋、浜松、函館、沖縄に 開発拠点を設⽴

新規事業開発が求められる理由① すべての事業は成熟し衰退するため、新規事業を作り続ける必要がある 事業が⽣まれてから衰退するまでの流れ 導⼊期 成⻑期 成熟期 衰退期 売上高 新規事業開発が必要 時間

新規事業開発が求められる理由② 新規事業開発は難しいため、新規事業開発の専⾨家が必要 新事業展開を実施していない企業の課題

事業について

BUSINESS Relicでは⼤きく 3つの事業 で ⽇本企業の新規事業開発やイノベーション創出を⽀援しています インキュベーションテック 新規事業特化のSaaS型プロダクト 新規事業⽀援に特化した SaaS型プラットフォーム / プロダクトの提供 オープンイノベーション 事業プロデュース 新規事業に投資/協業 新規事業に関する課題を解決/⽀援 Relicも当事者となり、事業パートナー 独⾃の新規事業ノウハウを活⽤した 伴⾛型の事業コンサルティング とともに新規事業を共創する

BUSINESS Relicでは⼤きく 3つの事業 で ⽇本企業の新規事業開発やイノベーション創出を⽀援しています インキュベーションテック 新規事業特化のSaaS型プロダクト 新規事業⽀援に特化した SaaS型プラットフォーム / プロダクトの提供 オープンイノベーション 事業プロデュース 新規事業に投資/協業 新規事業に関する課題を解決/⽀援 Relicも当事者となり、事業パートナー 独⾃の新規事業ノウハウを活⽤した 伴⾛型の事業コンサルティング とともに新規事業を共創する

BUSINESS インキュベーションテック 国内シェアNo.1サービスを含む 新規事業に特化したSaaS型プラットフォーム&プロダクト イノベーション マネジメント・プラットフォーム クラウドファンディング Eコマース・プラットフォーム ⼤企業からスタートアップまで、 2,000社以上の導⼊実績を持つ、 新規事業開発に特化したSaaS型プラットフォーム。 ⾃社に合ったクラウドファンディングサイトを 無料で簡単に構築可能。ENjiNEを使って構築された サイトをネットワーク化して集客もサポート。

BUSINESS インキュベーションテック アイディアの発⾒からチームの組成、事業化までを⼀元管理できる 新規事業開発に特化したSaaS型プラットフォーム 01. アイデア・プランを つくる / 具現化する ・フレームワークによるアイデア作成／磨き込み ・最新ニュース配信 ・イノベーションデータベース連携 02. アイデア・プランを 集める / 管理する ・ランディングページ ・応募フォーム制作 ・応募者/審査員/管理者登録 ・アイデア投稿 etc. 03. アイデア・プランを 評価する / 磨く / 繋ぐ ・評価項⽬/評価点数の設定 ・コミュニケーション/フィードバック ・統計/分析/レポート ・チーム/メンバー募集 etc. 国内シェア No.1 04. アイデア・プランを 試す / 実現する ⼤企業〜スタートアップまで 2,000社 以上が導⼊ ・リアルタイム配信 ・資⾦調達/パートナーマッチング ・モニター集客/サンプリング ・テストマーケティング/事業性検証 ・アンケート集計 etc.

BUSINESS インキュベーションテック フローチャートに沿って回答するだけで 事業アイデアやプランを簡単に作成できる 初⼼者でも簡単にリーンキャンバスを作成し、新規事業アイデアの整理が可能 ⾼村さん差し替え

BUSINESS インキュベーションテック ⾃社のクラウドファンディングサイトが簡単に構築できる SaaS型プラットフォーム 国内シェア No.1 Point1 6つのクラウドファンディング形式に対応 購⼊型/越境型/寄付型/不動産投資型/ふるさと納税型/融資型の クラウドファンディングサイトの構築が可能。 Point2 初期費⽤・ランニングコストが抑えられる 初期費⽤やランニングコストを抑えて、クラウドファンディングサイトの 構築、運営が可能。 Point3 ネットワーク型で強い集客⼒を実現 導⼊サイト/メディア間で相互集客やプロジェクト・商品の同時掲載が可能。 相互集客することで収益を増加させる仕組みを搭載。

BUSINESS Relicでは⼤きく 3つの事業 で ⽇本企業の新規事業開発やイノベーション創出を⽀援しています インキュベーションテック 新規事業特化のSaaS型プロダクト 新規事業⽀援に特化した SaaS型プラットフォーム / プロダクトの提供 オープンイノベーション 事業プロデュース 新規事業に投資/協業 新規事業に関する課題を解決/⽀援 Relicも当事者となり、事業パートナー 独⾃の新規事業ノウハウを活⽤した 伴⾛型の事業コンサルティング とともに新規事業を共創する

