HRBrain_26卒向け_会社説明資料

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November 11, 24

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「HRBrain」シリーズは、「HRBrain タレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。引き続き、人事領域のデジタル・トランスフォーメ ーション(DX)のさらなる促進に加え、人的資本経営、ESG経営などに対して貢献できるよう、サービス拡充を進めてまいります。

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各ページのテキスト
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低いエンゲージメント 難 最 人 し 人事業務の効率化 人 も 総 事 い課 会社説明資料 重 的 要 人 評 題 資 電 労働力人口 で 口 子 労働生産性 価 人事領域 を 本 申 減 低い 減少 経 DX 少 解⁨いていこう営 60度評価 人事評価 ットボット ルティング 60度評価 ネジメント タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 労務管理 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック 人事評価 26卒 新卒向け 2024.11.11改定 人材・組織の 見える化 タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ 労務管理 コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック 請 マイナンバー管理

2.

人 人事業務の 01 総 事 02 人 目次 評 03 電 労働力 口 子 価 労働生産性 04 減 申 ト 360度評価 ント 人事評価 チャットボット ンサルティング 理 360度評価 低い タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 労務管理 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック 人事評価 人事領域 人材・組織の 会 社概要 事 業について タレントマネジメント 人事評価 組織 AIチャットボット 360度評価 パルス コンサルティング タレントマネジメ 労務管理 AIチャットボット 360度評 コンサルティング タレントマネジメ AIチャットボット 360度評価 パルス 03 減 07 組 織・働く環境について 本 選考・インターンシップの案内 請 18 28

3.

01 減少 低いエンゲージメント 人 人事業務の効率化 人 総 事 的 人 評 会社概要 電 労働力人口 資 口 子 労働生産性 価 人事領域 本 申 減 請 人材・組織の 経 DX 見える化 少 マイナンバー管理 営 60度評価 人事評価 ットボット ルティング 60度評価 ネジメント 低い タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 労務管理 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック 人事評価 タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ 労務管理 コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック

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会社概要|会社情報 会社情報 Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 社名 株 式 会 社 H R B ra i n 創業年 2016年3月 住所 〒 1 4 1 - 0 0 2 1 東 京 都 品 川 区 上 大 崎 2 - 2 5 - 2 新目黒東急ビル5F 代表取締役 堀浩輝 従業員数 179人 04

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会社概要|Purpose Misssion Value Our Purpose Power to the people Mission We Make New Works Core Values Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 企業はますます人なり 「 はた ら く 」 を 軸 に、 独 自 性 溢 れ る 価 値 を 提 供 し 続 け る Intensity 永遠のβ版を提供するSaaS企業 に お いて、 変 化 し 続 け る 顧 客 の 課 題を「速く・最適に」解決するこ と は 最 高 の カ ス タ マ ーサ ク セ ス 。 「速さ」は最適解を手繰り寄せ、 圧倒的に顧客に優しく競合に強 い。 Take ownership 喜びや課題、メンバーの成長まで 自 分 事 化 。 プ ロ と して の 高 い 当 事 者 意 識 と 最 後 の 砦 の 意 識 を 。 スタートアップマインドを体現し 続ける、自立駆動したプロの集団 に。 Power to the team 行 動 が伴わ な い 評論 や ネガティブ が蔓延 す る と 圧 倒 的 に ス ピ ー ド ダ ウ ン。 い つだっ て 決 断 と 行 動 こ そ が 成 長 の 原 動 力 。 良 い と きも悪 い 時もポジティブ に エ ン パワ ーメ ン ト し あう こ と が で き る 集 団 に 。 05

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最も重要で 難しい課題を 解⁨いていこう 労働力人口の減少と低い労働生産性は、 21世紀の日本経済において最も重要な課題の一つです。 私たちは、「Power To The People」をパーパスとして 掲げ、人事領域のDX化と人的資本経営の推進を通して 未来の明るい活気ある日本を自らの手で 切り拓いていく事を志しています。 私たちと一緒にHRBrainを日本中に届けることで、 最も重要で難しい課題を解いていきましょう。 HRBrain CEO Hiroki Hori

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02 減少 低いエンゲージメント 人 人事業務の効率化 人 総 事 的 人 評 事業について電 労働力人口 資 口 子 労働生産性 価 人事領域 本 申 減 請 人材・組織の 経 DX 見える化 少 マイナンバー管理 営 60度評価 人事評価 ットボット ルティング 60度評価 ネジメント 低い タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 労務管理 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック 人事評価 タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ 労務管理 コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック

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事業について|日本企業が直面する課題 限られたリソースの中で 最大限のパフォーマンスを発揮することを求められている 総人口減少※ 低 い エ ン ゲ ージ メ ン ト ※ 低い労働生産性※ OECD 加盟38カ国中 1億 2,615 万人 8,700 120,000 万人 100,000 80,000 アイルランド 1位 アメリカ 4位 アメリカ 日本 31位 34% 33% インド 日本 5% 60,000 40,000 20,000 0 2020 2030 2040 2050 2060 2070 ※出典:国立社会保障・人口問題研究所「日本の将来推計人口(令和5年推計)」 Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. ※出典:労働生産性の国際比較 2023 ※出典:日本経済新聞 日本の「熱意ある社員」5% 世界は最高、広がる差 08

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事業について|人的資本経営 人的資本経営 が重要度を増し 人への投資 へ注目が集まる Environment 01 E S G 経 営 が 注 目 さ れ る こ と に より、 Sの中の一つ「人的資本経営」の関心が高まる ESG 経営 02 企 業 の 「 人 へ の 投 資 」 が ど う な って い る の か ? を 有価証券報告書に記載することが義務化 03 大 手 企 業 中 心 に 「 人 へ の 投 資 」 の 重 要 度 が さ ら に 増 して い く 環境 Governance ガバナンス Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. Social 社会 09

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事業について|HRBrainが提供する価値 簡単・シンプルに、 あらゆる人事データを一元管理 人事業務の効率化 人材や組織の見える化 人材データの分析、活用 Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 10

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事業について|HRBrainのクラウドシリーズ タレントマネジメント 人事評価 360度評価 組織診断サーベイ パルスサーベイ ストレスチェック 労務管理 A I チャ ッ ト ボ ッ ト HRBrainの組織人事コンサルティング 専門的なノウハウを活用し、貴社人事課題の解決をご支援 タレントマネジメントコンサルティング 人事評価制度設計 各種研修サービス (最適配置設計、育成体系設計(サクセッションプラン)等) (人事ポリシー/等級/評価/報酬設計) (評価者研修/1on1研修/目標設定研修/パワハラ対策研修) Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 11

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事業について|SaaS SaaS導入のメリット 導入への障壁が低い 常 に 最 新 の テ クノ ロ ジ ー が 活 用 で きる オンプレミスの場合 SaaSの場合 直接導入 ネット経由で提供 導入費用 月額利用料金 オ ンプ レ ミ ス の 場 合 ユ ーザ ー 企 業 クラウドベンダー ユ ーザ ー 企 業 管理・運用 ユ ーザ ー 企 業 管理・運用 クラウドベンダー 課金モデル 売り切りモデル 課金モデル 月額課金 Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 12

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事業について|HRBrainの強み 人事担当者だけではなく、 経営層や現場社員も使いこなせるUI/UX を追求して開発 充実したサポート体制により、現場への浸透まで後押しします 直感的に使いこなせるUI/UX 管理者だけでなく、実際に利用する従業員にとっての 操作性も重視して開発しています。 Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 充実したサポート体制 初期設定や導入支援はもちろんのこと、 成功事例のご紹介などを含めた充実したサポートを提供します。 従 業 員 エ ク スペ リ エ ン ス の 改 善 従業員エクスペリエンスに注目し、 個別最適化された人事施策の実行をサポートします。 13

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事業について|HRBrainで解決出来ること 人事業務の効率化のみならず、 人事戦略の意思決定までをサポート 課 題 の 特 定 解 決 策 の 策 定 より 良 い 従 業 員 体 験 の 提供 人事業務の効率化 組 織 の 持 続 可 能 な 成長 施 策 実 行 人 材 デ ー タ の 見 える 化 Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 14

