DeepApex㈱紹介資料

DeepApex株式会社 紹介資料

01 会社情報 COMPANY TOP ©2025 DeepApex Inc. 2

01 COMPANY TOP｜会社概要 ミッション： 企業のITの困り事と不安をゼロにする 会 社 名 DeepApex株式会社 (DeepApex Inc.) / ディープエイペックス 住 所 東京都千代田区九段南2-7-1喜京家ビル5F 設 立 2020年2月 代表取締役 市川 駿 資 本 金 10,000,000円 事業内容 ITコンサルティング ©2025 DeepApex Inc. 3

01 COMPANY TOP｜会社概要 パーパス・ビジョン・ミッション・バリュー パーパス（存在意義、なぜ会社が存在するのか） バリュー（大事にする考え方や行動） ITを使って便利でワクワクする世界をつくる 1. お客様へいかに ”価値”を提供できるかを常に 考える 2. スピードを重視する ビジョン（あるべき姿・理想像） 3. チームワークを大切にする 成長企業から最も ”信頼”されるITパートナーになる 4. 仮説思考をする ミッション（社会に対してなすべきこと） 企業のITの困り事と不安をゼロにする ©2025 DeepApex Inc. 5. 仕事を楽しむ

01 COMPANY TOP｜会社概要 代表取締役紹介 代表取締役 市川 駿 高校を卒業後、 IT×ビジネスを学ぶためにアイルラ ンド国立ダブリン大学トリニティカレッジへ進学。卒 業 後に帰 国し､フューチャーアーキテクト社でコン サルティングの 流 れを 一 通 り 経 験 ｡その 後 LEANBODYにてフィットネス ×ITのBtoCサービスで CTOを務めた後､ DeepApexを創業。 ©2025 DeepApex Inc. ITを導入した企業がきちんと活用できて、かつ課題を解決できるITを 提供していきたいという思いでDeepApexを創業しました。顧客から直接 意見をもらいながら仕事ができ、顧客の喜ぶ顔が直接見える のがBtoB サービスの面白さだと考えています。ITコンサルティングにおいて、 解決策の幅に不足感を感じていました。大手のコンサル会社では オーソドックスな課題解決の枠組みがありますが、私たちは枠にとらわれず、最適だ と思える仕組みづくりをしていきます。納品して終わりではなく、 顧客の課題に寄り添った支援 をこれからも続けていきたいです。 4

02 事業内容 BUSINESS TOP ©2025 DeepApex Inc. 5

02 BUSINESS TOP｜サービス紹介 1情シスフォース 2hakamory 情 シスのコンサルティング ＆実行支援サービス 業 務 分 析やシステム部 門の責 任 者 代 行 等のコンサルティングはも ちろん、社 内IT化 支 援や情 報セ キュリティ 対 応 、サーバやインフラ の設 計・構 築からヘルプデスクま ですべてを1社完結で対応。 hakamory クラウド霊園管理システム 顧客管理や請求管理業務を効 率化。 ©2025 DeepApex Inc. 6

02 BUSINESS TOP｜情シスフォースの特長 1 2 3 様々な企業を支援した 最新の事例や ノウハウが利用可能 技術力の高いメンバーが スピード感を持って対応 コンサルティングから 実務実行まで 幅広く支援 様々な業 界・業種のお客様にご利 用いただいて いるため、 企業の情シスにおける様々な事例が ノウハウとして蓄積 されています。 体系化して仕 事を進めていくノウハウ もあり、安心して メンバー全員が開発経験あり。 大手と比較して 安価 にかつエンジニア出身で情シスの知見が あるメンバー がチームで対応します｡全ての案件で 2人 以 上のチームを組んで担 当し､ それぞれの得 現代の企業の情シスでは多岐にわたる業務に 対応する必要があります。情シスフォースは 企業の課題抽出､解決方針の立案などの 企画業務 からアカウント運用やヘルプデスクに至るの業務 業務を進めることができます。 意領域を活かしながら 仕事を進めています｡ を幅広く支援 します。特定のサービスに拘らない支 援ができ、 幅広い知見を得られます 。 ©2025 DeepApex Inc. 7

02 BUSINESS TOP｜実績 業界、業種は限定せず、幅広いご支援を行っております 支援業界 支援社数 58社 8社 23社 32社 医療 ゲーム 不動産 出版 マーケ支援 自動車 47社 その他 2021年 ©2025 DeepApex Inc. 2022年 2023年 2024年 2025年 オンラインフィットネス・エネルギー・ 教 育 ・ 就 労 支 援 ・M&A・WEBサービス・宝飾・インターネット広告・化学法律 8

03 文化・働き方について CULTURE / WORK TOP ©2025 DeepApex Inc. 9

03 CUTURE / WORK TOP｜組織体制 チームは 2名以上で組織され メンバーと連携しつつ業務を進行 チーム型組織で 複数のチーム (クライアント ) に所属 マネージャー A社 メンバー A メンバー B B社 C社 メンバー C メンバー D D社 リーダー E社 メンバー E メンバー F F社 実務メンバー ©2025 DeepApex Inc. 10

03 CULTURE / WORK TOP｜使用技術 高 Notion Google Workspace 使 用 頻 度 Google Apps Script Entra ID Intune Microsoft 365 Microsoft Defender for Endpoint Shopify Teams Exchange Exchange LANSCOPE Snowflake Salesforce GCP Jira Confluence SharePoint LINE WORKS STUDIO ESET Cloudflare ウイルスバスター Azure CloudMail Securitysuite Box Chatwork Kibela ServiceNow ジョーシス Admina Splashtop Zapier Looker Studio Sentinel One Netskope Zscaler Akamai Splunk Orca Security Windows365 CATO 低 ©2025 DeepApex Inc. 11

