28卒_会社説明資料（エンジニア版）

株式会社ジーニー for Engineer（エンジニア職） Copyright (C) 2026 GENIEE Inc.

CEOメッセージ © Geniee, Inc. AI時代にこそ、 真摯に仕事に向き合う人と働きたい ジーニーは、日本から世界で通用するテクノロジー企業を目指し、常に新しい挑戦を続けています。 広告プラットフォームを基盤に、マーケティングSaaS、海外展開、生成AI活用へと事業領域を広げ、変化の激しい 時代においても進化を止めていません。 AIの登場は、仕事の常識を大きく変えました。誰もが強力な道具を手にできる今、スキルや経験だけで成果が決 まる時代ではありません。最終的に差を生むのは、「絶対に成し遂げたい」という強い意志と、仕事に真摯に向き 合うプロフェッショナルとしての姿勢だと私たちは考えています。 代表取締役社長 くどう ともあき 工藤 智昭 ジーニーが求めるプロフェッショナルとは、覚悟を持って成果に向き合い、周囲からの信頼を積み重ねられる人で す。プロフェッショナルが心の底から満足できる挑戦の機会、若手が一流の背中を追いながら成長できる環境、 年次や役職に関係なく挑戦が賞賛される文化、そしてそれに見合う業界最高水準の報酬を用意しています。 同じ熱意を胸に抱く仲間と共に、仕事に本気で没頭する。 その楽しさをジーニーで共に味わいませんか。 Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 2

ジーニーグループが目指すもの © Geniee, Inc. 日本発世界 No. 1 のテクノロジー企業へ 世界は近年、デジタルトランスフォーメーション（DX）とAIを中心に急速に進化しています。 クラウド、生成AI、データ活用、業務自動化──これらが企業の競争力を決定づける時代です。 ジーニーはこの潮流を的確に捉え、企業のDX・AX推進と顧客体験の最適化を支えるプロダクトを提供しています。 “Any sufficiently advanced technology is indistinguishable from magic.” ―― 十分に高度な技術は、魔法と区別がつかない。 この言葉の通り、最先端の技術を使って新たな価値を創造し、世界を変える会社になりたいという 思いを込め、ジーニー（GENIEE）は生まれました。 世界を変えていく業界のリーディングカンパニーとして、常に変化・成長し続けています。 Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 3

1 GENIEEについて ● 会社概要 ● マーケティングSaaS事業 ● 広告プラットフォーム事業 2 ジーニーのエンジニア for Engineer（エンジニア職） ● 組織／業務内容 ● 身につく力／技術スタック ● カルチャー／働き方 ● キャリア 3 ジーニーの働き方 ● オフィス ● 福利厚生／社内制度 4 採用情報 Copyright (C) 2026 GENIEE Inc.

1 GENIEEについて ● 会社概要 ● マーケティングSaaS事業 ● 広告プラットフォーム事業 2 ジーニーのエンジニア for Engineer（エンジニア職） ● 組織／業務内容 ● 身につく力／技術スタック ● カルチャー／働き方 ● キャリア 3 ジーニーの働き方 ● オフィス ● 福利厚生／社内制度 4 採用情報 Copyright (C) 2026 GENIEE Inc.

会社概要 © Geniee, Inc. 社名 株式会社ジーニー（Geniee, Inc.） 事業内容 広告プラットフォーム事業/マーケティングSaaS事業/海外事業/デジタルPR事業 所在地 【オークタワーオフィス（本社）】 〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階 【日土地ビルオフィス】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル 4階 上場市場 東京証券取引所グロース市場（2017年12月18日） 代表者 代表取締役社長 工藤 智昭 役員 【取締役】 西野 勇一（社内） 越水 遥（社外） 【取締役・監査等委員】 鳥谷 克幸（常勤・社外） 轟 幸夫 （社外） 佐々木 義孝（社外) 従業員数 877名（連結、2025年3⽉末現在) 設立年月日 2010年4月14日 資本金 100百万円（連結、2025年3⽉末現在） 決算期 3月 グループ会社 CATS株式会社（日本） JAPAN AI株式会社（日本） ソーシャルワイヤー株式会社（日本） トランスマート株式会社（日本） Geniee International Pte., Ltd.（シンガポール） Geniee Vietnam Co., Ltd.（ベトナム） PT. Geniee Technology Indonesia（インドネシア） PT. Adstars Media Pariwara（インドネシア） Geniee US Inc.（米国） Geniee Software India Pvt. Ltd.（インド） GENIEE ADTECH - FZCO（UAE） Google Cloud Build 認定パートナー ジーニーはGoogle Cloudと統合された ソリューション、もしくはGoogle Cloud上で 実行されるソリューション開発に十分な 実績を持つパートナーとして認定されています。 LINEヤフー 2025年度［Technology Partner］コミュニケーション部門「Advanced」 「LINEヤフー Partner Program」において、2025年度の 「Technology Partner」のコミュニケーション部門 「Advanced」に認定されました。 Financial Times社発表の アジア成長企業ランキング2020を受賞 FinancialTimes社とStatista社が、 アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を 対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた 企業500社に選出されました。 Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 6

