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December 12, 25
スライド概要
サイボウズ最大規模の採用イベントである「Cybozu Future Talk」。2025年は、事業戦略本部長・栗山と開発本部長・佐藤が登壇し、理想や今後の戦略をお話しいたしました。イベント資料をアップロードしましたので、ご覧ください。
サイボウズ株式会社人事本部Recruiting部のページです。 採用に関する資料を公開しています。
Cybozu Future Talk 2025 2025.12.03
01.オープニング 2
目次 1. オープニング 2. サイボウズの会社説明 3. パネルディスカッション 4. Q&A 5. みなさまへのメッセージ 3
本日のゴール サイボウズの未来への挑戦にワクワクし、 「理想に向けて一緒に挑戦したい」と思った! 4
02.サイボウズの会社説明 5
会社概要 サイボウズ株式会社 事業内容 (東証プライム[証券コード4776]) 1997年創業 グループウェア の開発・販売・運用 愛媛県松山市にて3名で創業 本社所在地 東京都中央区日本橋2-7-1 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27,28F 27F 東京, 大阪, 松山, 松山, 名古屋, 東京, 大阪, 名古屋, 福岡, 福岡, 仙台, 広島, 仙台, 札幌, 横浜, 那覇, 上海, 深圳, 台北, ホーチ 上海, 深圳,成都, ホーチミン, ミン, サンフランシスコ, サンフランシスコ,台湾 シドニー, バンコク, クアラル 従業員数 連結 1,321名 ※役員監査役除く 無期雇用(正社員)数 資本金 平均年齢 613百万円 35.8歳 ンプール など *上記は2024年12月末時点 6
企業理念 存 在意 義 Pu rpose チームワークあふれる社会を創る 文化 1. 理 想へ の 共感 Cu lture 共通の理想を作り、理想に共感して行動する 2. 多 様な 個 性を 重 視 多様な個性を重視し、互いに活かし合う 4. 自 主自 律 3. 公 明正 大 一人ひとりが個人としての主体性を持ち、 よりよいチーム作りに関わっていく オープンな信頼関係の基盤を作る 5. 対 話と 議 論 お互いの考えの前提を理解し、論じ合って意思決定をする 7
グループウェア事業 情報共有を通じてチームワークを促進させるグループウェア(情報共有プラットフォーム)を提供 業務システム構築プラットフォーム グループウェア ノーコード/ローコードで 業務システムを実装できるプラットフォーム 中小企業向けグループウェア 契約中 41,000社 導入延べ 82,000社 メール共有システム チームのメール対応を一元管理 導入延べ 16,000社 中堅・大規模組織向けグループウェア 導入延べ 8,300社 *kintoneは国内海外契約社数、その他は国内契約社数 *2025年10月末時点の社数 *「kintone」はクラウドのみの販売 *「サイボウズ Office」、「Garoon」、「メールワイズ」は、パッケージ版とクラウド版を合算した延べ導入社数 8
サイボウズのこれまで 2022 売上高 (百万円) 30,000 単体売上高 グループ売上高 kintone 連結売上高 100億突破 連結営業利益 25,000 20,000 15,000 10,000 5,000 2002-2003 1997 創業 2011 パートナービジネス開始 クラウドビジネス転換 Garoonリリース メールワイズリリース kintoneをリリース サイボウズ Office リリース 営業利益 (百万円) 6,000 2017- 5,000 kintone成長 4,000 3,000 ▼社内スローガン(2021~2022) BET「迷ったら張れ」 ▼社内スローガン(2023~2025) 2,000 1,000 25BT(2025 and go Beyond with Trust) 0 0 創業期 販売網開拓期・M&A期 クラウド転換期 kintone成長期 9
サイボウズのこれまで 2022 売上高 (百万円) 30,000 単体売上高 グループ売上高 kintone 連結売上高 100億突破 連結営業利益 2003年:栗山さん入社 25,000 2007年:鉄平さん新卒入社 20,000 15,000 10,000 5,000 2002-2003 1997 創業 2011 パートナービジネス開始 クラウドビジネス転換 Garoonリリース メールワイズリリース kintoneをリリース 営業利益 (百万円) 6,000 2017- 5,000 kintone成長 4,000 3,000 2,000 サイボウズ Office リリース 1,000 0 0 創業期 販売網開拓期・M&A期 クラウド転換期 kintone成長期 10
03.パネルディスカッション 11
「サイボウズが目指す理想」について教えてください。 ©️ Cybozu, Inc. 12
サイボウズの「課題」と「これからの挑戦」について 具体的に教えてください。 ©️ Cybozu, Inc. 13
2027年新卒初任給が上がりますが、 既存社員「自分たちの給料も上がりますか?」 ©️ Cybozu, Inc. 14
チャットでご回答ください サイボウズ初任給アップの記事は読みましたか? 15
初任給に関する記事 サイボウズ、2027年新卒初任給を月給40万円以上に引き上げ サイボウズ、新卒の初任給40万円へ。 既存社員「自分たちの給料も上がりますか?」 https://topics.cybozu.co.jp/news/2025/11/18-19236.html https://cybozushiki.cybozu.co.jp/articles/m006296.html 16
2027年新卒初任給が上がりますが、 既存社員「自分たちの給料も上がりますか?」 ©️ Cybozu, Inc. 17
04.Q&A 18
05.みなさまへのメッセージ 19
情報収集 ▼採用サイト ▼エンジニアブログ ▼ 20
キャリア採用 ▼直近の採用イベント ▼募集要項 営業企画キャリアBAR@東京オフィス 開発職・技術職、ビジネス職、コーポレート職を積 2025年12月20日(土) 10:00〜12:00(予定) 極募集中です! 22
新卒採用 ▼募集要項 27年新卒採用を積極募集中です! ※26年新卒採用は12月25日(木)まで募集をしています。 ▼新卒採用選考フロー 書類選考 エントリーシート 提出 1次面接 2次面接 3次面接 最終面接 面接3回~4回 (職種によっては最終面接のみ対面面接あり) オファー 面談 対面実施 (オンラインも可能) エントリーシート提出から内定まで1ヶ月~1ヶ月半ほどお時間をいただきます 23
©️ Cybozu, Inc. 25