1on1_facilitation

新卒エンジニア研修 / 講師用 1 on 1 進行シート — 当日の流れ・質問例・記録欄をまとめています 本日の構成 ① オープニング（5分） ② 振り返り＆現状共有（15分） ③ フィードバック（10分） ④ 目標設定＆アクション（10分） アイスブレイク、コンディション確認 先週の学習・詰まったこと・相談事項 強みの承認、改善点の提示、質問引き出し 次回までのゴール確認と宣言 1on1 Facilitation Sheet

1on1 進行ガイド ― 全体フロー（目安40分） 5分 15分 10分 10分 オープニング 現状共有 ＆ 相談 フィードバック アクション宣言 「最近どうですか？」から自然 に入る 事前シートを見ながら確認 良い点を具体的な行動で承認 次回までのゴールを受講者に言 わせる 表情・声のトーンで体調をチェ ック 「なぜ？」「どう感じた？」で 深掘り 改善点は「〜するといいかも」 で提案 期限と確認方法を決める 1on1の目的・流れを一言で案内 詰まり箇所はヒントのみ、答え は言わない 受講者が自分で気づくよう誘導 「一緒に頑張ろう」で終わる 質問例 質問例 質問例 質問例 「今週ハマった こと、話して？」 「うまくいった 場面は？」 「体調はどう ですか？」 「体調はどう ですか？」 「どのタイミングで 一番しんどかった？」 「試したことある？ どうだった？」 「チームとの 関係は？」 「チームとの 関係は？」 進行シート | 1on1 | 新卒エンジニア研修

当日記録シート — 1on1メモ 氏名 日付 回数 コンディション＆現状メモ 2 3 実施時間 フィードバック＆アクション記録 コンディション（○をつける） 1 担当 ✦ 伝えた良い点（具体的行動で） 4 5 記録… △ 伝えた改善点・アドバイス 気になった様子・言葉 記録… 記録… ? 出した質問・受講者の反応 話してくれた相談・詰まりポイント 記録… 記録… 印象的だった発言・行動 記録… 次回までのアクション（受講者が宣言した内容） 1 アクション… 期限： / 2 アクション… 期限： / 総合コメント 全体の印象・次回に向けてのメモ… 次回1on1予定日： 進行シート | 1on1 | 新卒エンジニア研修 月 日 ： 〜

講師チートシート — FBの観点 ＆ 注意ポイント フィードバックの観点 技術面 コード・設計の理解度 やってはいけないこと ✕ 答えをすぐ教えない（ヒントで誘導する） ✕ 詰問しない（「なぜできないの？」はNG） ✕ 一方的に話し続けない（受講者7：講師3） ✕ 問題を否定しない（気持ちをまず受容する） デバッグ・調査の進め方 自走できているか 行動面 報連相のタイミング 質問の質・タイミング 15分ルールを守れているか よく使う質問フレーズ 「それ、どんなふうに試してみた？」 メンタル面 「一番しんどかった瞬間はどこ？」 自己肯定感・自信の状態 詰まったとき諦めていないか ポジティブに取り組めているか 「もし自分がリードなら、どうする？」 「来週、何ができたら合格点だと思う？」 「今週の自分に点数つけるなら何点？」 「ここで頑張れた理由、何だと思う？」 進行シート | 1on1 | 新卒エンジニア研修