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事業について|累計導入社数 業種・地域・企業規模を問わず、累計導入社数3,000社 以上 ※ ※2024年6月時点 Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 15

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事業について|受賞歴 複数受賞歴あり ITreview Grid Award 6部門でのLeader受賞 ※ グッドデザイン賞 使いやすさを評価 HRテクノロジー大賞 人事システム サービス部門 優秀賞 ※「人事評価・OKR」部門 Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 16

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事業について|HRBrainのこれから コンディ ション パルス EX サーベイ NEW NEW Value Protection ストレス チェック リスクマネジメント Value Creation 価値創造 人事 DX 業務効率化 タレント マネジ メント 人的資本経営の追い風を受け 人材投資は更に増えていくため、 関連領域に対して 広くサービス提供を続けていく 人事評価 労務管理 NEW Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 17

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03 減少 低いエンゲージメント 人 人事業務の効率化 人 総 事 的 人 評 組織・働く環境について 資 電 労働力人口 口 子 労働生産性 価 人事領域 本 申 減 請 人材・組織の 経 DX 見える化 少 マイナンバー管理 営 60度評価 人事評価 ットボット ルティング 60度評価 ネジメント 低い タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 労務管理 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック 人事評価 タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ 労務管理 コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック

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組織・働く環境 に つ いて |組織体制 顧客の購買プロセスに沿って分業を行っています エ ン ジ ニ ア デ ザ イナ ー スピード感を持った開 発を可能にする為、プ ロダクトごとに分業体 制をとり、開発に取り 組んでいます。 Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. マ ー ケティ ン グ WEBマーケティングや 広告・自社メディアを 通じて、HRBrainの認知 向上を図っています。 イ ン サ イ ド セールス フィ ー ル ド セ ー ル ス コンサルタント HRBrainの導入に関して 関心がある顧客に対 し、電話・メールを活 用してニーズの掘り起 こしを行っています。 人事課題を抱えている 顧客に対して、フィー ルドセールス、コンサ ルタントチームが連携 をして企画提案を行っ ています。 カ ス タ マ ー サクセス 導入サ ポ ート から 活用 支援まで顧客に寄り 添 ったサ ポ ートを提 供 しています。 19

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組織・働く環境について|組織体制:プロダクトチーム Revenueチームと連携し、良いプロダクト開発を実現 Revenue Development Product Owner Marketing Inside Sales Field Sales Customer Success Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. Product Team Designer Engineer QA Engineer 20

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組織・働く環境について|数字で⁨み るHRBrain 年齢・職種問わず、幅広いメンバーが活躍しています 従業員数 平均年齢 職種の比率 バックオフィス 13% 31% 179人 ビジネス職 56% 31.9 歳 開発 男女比 有給取得率 新卒給与 ビジネス職・エンジニア職 男性 63% Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 女性 37% 84.12 % 35 万円/月 (年俸制420万円) 21

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組織・働く環境について|キャリアパス 多様なキャリアパスを実現 人事コンサルタント カ ス タ マ ーサ ク セ ス カ ス タ マ ーサ ク セ ス インサイドセールス 事業企画 Pd M マ ー ケティ ン グ 人事コンサルタント 新規事業責任者 プロダクトオーナー 執 行 役 員 ビジネス統括本部本部長 Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 22

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組織・働く環境について|社員インタビュー 26卒 新卒採用サイトにて ミッションの達成に向き合うメンバーを紹介中 青木 佑太 大森 菜央 山本 知代 田川 勇希 Sales CO O 室 CS エンジニア 最年少執行役員を目指し、働 く こ と を ポ ジ ティ ブ に 捉 え ら れる世の中を創る 個人が成長を実感出来る環境 を 創 り、 仕 事 を 通 じ て 「 夢 」 を もつ 大 人 を 増 や し た い お客様の課題に寄り添い、組 織に関わる本質的な課題解決 が出来る人材になりたい 価値を最速で届けることが出 来るエンジニアになりたい Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 23

