サイボウズのQAエンジニアについての紹介_JaSST24東北版

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JaSSTʼ24 Tohoku サイボウズのQAエンジニアについての紹介

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⾃⼰紹介 ▌佐々⽊千絵美(ささきちえみ) ▌サイボウズは2020年6⽉にキャリア⼊社。 ▌担当製品 : サイボウズOfficeというグループウェアのモバイル版 ▌岩⼿県遠野市出⾝ ▌元JaSST東北の実⾏委員です。 2

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⽬次 ▌サイボウズについて ▌サイボウズQAのユニークなところ l チームごとに裁量があり、何をするかを⾃分たちで決められる l 社内のコミュニティ活動

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⽬次 ▌サイボウズについて ▌サイボウズQAのユニークなところ l チームごとに裁量があり、何をするかを⾃分たちで決められる l 社内のコミュニティ活動

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サイボウズという会社チームワークあふれる社会を創るサイボウズの理念は「チームワークあふれる社会を創る」こと。私たちはその理念に沿ってチームワークを⽀えるソフトウェアを開発し続けてきました。

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主⼒製品群 ※2023年11⽉末時点中⼩企業向けグループウェア 78,000社中堅・⼤規模組織向けグループウェア 7,800社業務システム構築プラットフォーム 32,000社メール共有システム 14,200社 6

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⽬次 ▌サイボウズについて ▌サイボウズQAのユニークなところ l チームごとに裁量があり、何をするかを⾃分たちで決められる l 社内のコミュニティ活動

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⽬次 ▌サイボウズについて ▌サイボウズQAのユニークなところ l チームごとに裁量があり、何をするかを⾃分たちで決められる l 社内のコミュニティ活動

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サイボウズの組織体制について開発本部製品開発チーム製品A 製品B 製品C 製品D 製品E PM Dev QA デザイナーライター開発本部の中に製品ごとのチームがあり、製品開発チームにQAエンジニアも所属しています

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チームごとに裁量があり、何をするかを⾃分たちで決められるサイボウズでは各チームがそれぞれ裁量を持って業務を進めています。採⽤やチーム体制の⽅針試験設計の⽅法や管理、試験プロセスの進め⽅開発プロセス全体に関わる改善業務テスト⾃動化（プロセスやツール）マネージャーの指⽰ではなくチームメンバーが検討して⽅針を決めています

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各チームのQAの取り組みについて https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/jasst24tokyo-d2-1 https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/jasst24tokyo_hamada https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/jasst24tokyo_fukumoto https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/jasst24tokyo-watanabe https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/jasst24tokyo-onboarding-of-cybozu-qa-engineers https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/jasst24tokyo_usui 11

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⽬次 ▌サイボウズについて ▌サイボウズQAのユニークなところ l チームごとに裁量があり、何をするかを⾃分たちで決められる l 社内のコミュニティ活動

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社内のコミュニティ活動開発本部製品開発チーム製品A 製品B 製品C 製品D 製品E PM Dev QA デザイナーライター QA Communityと呼ばれるコミュニティがあり、 QAに関する情報や各チームの取り組みなど共有しています。

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QA Gathering Day 2023年から毎年開催しているイベントです。サイボウズのQAが東京オフィスに集まり、主にQA同⼠の横のつながりを作ることを⽬的としていて OST （オープン・スペース・テクノロジー）などを⾏なっています。その様⼦をブログでも公開しています。 https://blog.cybozu.io/entry/2024/02/20/100924 14