Purpose Business Purpose Corporate Purpose 誰もがマーケティングで 成功できる世界を創る 日本発の世界的なテクノロジー企業となり、 日本とアジアに貢献する 良い商品がより多くの人に届く世界を創ることを目指して 2010年の創業以来、ジーニーは日本とアジアのお客様のマーケティング（物が自然に売れる仕組みづくり）に関する 課題や要望に向き合い、プロダクト開発や導入支援を行ってきました。 テクノロジーは急速に進化し、AIやデータ活用は当たり前になりつつあります。 一方で、それらを使いこなすこと自体は、年々難しくなっているのも事実です。 ジーニーは自社開発のプロダクトを社員が熱く積極的に関わって提供し、データとテクノロジーを使って、 再現性の高い、誰でも良いものを売ることができる仕組みづくりのサポートをしています。 Copyright (C) 2026 GENIEE Inc.

Value 世界を目指していくために 9 つの Value（行動指針）を追及しています 1. Ownership 仕事と組織に当事者意識を持って向き合う 2. Commitment 困難なことがあっても課題に立ち向かい、乗り越える 3. Challenge リスクを恐れず挑戦的な目標を掲げるあらゆることから学習し、成長と変革を続ける 4. Collaboration 様々な専門性や価値観を持った仲間と協働する成果に厳しくも人に優しい組織を目指す 5. Open mind 透明性が高く、信頼を向上させる組織を創る積極的にフィードバックを受け入れ、成長していく 6. Logic ロジックに基づいて議論する。正しい意見が採用される組織を目指し、ベストな課題解決を行います 7. Standardization 仕組み化を進め、多くの仲間が活躍できる組織を目指す 8. Customer Value 長期的な視野に立って顧客の成功のためのプロダクト創りと経営を行う 9. Well-being 勝利の果実を組織に還元し、経済的な成功、キャリアの成功、健康や幸せが実現できる職場を創る Copyright (C) 2026 GENIEE Inc.

事業領域 © Geniee, Inc. 生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、 AIは特別な技術ではなく、 SaaSの中核として使われる時代になりました。 マーケティングの分野でも、 アイデアづくりからデータ活用、 意思決定までがAIによって進化し、 SaaSは企業の成長を支える基盤へと変わっています。 AI 私たちはこれからも、 AIとSaaSの融合によって新たな価値を創出し、 次のスタンダードをつくり続けていきます。 Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 9

事業領域 © Geniee, Inc. 生成AIをはじめとした、様々なプロダクトを一気通貫で提供しています。 データとテクノロジーを活用し、誰でも良いものを売ることができる仕組みづくりのサポートをしています。 認知 サイト 訪問 比較 検討 予約 来訪 再購⼊ 購入 解約 防止 優良 顧客化 最先端の生成AIソリューション PR/リサーチ データ蓄積 顧客管理 データ連携 データ分析 Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 10