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組織・働く環境について|働く人達 HRBrainの文化 フラットな関係性 チャ レ ン ジ で きる 環 境 経営戦略・事業戦略の透明性 キャリア / 成長に対する向き合い 主体的な働き方 スキルアップサポート Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 24

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組織・働く環境について|社内制度 HRBrainの社内制度 表彰制度 Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 部活動制度 社内ビジネスコンテスト 歓迎ランチ制度 25

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組織・働く環境について|全社の情報共有や表彰機会 月初 半期 表彰 全社共有の会議体。経営状況・プロダク ト ご との リ リ ース 状 況 ・ バ リ ュ ー 体 現 度 合いが高かった方を表彰。 前 半 期 の 成 果 を 踏 ま え た 表 彰 & 次 半 期 の 戦 略 共 有 を 実 施 。 活 躍 し た 社 員 を 称 える 機 会 を 用 意 。 個 人 & チ ーム そ れ ぞ れで 表 彰 を 用 意 。 Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 26

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組織・働く環境について|組織・働く環境について 社員が快適に働ける環境作り フ レ ッ クス タ イム 制 ※ 技 術 書 購入制度 他 社 との 共 催 M e et U P 開催 社 内 勉 強 会 開催 マ ル チ ディ ス プ レ イ フ リ ー ドリンク ※コアタイムあり Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 27

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04 減少 低いエンゲージメント 人 人事業務の効率化 人 総 事 的 人 評 本選考・インターンシップの案内 資 電 労働力人口 口 子 労働生産性 価 人事領域 本 申 減 請 人材・組織の 経 DX 見える化 少 マイナンバー管理 営 60度評価 人事評価 ットボット ルティング 60度評価 ネジメント 低い タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 労務管理 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック 人事評価 タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ 労務管理 コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック

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本選考・インターンシップの案内 |選考フロー 10名前後を採用予定 07 08 09 10 11 12 01 02 03 04 August July September October November December January February March April イ ン タ ーン 期 間 本選考:説明会 ビジネス職 マ ー ケティ ン インサイドセール フィ ー ル ド セ ー ル カ ス タ マ ーサ ク セ 組織人事コンサル 面接:複数回 最終面接:対面 内定 エンジニア職 フロントエンドエンジニ バックエンドエンジニア 開発言語 / 環境 Docker Go React JavaScript TypeScript GitHub Slack ※人により選考フローは異なる場合がございます。 Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 29

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低いエンゲージメント 人 人事業務の効率化 人 総 事 的 人 評 資 さあ、一緒に 電 労働力人口 口 子 価 労働生産性 本 申 人事領域 減 請 人材・組織の 経 DX 見える化 少 マイナンバー管理 営 60度評価 人事評価 ットボット ルティング 60度評価 ネジメント 低い タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 労務管理 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック 人事評価 タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ 労務管理 コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック 減少

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低いエンゲージメント 人 人事業務の効率化 人 総 事 最も重要で 的 人 評 資 難しい課題を 電 労働力人口 口 子 価 労働生産性 本 解⁨ い ていこう 申 人事領域 減 請 人材・組織の 経 DX 見える化 少 マイナンバー管理 営 60度評価 人事評価 ットボット ルティング 60度評価 ネジメント 低い タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 労務管理 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック 人事評価 タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ 労務管理 コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック 減少

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エントリー 本日はお忙しい中、会社説明会の参加ありがとうございました 採用サイトからエントリーをお願いします 採用サイトは こちら Copyright © HRBrain, Inc. All Rights Reserved. 32

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低いエンゲージメント 人 人事業務の効率化 人 総 事 的 人 評 資 電 労働力人口 口 子 労働生産性 価 人事領域 本 申 減 請 人材・組織の 経 DX 見える化 少 マイナンバー管理 営 60度評価 人事評価 ットボット ルティング 60度評価 ネジメント 低い タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 労務管理 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック 人事評価 タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ 労務管理 AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ 労務管理 コンサルティング タレントマネジメント 人事評価 組織診断サーベイ AIチャットボット 360度評価 パルスサーベイ ストレスチェック 減少