03 CULTURE / WORK TOP｜使用技術 高 Entra ID Intune 使 用 頻 度 Shopify Exchange Microsoft 365 Google Apps Script Keeper Exchange AWS Microsoft Defender for Endpoint Teams Slack Notion Google Workspace LANSCOPE Snowflake Salesforce GCP Jira Confluence SharePoint LINE WORKS STUDIO ESET Cloudflare ウイルスバスター Azure CloudMail Securitysuite Box Chatwork Kibela ServiceNow ジョーシス Admina Splashtop Zapier Looker Studio Sentinel One Netskope Zscaler Akamai Splunk Orca Security Windows365 CATO 低 ©2025 DeepApex Inc. 11

03 CULTURE / WORK TOP｜行動指針 “貢献”と”備忘”のための ナレッジ化 &ドキュメント化 システム導入 は ゴールではない､ スタート 自分1人で完結する仕事はない､ 常にコミュニケーション をとる 大きく計画 を描き､ 小さく実行 を積み重ね 結果を出す システムの話は手段､ 業務や経営が目的 まず｢全量｣を把握 すること 部分を先に見てはいけない etc. ©2025 DeepApex Inc. 12

03 CULTURE / WORK TOP｜ キャリアステップ キャリアステップ 経営層 マネージャー コンサルタント アシスタント ©2025 DeepApex Inc. 職種概要 売上利益拡大、メンバー育成 ス キ ル 経営能力 職種概要 コンサルタントの管理、案件の品質担保 ス キ ル お客様の経営層や管理職に相対できるコンサルティング力、 自立的に解決できるIT力 職種概要 案件のメイン担当 ス キ ル 基礎的なコンサルティング力、IT力 職種概要 コンサルタントの補佐 ス キ ル 基礎的なIT力 13

03 CULTURE / WORK TOP｜ ランク制度と報酬制度 ランク制度と報酬制度 ©2025 DeepApex Inc.

03 CULTURE / WORK TOP｜ 教育制度 教育制度 短期集中研修 ● タイピング力向上 ● 論理的思考力の強化 ● 基礎的なプログラミング ● ツール 使 い 方 (Mac、Notion) ©2025 DeepApex Inc. 学 習 OJT 面談 業務の中で､議事メモ作成力､論理 的思考力､文章力､ファシリテーショ ン力､ITスキル向上を目指します｡ 経 営 陣・マネージャーとの面 談 を週 次、月 次などその人の成 長 速 度に合わせて実 施してい ます。経営目線からのアドバイ スを受けることができる貴 重な 機会を提供しています。 上長が仕事の進め方やアウトプッ トに対して､気になる部分/改善した 方 が 良 い 部 分 があればすぐに フィードバックする 文 化 がありま す。 その他 ● 図書の推薦、貸出 ● 資格取得支援制度 14

03 CULTURE / WORK TOP｜ 働く環境 働く環境 ● 駅から近く、ランチのお店もたくさんある カレーと本の街にあるオフィス ● 常に周囲から フィードバック を受けられる ● MacBook、4Kディスプレイ 支給 ● 社内会議は最低限として タスク推進を重視 ● 服装自由 ● 有給休暇が100％取得可能 ● 年間休日122日以上 ©2025 DeepApex Inc. 15

03 CULTURE / WORK TOP｜ 社員の声 いいところ いいところ いいところ 指摘理由も説明してくれるので 未経験 社内での意見交換も多く 納得感 を持って 情シス でも 業務を進めていける 客観的 に自分を見られる 仕事を進められる 成長したところ 成長したところ 複数顧客を掛け持つので 幅広い業界の 幅広いサービスやシステムの 経験 が身につく 大変なところ 上流から支援していくので 思考力 が必要 ｚ ©2025 DeepApex Inc. 知識 が身につく 大変なところ 大変なところ 業務範囲が多岐にわたり 裁量が大きく､相対するお客さんが 経営者や部長クラスなので 広い視野 と幅広い知見 が必要 責任感 が求められる 16

03 CULTURE / WORK TOP｜ 数字で見る 従業者数 （インターン・業務委託等含む） 17名 平均年齢 29歳 どっち派 ? アウトドア派 60% ©2025 DeepApex Inc. 出身業界 出社頻度 リモート その他 30% SES 30% IT コンサル 40% 10% 出社頻度は 90% 出社 90% 休日の過ごし方 インドア派 スポーツ（ 登 山 、chocoZAP、ロードバイク、バレーボール）、グルメ・ ご 飯 屋 さん 巡 り、 映 画 ・ 動 画 ・ 音 楽 鑑 賞 、カフェ 巡 り、 漫 画 、アニメ、 ゲーム、キャンプ 40% 17

03 CULTURE / WORK TOP｜ 社内交流 社内交流 🎉 Happy Birthday! 誕生日祝い 🎉 ©2025 DeepApex Inc. 🍻飲み会でリフレッシュ 🍻（任意参加） 18

04 募集要項 JOBLIST TOP ©2025 DeepApex Inc. 19

04 JOBLIST TOP｜ 求める人物像 1 情シスへの興味がある方 （様々なITツールに触れることへ興味がある方） 2 クライアントの立場に寄り添って､課題解決をしていきたい方 3 好奇心があり、新しいことへの挑戦に抵抗がない方 4 素直で成長意欲があり、スキルアップに意欲的な方 5 仕事を楽しめる方 ©2025 DeepApex Inc. 20

一緒に働けるのを楽しみにしております ! カジュアル面談 書類選考 お問い合わせはこちら ©2025 DeepApex Inc. 2〜3回面接 （オンライン） オファー面談 （対面） https://deepapex.com/contact/recruit 21