事業領域 © Geniee, Inc. JAPAN AI×ジーニープロダクトの掛け合わせで、モノを売るための仕組み全体のAI連携・自動化を推進。 「誰もがマーケティングで成功できる世界」に向けて前進中。 1st Party Data 基幹システム 生成AI活用プラットフォーム（GENIEE CDP） API連携 IF連携 ファイル連携 Marketingツール サイト/アプリ内チャネル ［ 貴社オリジナルの顧客データ基盤 ］ リアルタイム連携 1st Party Data パーソナライズレコメンド ID名寄せ/統合 業務系SaaS サイト内検索精度改善 検索データ サイト/アプリ外チャネル ノーコードデータ連携 CSV/ファイル等 広告データ 広告計測/データ蓄積 施策データ データ 統合 ワークフロー処理 (自動化処理) 分析機能 (BI) AIチャットボット シナリオ / 施策自動化 柔軟なセグメント作成 広告媒体 行動データ マーケティングツール 標準連携 WEB検索データ 3rd Party Data AIモデリング WEBクロール/WEB検索データ 広告ターゲティング精度最適化 業務効率化 JAPAN AI ソリューション 自然言語処理 データ分析・予測 検知・最適化 画像認識・生成 Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 11

お取引事例 © Geniee, Inc. ジーニーグループのプロダクトは、様々な業界・業種で活用いただいています。 他多数 Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 12

【プロダクト紹介】 Copyright (C) 2026 GENIEE Inc.

Marketing cloud © Geniee, Inc. マーケティングDX/営業DXに向け、集客から販促、受注までを一気通貫して実行/管理できるSaaSツールを提供 すべての企業が より効率的 ・効果的に マーケティングをするための仕組みづくり 効率的な営業活動がしたい企業 提供 「案件の内容や進捗がバラバラ、一括で確認できたら…」 「見込み客をもっと楽に発掘したい…」 もっと売上を伸ばしたい企業 ［プロダクト開発］ empty 「サイトを見ても離脱されてしてしまう」 「広告を見ても買ってくれない」 提供 各社の状況に合わせたプロダクト提供を通じて、 データとテクノロジーを活用した再現性の高い仕組みを実現し、 誰もが効率的に自社サービスを販売できるように！ Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 14

GENIEE SFA/CRM © Geniee, Inc. あらゆる営業組織のためのプラットフォーム 営業活動の改善を行い、生産性の向上に貢献するサービス 営業担当者の悩み プラットフォーム内で一元管理 ❌個人によって取引先の管理方法がばらばら ❌入力作業や更新作業に時間がかかり非効率 ❌ ●名刺や顧客情報の管理 ●貯めた顧客情報をグラフで可視化 ●営業やマーケティング戦略に活用 ❌ SFA：Sales Force Automation (営業管理ツール) CRM：Custmer Relationship Management (顧客管理ツール) Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 15

GENIEE CHAT © Geniee, Inc. ECサイト（化粧品会社など）を運営する企業のためのチャット型Web プラットフォームプラットフォーム利用業者の売上向上に貢献するサービス Full! ECサイト運営の悩み ❌お客様が今より簡単に購入できるようにしたい Webサイト上でのおもてなし接客 ❌お問合せ対応を自動化してコストを下げたい ●問い合わせ対応の自動化/効率化 ●おすすめ商品を紹介し購入を促進 empty ●商品購入ページの情報入力の削 ユーザー 減 ●商品購入後の情報発信の自動化 Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 16

GENIEE CHAT © Geniee, Inc. ランディングページから購入完了までチャットボット上で実施 フォーム入力を自動化するなど、購入率を向上を支援するプロダクト Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 17

そのほかのジーニープロダクト（⼀部抜粋） © Geniee, Inc. 自社サイトの情報を整理したい 企業向けプラットフォーム 膨大な顧客データを整理・有効活用 したい企業向けプラットフォーム ●高精度なサイト内検索機能 ●最先端AIを活用した 「要約回答機能」 ●PDFや社内向けドキュメントも まとめて検索可能！ ●さまざまな場所に散らばったデータ を 一元管理 ●顧客データをAIが分析サポート ●データや分析結果を他ツールと連携 し、有効活用 申し込み途中で離脱するユーザーに 再アプローチしたい企業向けツール トライした広告の配信が、本当に有効だっ たかを知りたい企業向けツール ●申し込みの途中でやめてしまった ユーザーを検知 ●メール／SMSから再アプローチし、 売上を最大化 ●どこで広告を見て商品を買ってくれた かがわかる ●狙った効果につながりやすい広告の 投資をサポート Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 18

