kintoneエンジニアリングマネージャー業務紹介

kintone エンジニアリングマネージャー 業務紹介 2025.04 1

⽬次 01 サイボウズとkintoneの紹介 P03 02 kintone開発の組織について P05 03 kintoneエンジニアリングマネージャーについて P09 04 関連スライド‧サイト P18 2

サイボウズという会社 チームワークあふれる 社会を創る サイボウズの理念は「チームワークあふれる社会を創る」こと。 私たちはその理念に沿ってチームワークを⽀えるソフトウェアを 開発し続けてきました。

主⼒製品 開発の知識がなくても 業務に合わせたシステムを かんたんに作成できる クラウドサービス

kintone開発の組織について kintone開発組織の中⻑期ミッション プロダクト進化スピード10倍 インパクト10倍を実現する kintoneは現在37,000社以上の導⼊、⽉約730社の新規契約を獲得しています（2024年12⽉末現在） 「チームワークあふれる社会を創る」という当社のミッションを達成するため、 当社の中⻑期⽬標として2028年12⽉期に売上⾼509億円（2023年度⽐2倍）を設定し ⼤企業向けIT基盤としてのkintoneの価値提供の強化が重要と考えています。 kintone エンジニアリングマネージャーの業務紹介 5

kintone開発の組織について kintone開発全体の組織体制 副本部⻑ kintone事業 注：バックエンドや他の連携システムは省略 ミドルウェア‧基盤 アプリ 新機能開発1 新機能開発2 Android iOS 新機能開発3 合計70名前後 アプリ設定 レコード基盤 アプリケーション ナビ/コミュニケーション システム管理/外部連携 拡張基盤 ⽣成AI モバイル ライティング ローカライズ プロダクトデザイン プロダクトデザイン デザインシステム リサーチ PdM kintone エンジニアリングマネージャーの業務紹介 6

kintone開発の組織について 各種エンジニアリングマネージャーの配置 副本部⻑ kintone事業 注：バックエンドや他の連携システムは省略 ミドルウェア‧基盤 全体EM アプリ 新機能開発1 新機能開発2 Android iOS 新機能開発3 アプリ設定 レコード基盤 アプリ横断EM アプリケーション チーム EM ナビ/コミュニケーション システム管理/外部連携 拡張基盤 ⽣成AI モバイル ライティング ローカライズ プロダクトデザイン プロダクトデザイン デザインシステム リサーチ PdM kintone エンジニアリングマネージャーの業務紹介 7

kintone開発の組織について それぞれの責任範囲‧レポートライン 副本部⻑ 中⻑期的なミッションの⽴案 全体 EM kintone事業全体のエンジニアリング⾯に責任を持ち、中⻑期的なミッションおよ び短期的な課題に取り組む戦略の検討と遂⾏⽀援、アプリ横断EMとの連携 アプリ横断 EM チーム横断した業務のマネジメント、複数のチームEMと連携したピープル‧技術 マネジメント チーム EM チームの業務の実⾏に対する責任を持つリーダー メンバーのピープルマネジメント（⼀部） 募集中のポジションとその領域 メンバー チームの業務を実⾏する kintone エンジニアリングマネージャーの業務紹介 8

kintone開発の組織について 最⼩単位のチーム構成 チームEMの責務 • 事業‧技術‧メンバー観点を総合的に考慮しつつ、 チームの成果に責任を持つ。 • 開発においてチーム外（PdM、デザイナー、他チーム、 アプリ横断EM）との接点となりコミュニケーション を⾏って意思決定する。 • ストリームアイランドチーム SWE、QAのメンバーが所属、⼈数は合わせて3-8名程度 チームEM SWE QA ・・・ メンバーのピープルマネジメントの⼀部（例. 1on1、 事業や製品に関するインプット）を⾏う。 PdM デザイナー ライター /i18n kintone エンジニアリングマネージャーの業務紹介 9

kintone開発の組織について 開発‧リリース体制 PdM SWE Writer Designer QA SWE Writer Designer QA リファインメント プランニング 各タスクの実施 SWE Designer SWE コーディング PdM デザイン修正 Writer SWE ⽂⾔検討依頼 Writer SWE QA 受⼊試験⾃動化 Designer 受け⼊れ確認 QA 試験 kintone エンジニアリングマネージャーの業務紹介 10

kintone エンジニアリングマネージャーについて コミュニケーション‧働き⽅ コミュニケーション エンジニアリングマネージャーの働き⽅ ⽤途別で同期‧⾮同期コミュニケーションを使い分けて おり、最適な⼿段を提案できる⾵⼟があります。 リモートワークで働いているエンジニアリングマネー ジャーが多く、皆が集まるイベントがある際には可能な ⼈は出社をしています。 スキル‧成⻑⽀援制度 チーム内外の交流 メンバーの⾃主的な学びを⽀援する「Self Learning Program」制度で、⼀⼈当たり年間12万円まで書籍購⼊ や研修受講が可能です。 年に数回リアルでのチームビルディング、オンラインで の社内勉強会、他本部含めて製品開発に関わるメンバー が数百名集まり交流するイベントがあります。 kintone エンジニアリングマネージャーの業務紹介 11

kintone エンジニアリングマネージャーについて こんな⽅がkintoneのエンジニアリングマネージャーに向いてます 事業戦略‧技術‧組織に基づいた活動を⽴案‧推進し プロダクトへのインパクトを10倍にコミットできる 組織の成果を最⼤化するための 適切な委譲や役割の越境を実施して 組織⼒強化にとことん向き合える チームの問題を解決に導ける チームを横断した技術課題や 明確で効果的なコミュニケーションを⾏い 開発⽣産性を⾼める活動をリードできる 他⼈との連携を強化できる kintone エンジニアリングマネージャーの業務紹介 12

kintone エンジニアリングマネージャーについて エンジニアリングマネージャーからのメッセージ 2022年 キャリア⼊社 エンジニアリングマネージャー 池⽥ 朋哉 2022年4⽉ サイボウズにキャリア⼊社 ソフトウェアエンジニアとしてkintone開発に従事 2024年2⽉ EMに転⾝しエンジニアリングマネージャー2年⽬ 東京オフィス所属‧勤務形態はフルリモート、⽉1回ほど出社 ⽴ち上げ期を経験できる貴重な機会 kintoneという現状37000社を超える国内外の顧客に展開していて、今後も更にユーザー数を増やしていくことを考えてい る⼤規模プロダクトのエンジニアリング組織をリードする機会があります。単⼀チームのリード、もしくは複数のチームを 横断的に⾒ながら、技術‧プロジェクトマネジメントや⼈材育成を担う、EMを含めたマネジメント体制の⽴ち上げ期を経 験できる貴重な機会です。 やりがい ⾃分が整備した開発プロセスや⽂化が組織に定着し、チーム全体の⽣産性向上につながった時の達成感は格別です。 kintone エンジニアリングマネージャーの業務紹介 13

kintone エンジニアリングマネージャーについて アプリ横断EM 実際の業務例‧役割 チームの活動における優先順位付けを⽀援 狙い チームの活動がミッションに対して効果的に寄与する チームの活動とは、機能開発、顧客問い合わせの調査対応、障害対応、コード改善、など… チームEMはPdM‧デザイナーらと協⼒しながら、⾃チームの開発に専念。 アプリ横断EMは製品やチームを取り巻く状況、中⻑期的なビジネス戦略、開発ロードマップを把握した上で、チームEMの 相談役となる。 - 例. 次はhogeの機能に⼿を⼊れることになりそうだ → 機能開発が円滑に進むよう負債を返済しておこう 例. 次はfugaという新機能を作ることになりそうだ → 実現する上で必要な技術検証を先に実施しておこう 例. piyoというお問い合わせがあった → 緊急度の低いお問い合わせよりユーザー価値の⾼い機能リリースを優先しよう kintone エンジニアリングマネージャーの業務紹介 14

kintone エンジニアリングマネージャーについて アプリ横断EM 実際の業務例‧役割 チームを横断した業務のマネジメント 狙い 各チームで担う必要のない業務を共通化することで、組織全体の最適化を図る 例. MySQLのバージョンアップ パッチノート読んで関係ありそうなところを各チームに共有し、テストを実施してもらう kintone エンジニアリングマネージャーの業務紹介 15

kintone エンジニアリングマネージャーについて アプリ横断EM 実際の業務例‧役割 改善活動を推進するための役割を設置 狙い 横断で改善活動をリードする役割を置くことで、製品全体の保守性‧開発⽣産性を向上する チーム横断の課題解決やコード⾯での⽣産性向上、技術的な相談への回答に責任を持つ役割を置いている。 解決すべき課題の選定は、ミッションに寄与するテーマを優先する。 例. コード分割 kintoneは単⼀サービスを複数チームで開発しているため、可能な限り独⽴して作業できる必要がある。 機能単位でモジュール化して、可能な限りモジュール間を疎結合に設計し直してコードベースを修正していくことで、チーム間での変 更が相互に作⽤することを防ぐ。モノリスからモジュラーモノリスへ 例. テスト分割 データの依存関係、サービスの密結合、Memberが書き慣れているなどの理由により、E2Eテストの割合が多い。 E2Eテストの実⾏時間が⻑く不安定で、全てのテストケースを流すだけで1時間前後かかってしまう。 テストピラミッドの形状に沿うようにE2Eテストを減らし、単体‧結合テストを増やす。 モジュール化を推進すると、モジュール単位に影響範囲が閉じられるため、テスト対象もモジュールに閉じることが出来る。 kintone エンジニアリングマネージャーの業務紹介 16

kintone エンジニアリングマネージャーについて チームEM 実際の業務例‧役割 ⽣成AI機能を開発するチームのリード 興味のあるメンバーに声掛けしてプロジェクトを⽴ち上げる。社内にはLLMに詳しいエンジニアが不在だったので、⾃⾝で キャッチアップしてチームに情報共有した。 具体的には - PoCの構築 - kintoneに製品として組み込むための設計 - 実装レビュー - PdMや販売部署との連携 技術記事の執筆 (https://blog.cybozu.io/entry/2025/01/22/112000), etc.. kintoneのアプリに蓄積されたデータを使ったRAGが出来るように。 kintone エンジニアリングマネージャーの業務紹介 17

• https://blog.cybozu.io/entry/2025/01/22/112000

関連スライド‧サイト サイボウズやkintoneの開発組織についてもっと知りたい⽅へ kintone開発チームの紹介 https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/kintone-development-team-recruitment-information サイボウズ開発本部採⽤ピッチ https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/cybozu-engineer-recruit サイボウズエンジニアブログ https://blog.cybozu.io/ kintone エンジニアリングマネージャーの業務紹介 18

関連スライド‧サイト さらに詳しくエンジニアリングマネージャーについて知りたい⽅へ 興味を持った⽅は ぜひカジュアル⾯談でお話しましょう！ 以下の募集要項に詳細があります。 ご連絡お待ちしてます！ https://cybozu.co.jp/recruit/entry/career/engineering-manager.html kintone エンジニアリングマネージャーの業務紹介 19

• https://cybozu.co.jp/recruit/entry/career/engineering-manager.html