BUSINESS 事業プロデュース ⽀援範囲 戦略策定〜開発〜実⾏まで、新規事業開発の全領域を⽀援 戦略策定 従 来 戦略コンサル ティング会社 開発 実⾏ (アプリ/システム) (営業/オペレーション) 専⾨ コン サル 会社 シス テム 開発 会社 Relic Relicは⼀気通貫で⽀援 営業代理店等

BUSINESS 開発事例① 地域探索サービスアプリ開発 TOPページ • 位置情報に画像とテキストを投稿できる地域SNSサービスを開発 • 主要機能に絞ったMVPアプリを2ヶ⽉で公開、その後β版を構築 投稿⼀覧ページ 投稿詳細画⾯ チャット画⾯

BUSINESS 開発事例② 新卒オンボーディングシステム • 新⼊社員のパーソナリティを分析し、科学的に早期戦⼒配属を実現 するSaaSプロダクト • 初期リリース後には1週間ごとのスクラム開発を⾏い、迅速にユー ザーの声を反映させて改善 パーソナリティ診断結果画⾯ 診断・レビュー画⾯

BUSINESS 開発事例③ ファッション相談 スマホアプリ アプリ紹介画像 • Flutterを活⽤し、約4ヶ⽉間でMVPアプリをリリース • マーケティング⽀援では、Instagram/ TikTok広告を活⽤し、ユーザー数の急増を実現 チャット画⾯ チャット画⾯ ユーザープロフィール

BUSINESS 開発事例④ ⼦ども向け学習アプリの プロトタイプ検証&本格開発 • 外観プロトタイプを開発し、５組の親⼦に実際に触ってもらってインタビューを実施 • 検証の結果をベースに、PHP/Laravel, React/Next.jsなどを⽤いて本格開発を実施

BUSINESS Relicでは⼤きく 3つの事業 で ⽇本企業の新規事業開発やイノベーション創出を⽀援しています インキュベーションテック 新規事業特化のSaaS型プロダクト 新規事業⽀援に特化した SaaS型プラットフォーム / プロダクトの提供 オープンイノベーション 事業プロデュース 新規事業に投資/協業 新規事業に関する課題を解決/⽀援 Relicも当事者となり、事業パートナー 独⾃の新規事業ノウハウを活⽤した 伴⾛型の事業コンサルティング とともに新規事業を共創する

BUSINESS オープンイノベーション Relic⾃⾝もリスクを取り主体者となるなど あらゆる境界や枠組みを超えた共創型イノベーションを実現 ◆ インキュベーションパートナー・プラットフォーム「DUALii」 事業の⽴ち上げフェーズはRelicが主体となって推進し、本格的な事業化のタイミングで⼤企業が主 導する独⾃スキームによって、ベンチャーと⼤企業の良さを掛け合わせた画期的な事業創出を実現。 ◆ 共同事業開発/JV Relic⾃⾝が事業運営主体として関わり、クライアントと双⽅のアセット・技術を踏まえた最適な協 業体制を構築。既に多くの企業との共同事業が実現し、グロースに成功。 ◆ ベンチャー・スタートアップ投資 プレシード/シード〜アーリーステージへのベンチャー・スタートアップ企業への投資と経営⽀援を ⾏う。各産業のトップクラス企業とのマッチングやEXIT⽀援まで幅広く対応。

組織について

DATA 従業員数 好調な業績に伴い 優秀な仲間を増やしながら急成⻑ 300 従業員数 250 240 240名 194 200 150 150 90 100 55 50 26 10 0 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022

DATA メンバー⽐率 エンジニア・デザイナー⽐率は41%超 テックカンパニーとしての側⾯が強いこともRelicの特徴 エンジニア・デザイナー⽐率 41 % 他部署との距離も近く、⼀緒にプロジェクトを進める上で コミュニケーションが取りやすい組織⾵⼟

BUSINESS 事業本部体制 BizDev / Engineer / Designer それぞれの領域のプロフェッショナルが ⾼い精度での事業創出を可能にするチームを組成 ビジネスイノベーション事業本部 ストラテジック イノベーション 事業部 ビジネス クリエイション 事業部 Xtech事業部 プロダクトイノベーション事業本部 プロダクト ディスカバリー 事業部 プロダクト ディベロップメント 事業部 BUSINESS CREATIVE ゼロからの新規事業⽴ち上げや、新規事業のコンセプトが出来上がった 段階から、本格的にグロースするフェーズを⽀援する。 数多くの新規事業プロジェクトを成功に導いたプロフェッショナルが 伴⾛型でサポート。⾃社プロダクトを通じて得た経験・知⾒も、 クライアントのグロース⽀援へ活⽤。 ⾃社のSaaSからクライアントの新プロダクト開 発まで、Bizメンバーと連携して機動⼒の⾼い デザイン・開発を⾏う。必要不可⽋な クリエイティビティを担うエンジニア &デザイナーは社員の41%を占める。

BUSINESS プロダクトイノベーション事業本部のミッション 開発組織としてのミッション 〇〇を実現したい という挑戦者の想い 想いをカタチに Webサービスやアプリ というカタチに カタチを事業に 収益を⽣み 持続可能な事業へ 事業を未来に 社会に受け⼊れられて 未来に残る価値に

Relicのエンジニアについて

TEAM エンジニアが成⻑できる環境 新規事業を⽣み出し続ける環境は、 エンジニアにとっても他ではできないチャレンジの宝庫 Point1 ⾃社＆他社の多様な新規開発プロジェクト ⾃社プロダクトもクライアント案件も、要件定義から関わる機会が多くある。 また技術選定や設計に携わるチャンスも多く、技術的なチャレンジもしやすい。 Point2 事業化する⼒を養える コンサルタントと共に、エンジニアならではの視点を持って事業創造にコミット し、考えたモノをビジネスにする⼒を養える。 Point3 エンジニアの働き⽅に理解のある環境 経営陣にもエンジニアが多く、理解を得やすい環境。社内勉強会なども活発で、 学ぶ意欲の⾼い仲間が多い。また働く時間や場所の⾃由度も⾼い。

TEAM エンジニアが成⻑できる環境 エンジニアの成⻑を⽀援する様々なサポート制度の存在 • 最⼤の勉強会「Relic Tech Camp」の実施（後述） • テック部制度（有志での勉強会）（後述） • UI/UX部、PHP部、Ruby部 etc… • 書籍購⼊⽀援 • サンドボックス⽤のAWSアカウント付与 • • AWSの検証や学習に利⽤できるアカウントを付与 勉強会、セミナーの参加⽀援 • 業務時間中でも参加可能

TEAM 成⻑の機会 Relic Tech Camp 毎週⾏われるRelic最⼤の勉強会で、 登壇者が最近学んだことやプロジェクトでの経験を発表する。 2018年8⽉よりスタートし、累計開催回数は200回を超える。 多い時には40⼈以上の社内のエンジニア/デザイナーが参加する。 • Docker⼊⾨ / コンテナ技術の歴史 • Flutter関連【基本デザイン編】 • ⼊⾨・Linuxオペレーション • コードレビューで⼤切にしていること • Atomic Designを導⼊してみて • XDで動きのあるプロトタイプを作ってみよう • hasura + Next.js + Firebase で始めるモダンすぎる開発 • いまさら聞けないプロダクトマネジメント(PdM)と プロジェクトマネジメント(PjM)の違い • 再・今こそ始めるアクセシビリティ • 個⼈開発でAWS関連のアプリを作ったので使ってください • RubyのClass, Module, 継承 • obnizで始めるIoT⼯作 • OOUI(オブジェクト指向ユーザーインターフェース)について • （仮）エンジニアの仕事って200種類あんねん

TEAM 成⻑の機会 テック部/勉強会/相談会 Relicでは、有志が集まっての勉強会や相談会が業務時間内に数多く⾏われている。 勉強会や相談会は毎⽇/週⼀回など定期的に⾏われており、 同じ分野に関⼼があるメンバーが集まって、活発に知⾒の共有や悩みの相談をしている。 勉強会の例 相談会の例 • TypeScript輪読会 • コードレビュー会 • デザイナー相談受付 • Ruby会 • （バックエンド）質問相談受付 • Flutter勉強会 • デザイン共有会 • PHP/Laravel相談会 • 技術読書部 • 外部発信相談会 • AWS⼩学講座 • 新⼈エンジニアを救え！！の会

TEAM Relicが採⽤している技術 事業の性質や戦略に合わせて、様々な技術やツールを活⽤し ゼロからモノづくりができる環境 サーバーサイド フロントエンド・デザイン Ruby PHP TypeScript Python TypeScript React Next.js Vue.js Gatsby Ruby on Rails Laravel Swagger GraphQL Flutter Swift Kotlin Emotion Chakra UI Figma Adobe XD ツール インフラ等 AWS Amazon Aurora Serverless v2 Amazon ECS AWS CDK AWS Amplify GitHub Actions Docker Elasticsearch Google Cloud GC BigQuery AWS CodePipeline AWS SAM nginx Datadog Redis MySQL Auth0 Stripe GitHub Slack

TEAM 様々なポジション エンジニアからキャリアをスタートして、 PM、リードエンジニア、テックリード、SREなど様々なキャリアを⽬指せる テックリード/SRE ⾼い技術⼒で複数の開発チームを横断的に⽀援する。さらにインフラ構築/安定運⽤や、新技術の調査/導⼊も牽引する。 プロジェクトB開発チーム プロジェクトA開発チーム サーバーサイド 開発チームの フロントエンド リーダー。 プロダクトの サーバーサイド/フロ 仕様、開発範 ントエンドのリーダー。 囲、スケジュ ール、品質な PM 技術選定や設計、メン リードエンジニア リードエンジニア バーへの技術サポート や他ポジションとの連 どを管理する。 携をリードする。 UI/UXデザイン、 企画、提案、 その他クリエイ ティブ制作 エンジニア デザイナー エンジニア プロジェクトC開発チーム

CULTURE 新規事業⽴案制度「RIP」 事業を創る⼈を創る ⾃分の事業を創るため、100万円を会社が⽀給 RIP = Relic Incubation Program 会社の中にいながら、純粋に⾃分の事業を創造することが可能な制度 Point1. アイディアの制約なし Relicのビジョンや既存事業との親和性 は加点対象にはなるものの、応募でき る事業案に制約は無し。 ⾃分が取り組みたい事業に、⾃由に チャレンジできる。 Point2. 検証費⽤100万円 書類審査、ピッチ審査を通過したアイ ディアには、検証費⽤として100万円を 付与。さらに次のピッチ審査を通過す ると追加投資も実施。

CULTURE 組織⾵⼟ 社内の多様なコミュニケーションを促したり ⾃分らしさを発揮する場も積極的に⽤意 部活動 Relic Radio 有志でチームを作って活動できる部活動制度。 新卒の⽅たちが社内ゲストを招いて実施する、 多様なジャンルで、⼤⼩様々な部活動が存在 ラジオ番組⾵のトークLIVE。新卒⽣たちがフ し、それぞれのペースで活動中。 レッシュな⽬線で、Relicの様々なトピックス について質問を投げかけていき、社員主体の 技術系 運動系 その他 PHPやJS（JavaScript）等、エンジニアの技術 情報流通を実現している。なお、LIVE配信ツ 向上やナレッジ共有系の部活が社内最多数。 ールも社内の リフレッシュ程度のものから、 エンジニアが 本気の運動部まで幅広い部活が活動中。 ⾃作した独⾃ 英語⼒アップやアクセシビリティについて ツールを使う 勉強する部活など。 徹底ぶり。

CULTURE 働きやすい環境のための制度 働き⽅ • フレックスタイム（コアタイム：13:00-17:00まで） • 出社をメインにしつつ、リモート勤務も取り⼊れるこ とができます（週2⽇程度） • ※中途採⽤では相談の上、フルリモート勤務の場合もあ ります。

CULTURE 働きやすい環境のための制度 福利厚⽣ • 住宅⼿当（3駅圏内なら5万）※本社勤務者のみ • 勤続年数に応じた特別賞与 • ベビーシッター全額会社負担（CEOも育児と両⽴中） • 在宅勤務⼿当 • 短時間正社員制度（週3勤務などの⾃由な働き⽅） • オフィス内、昼寝OK

Relicに合う⼈物像 タフな環境の中でも 能⼒を伸ばして成⻑したい 能力アップ 志向 社会のために役⽴ちたい 社会課題解決 志向 仕事を楽しみたい エンジョイ 志向

選考フロー お互いに理解を深める Relicを 知ってもらう （本⽇） 書類選考 ⼀次⾯接 ⼆次⾯接 最終⾯接 ※状況に応じて最終⾯接前に三次、四次⾯接を実施する場合もございます。

質疑応答 本⽇の説明を通して、気になること、確認したいこと、 またエンジニアとしてのキャリアについてなど 何でもお気軽にご質問ください。