【プロダクト紹介】 CONFIDENTIALCopyright © JAPAN AI, Inc. All Rights Reserved. 19

日本企業のAX < AI Transformation > を実現するAI Agent Platform 「AI時代の経営」を支える基盤から、業務生産性を向上するアプリケーションまで、1社で完結 ■ 事業概要 直感的なインターフェイス 部門別：業務特化型のAI Agentアプリ群 人事部 営業部 AI初心者でも使えるUI スマホ版で外出先でもAI Agentを活用可能 全社活用：誰でも使える汎用型アプリ群 マーケティング部 CS AI活用・全社展開支援 インフラ：AIネイティブな企業を支える「業務・データ基盤」 Data Platform オリジナルAI開発 高い精度を担保する「基礎研究・独自技術」 最新AIモデルを搭載・精度検証 情報を学習させずに都度参照 させる仕組みで自社開発 ・Excel/表なども可能 AI活用の要件定義から実用化 社内に浸透するまでの伴走支援を実行 Nano Banana Pro/Grok Perplexity/Tavily Search Seedance/Context7…他 国内外のAI製品を常に精度検証し、 実用性の高いものを標準搭載 独自OCR Web Browsing スライド生成 音声解析/合成 画像解析/生成 MCP対応 企業独自の課題を解決するAI開発を 要件定義・開発・実用化まで一社で実行

『AIプラットフォーム』サービス ビジネスシーンに必要な 生成AI機能をワンプラットフォームに搭載 業界最高水準の「自社開発RAG」を基盤として、 高い精度のアウトプットを実現 します。 使いやすい業務特化のアプリケーション群 『AI社員（AI Agent）』をノーコードで作成。 自分で考えてタスクを実行するAIに、 日常的な業務を任せて生産性向上を実現します 高い回答精度を誇る『法人向けChatGPT』 マルチLLM対応 / 100種以上のプロンプトを搭載 アプリケーションの品質を底上げする技術 文字起こし精度99％の『AI議事録ツール』 オンライン会議連携 / 話者分離 / 翻訳対応 SFA / CRMとAI Agentを連携し 『営業・セールス部門』の生産性を向上 業界最高水準の精度評価『82.7%』を達成した 自社開発のRAGシステム。 Agentic RAGを標準搭載として採用 CONFIDENTIALCopyright © JAPAN AI, Inc. All Rights Reserved. マーケティング活動の生産性を 向上するアプリケーション群 21

日常的なタスクを実行する『AI社員』を簡単に作成。 面倒な指示がいらない「 自分で実行する考えるAI 」が、 あらゆる規模の日本企業の人手不足をサポートします。 ▽AIエージェントの仕組み AIエージェントを選択 ▽AIエージェント実行画面 用途別の LLM さまざまな プロンプト 企業内 データ 直感的なUIで AIエージェントを作成 実行 よく使うツール・業務手順（ワークフロー） 標準の エージェントを JAPAN AIが用意 CONFIDENTIALCopyright © JAPAN AI, Inc. All Rights Reserved. 22

誰もが簡単に、生成AIの力を引き出せるプラットフォーム 高いセキュリティ環境で、あらゆる独自データを参照しながら あなたの質問に的確に回答します 自然言語で質問 高精度な回答 CONFIDENTIALCopyright © JAPAN AI, Inc. All Rights Reserved. 1 マルチLLM対応 2 データ連携 3 自社開発のRAG 4 豊富なテンプレート 5 独自のチューニング 企画 開発 マーケ 営業 23

正答率94％以上の高精度文字起こし・議事録ツール 『議事録をとるだけで終わらない』 ビジネスプロセスの改善に伴走します 高精度文字起こし 1 94％の文字起こし精度 2 ワンクリック要約・加工 3 オンライン会議連携 対面・音声ファイル対応 4 話者分離 / 80ヶ国語対応 ファインチューニング…必要機能搭載 5 多彩な二次活用 対面会議 オンライン 会議 オンライン オフライン 混合の会議 CONFIDENTIALCopyright © JAPAN AI, Inc. All Rights Reserved. 24

【プロダクト紹介】 Copyright (C) 2026 GENIEE Inc.

GENIEE SSP/DSP/DOOH © Geniee, Inc. webサイト・アプリ・屋外ビジョンでの広告配信の裏側を支えるツール 独自ロジックで、見ているユーザーに合わせた広告案件を配信 ●ユーザーの興味に合わせた広告配 信 広告予算 webサイト アプリ広告 ●秒間10万リクエストを処理 ●1か月間で800億回配信 広告主・代理店 屋外ビジョン Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 26

1 GENIEEについて ● 会社概要 ● マーケティングSaaS事業 ● 広告プラットフォーム事業 2 ジーニーのエンジニア for Engineer（エンジニア職） ● 組織／業務内容 ● 身につく力／技術スタック ● カルチャー／働き方 ● キャリア 3 ジーニーの働き方 ● オフィス ● 福利厚生／社内制度 4 採用情報 Copyright (C) 2026 GENIEE Inc.

ジーニーでエンジニアになるということ © Geniee, Inc. 成長が、日常にある。 考えること、議論すること、試すことが日常にある。 ジーニーのエンジニア組織は、技術に向き合う姿勢そのものが文化として根付いています。 年次や立場に縛られず意見が交わされ、より良い実装や設計を追求する。 その積み重ねが、個人の技術力を自然と引き上げていく。 アドプラットフォーム統括本部 デマンドサイド事業部 部長代理 えんどうゆうへい 遠藤 悠平 誰かに教え込まれるのではなく、自ら学び、深め、伸ばしていく。 エンジニアとして本気で成長したい人にとって、挑戦しがいのある環境があります。 2019年に株式会社ジーニーに入社。 デマンドサイド事業部scienceチームに配属後、 同チームリーダー、マネージャーを経験。 同事業部PdMの経験を経て、新卒6年目で部長代理に 昇格。 Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 28

ジーニーのものづくりサイクル © Geniee, Inc. ビジョンブランド観点も持ち合わせ、世界レベルのプロダクトづくりを行うためのサイクルを持つことで、 品質を担保するのみではなく、スピーディーかつよりニーズに近いものづくりが実現できます。 現場の意見 市場・顧客・KPI・ KGIの達成状況 学習 振り返り 学習 プロダクトの方針改善 新しいチャレンジ 負債 開発項目 新規開発 重要な保守開発 年間予算 半期計画 具現化 / 改善 1つ1つ具現化 企画 / 要件 具現化 / 改善 プロダクト ロードマップ 具現化 / 改善 開発進捗 確認 テスト 全社の中期計 画 ロードマップ リリース後 確認 抽象化 ビジョン・ ブランド リリース後 確認 Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 29

ポジションイメージ © Geniee, Inc. 自社プロダクトを複数持っており、要件定義～設計、開発、保守運用まで幅広く携わることができます。 異動も柔軟に行えるため、自身に合った環境でスキルアップができます。 職 種 新規機能開発 ● フルスタック 保守運用 ● フルスタック 新規機能開発 ● フルスタック 保守運用 ● フルスタック Lab SRE ● バックエンド ● インフラ PdM ● 最先端のAI技術の調査 Data ● AIツールの精度向上 PdM バックエンド フロントエンド データサイエンス インフラ PdM Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 30

技術スタック © Geniee, Inc. 事業部やチームによって使用する技術スタックは様々ですが、モダンな言語・技術を扱っています。 言語 ● C++ ● Golang ● Python ● TypeScript など ミドルウェア ● MySQL ● ClickHouse ● Kafka ● Fluent Bit など データベース ● Redis ● MySQL ● DynamoDB など インフラ ● Kubernetes ● OpenStack ● Ansible ● Docker ● AWS（SNS）/SQS… ● BigQuery など Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 31

マーケティングSaaS事業で身につく力 © Geniee, Inc. 顧客ニーズに応じる SaaSプロダクトの エンジニア になると… ●開発した機能＝お金に結びつくため、ビジネスの視点を持ったエンジニアを目指せる ビジネス視点 ●顧客のニーズを汲み取り問題点を洗い出し、解決へ向けた思考が習得できる プロダクトを通じた ●どうしたら顧客の課題が解決できるか？ を基に機能を開発していくことが必須 顧客志向 ▲ただ顧客の声を聞いて開発 ⇔ ◯自社利益のための、機能の一般化まで検討… フルスタックな ●機能開発別に組織が分かれているため、 技術力 バック/フロント等分野に限らず開発に携わることができる！ Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 32

JAPAN AIで身につく力 © Geniee, Inc. ●週1回の定常リリースの他にも、重要機能のアップデートに併せた即日リリース対応も！ スタートアップならではの スピード感 ●チームの変化のスピードは本当に速く、先週学んだ知識が今週にはもう古くなっている、という ことも… ●0→1 フェーズでプロダクトを作り上げるワクワクを味わえる JAPAN AIの エンジニア になると… プロダクトを通じた ●どうしたら顧客の課題が解決できるか？ を基に機能を開発していくことが必須 顧客志向 ●自分のアウトプットがユーザー体験に直結し、結果が数字で返ってくる ●生成 AI・LLM など最先端の技術に日常的に触れられる 最先端の AI技術連携 ●新しい技術に触れることが多く、毎日が学習の機会になる ●超大手外資企業から、外国籍エンジニアが多数ジョイン！最先端で戦ってきたエンジニアとの 協業が可能 Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 33

広告プラットフォーム事業で身につく力 © Geniee, Inc. 開発／運用における スキルの習得 広告領域の エンジニア になると… ●スピードと安定性を求めたシステム構築 × 大量データを捌く能力が求められる ●GENIEEのアドネットワークは世界10ヶ国以上で利用されている ●秒間10万回という大規模なトラフィックを扱いながらも、配信の高速化を追求する 最新技術における ●GoogleやYahoo!等の媒体社が扱う最先端のアドテクノロジーに触れることができる 情報の獲得 ●最新技術に追随すべく常に勉強やスキルアップが求められる プロフェッショナルな ●分野毎にチームが構成され、フロント・バック・（オンプレ)インフラ等 知識の蓄積 ●より深い知識・技術を身につけることができる Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 34

カルチャー／働き方 © Geniee, Inc. 研究室のような雰囲気 勉強熱心！ エンジニアが30~40%を占めるうえ、平均年齢30歳で若い人が多く、いい意 味で上下関係がなく、フラットな環境です。 自席で熱く議論をしている姿もしばしば.... 熱心なエンジニアが多く、様々なところでエンジニア同士の交流や情報交換 が行われます。 ■社内勉強会 全社・事業部・チームごとに隔週程度勉強会を実施しています。 内容は、業務にまつわる内容・自分の興味がある内容・書籍の輪読など 様々！ ■R&D全体会・懇親会 R&D（研究開発部）に所属するエンジニア全員が集まる会が 月に1回実施されます。 全体会では、各事業部の開発状況や、優れた開発の発表など、好奇心がそそ られる内容が盛りだくさん。 懇親会では、他事業部のエンジニアとの交流の機会も。 エンジニア 34 ％ 0％ 25％ 50％ ビジネス コーポレート 53％ 13％ 75％ 100％ ■競プロ部 競プロ勢必見！総勢50名以上の社員が参加する部活動です。 AtCoder青/黄/橙の社員が多数在籍しており、月に1回、過去問を使った 「バーチャルコンテスト」を実施。 ※2024年1月時点 Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 35

社内外での活動 © Geniee, Inc. イベント登壇 テックブログの連載 プロダクトヒストリーカンファレンスGo Conferenceなど多 数 お仕事インタビューや技術的な 内容まで幅広く情報を発信 https://note.com/geniee_inc/m/m 9bda0b3f635a イベント開催 勉強会、ハッカソンなど、社内外に 向け様々なイベントを開催 Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 36

• https://note.com/geniee_inc/m/m

カルチャー／働き方 © Geniee, Inc. エンジニアの1日のスケジュール エンジニアの働きやすい環境 ジーニーの出社ルールは以下のようになっています。 ・1年目：フル出社 ・2年目：週3出社/週2リモート可 1年目 Aさんの場合 4年目 Bさんの場合 10:00 出社 10:00 リモート勤務開始 11:30 デイリースクラム 11:30 デイリースクラム ‧今⽇1⽇のやることの共有 ‧不明点の相談 ‧今⽇1⽇のやることの共有 ‧不明点の相談 12:00 開発（作業） 12:00 開発（作業） 13:00 お昼ご飯 13:00 お昼ご飯 14:30 週次振り返り 14:00 出社 ‧今週の開発進捗の共有‧振り返り ‧不明点の相談 15:00 開発（作業） 19:00 退勤 14:30 週次振り返り ