下高井戸での施設外就労とは？【パパゲーノ】

利用者さん向け説明資料 下高井戸での 施設外就労に挑戦しよう！ 2025年6月18日

ア ジ ェ ン ダ 1. 「パパゲーノ」とは？ 2. 「施設外就労」とは？「AHCグループ」とは？ 3. 目標・位置付け、八幡山との違い 4. 仕事内容・1日の流れ 5. 担当スタッフ（2025年5月時点） 6. オフィスの様子 7. 利用開始の流れ 8. よくある質問

パ ー パ ス Why we do 「生きててよかった」と 誰もが実感できる社会 How we do リカバリーの社会実装 パパゲーノは「生きててよかった」 と誰もが実感できる社会を目指し て、精神障害に関するリカバリー （自分らしい生き方の追求）を広め る保健福祉大学発ベンチャーです。

生成AIで個人の可能性を広げる 生成AIで個人の可能性を広げる 基 盤 と な る 事 業 東京でIT系の 就労継続支援B型の 良い事例を創る × 福祉業界全体に 良い支援を広める 100 Papageno Story 100 Papageno Story イ ン パ ク ト を 広 げ る 事 業

What we do 事 業 内 容 Web制作くん 就労継続支援B型 企業のDX支援 支援現場のDX支援

パパゲーノ Work & Recovery のコンセプト ITスキルを学び、自分らしく生きる ITスキルを学び、自分らしく生きる Work & Recovery 他者貢献（Work）・ 自分らしさの追求 自分らしさの追求 （Recovery）を自 （Recovery）を自 然と実現できる場。 然と実現できる場。 他 者 貢 献 （ W o r k ）・ 実践的なDX業務 IPSモデルを重視し 実践的な企業のDX 実践的な企業のDX 業務を実施。興味・ 業務を実施。興味・ 得意に気づく。 得意に気づく。 IPSモデルを重視し 生成AIの活用 障害のある方、支援 者の双方が生成AIを 者の双方が生成AIを 活用し、個人の可能 活用し、個人の可能 性を拡張していく。 性を拡張していく。 障害のある方、支援

企業のDXに障害のある方が貢献 企業のDXに障害のある方が貢献 企業 業務委託 業務委託 業務分解 業務分解 障害のある方 就労継続支援B型 納品 納品 作業実施 作業実施 企業の営業事務、Webデザイン、ライティング等を受託 IT/AIを活用して障害のある方が活躍できるよう環境を調整

会 社 概 要 2025年3月に書籍を出版! 会社名 株式会社パパゲーノ 代表取締役 田中 康雅 本社 東京都杉並区上高井戸1-13-1 書籍の詳細はこちら! ルート上高井戸ビル 2階A号室 設立日 2022年3月2日 メールアドレス [email protected] パパゲーノはAHCグループ （東証グロース上場）の グループ会社です

施 設 外 就 労 と は 施設外就労とは、パパゲーノに仕事を発注いただいている企業さん のオフィスに行って受託している業務を実施することです。 2025 年 5 月 よ り 、 AHC グ ル ー プ 株 式 会 社 の オ フ ィ ス （ 下 高 井 戸 ） で施設外就労を実施できることになりました。 利 用 者 さ ん （ 定 員 20 名 ） と ス タ ッ フ （ 4 〜 5 名 ） が 下 高 井 戸 の オ フ ィスで仕事をすることになります。

目 標 ・ 位 置 付 け 対象条件 工賃時給 週3日以上 時給480円~ 安定した通所実績のある方が対象です 八幡山で時給430円の場合、50円アップ 目標の売上 目標の就職者数 月100万円 年5人 売上をより意識して仕事に取り組みます 就職に向けたステップアップを目指します

八 幡 山 と の 違 い 八幡山 下高井戸 （通所・在宅） （施設外就労） 対象者 対象者 週1日〜 週3日〜 どなたでも利用可能 安定通所できる方のみ 工賃 工賃 時給230円〜 時給480円〜 在宅勤務 在宅勤務 自治体の許可があればOK 原則NG ※ 自 己 学 習 の 時 間 に つ い て も 、 施 設 外 就 労 で は 業 務 を 優 先 い た だ く 可 能 性 が あ り ます 。

仕 事 内 容 福祉・介護施設のWebマーケティング支援 AI支援さんの導入支援（書類のプロンプト設定など） パソコンのキッティング業務（初期設定・郵送など） 本社のDX支援（経理事務など） その他、企業のDX支援（Web制作・営業事務など） ※業務内容は変化する可能性があります

Schedule 一 日 の 流 れ 9:00〜9:30 スタッフの朝会（業務分担・面談・見学確認） 9:30〜10:00 出勤打刻・体調チェック 10:00〜12:00 生産活動（企業のDX業務） 12:00〜13:00 お昼休憩（各自） 13:00〜15:00 生産活動（企業のDX業務） 15:00〜16:00 就職活動・スキルアップ ※生産活動の場合も 16:00〜16:30 日報記入・退勤打刻 16:30〜17:00 スタッフ作業時間 17:00〜17:30 スタッフの夕会（利用者の支援方針決定） 17:30〜18:00 スタッフ作業時間・帰宅 ※自己学習の時間について、施設外就労では業務を優先いただく可能性があります。

担 当 ス タ ッ フ パパゲーノ Work & Recovery 職業指導員 パパゲーノ Work & Recovery 職業指導員 パパゲーノ Work & Recovery 職業指導員 千葉 真希 井上 拓海 田中 康雅

オ フ ィ ス の 様 子

利 用 開 始 の 流 れ 新規でパパゲーノを利用する場合 まずは「八幡山」で利用契約 をして通所に慣れた上で、 施設外就労（下高井戸）に挑戦する流れとなります。 気軽にスタッフにご相談ください！ 体験 受給者証 取得 利用契約・ 個別支援 計画の作成 まずは八幡山で 八幡山で3日間の 自治体に受給者証を パパゲーノと 見学いただきます 体験利用をします 申請します 利用契約をします 八幡山を 見学

利 用 開 始 の 流 れ 既に八幡山を利用している方の場合 施設外就労を始めるには、 「個別支援計画の更新（施設外就労の記載）」 が必要です。 気軽にスタッフにご相談ください！ 下高井戸を 見学 施設外就労 を希望 個別支援 計画更新 仕事開始 まずは下高井戸を 施設外就労の 個別支援計画に 施設外就労開始！ 見学いただきます 希望を確認 施設外就労の記載 毎月面談もします

よ く あ る ご 質 問 Q. 施設外就労の期間は決まっているのか？難しい場合は戻ることが可能なのか？ 期間の定めはありません。原則、半年に1回の個別支援計画更新の際に、継続するかを検討します。 それ以外の機会にも、もちろんご相談は可能です。 Q. 八幡山ではなく、最初から下高井戸で利用はできるか？ 最初は八幡山での見学・体験の上で利用いただきます。 週3日以上の通所が安定してきたら下高井戸での施設外就労にも挑戦いただけます。 Q. 施設外就労先の仕事内容が合わない場合はどうしたら良いか？ 任された業務の遂行が難しい場合は個別にご相談ください。 Q. 就業時間は午前のみ・午後のみでも可能か？ 9:30~16:30の中で、午前のみ・午後のみなどご希望があればご相談ください。

施設外就労のお問い合わせ先 パパゲーノ
Work
&
Recovery 担当：千葉 [email protected]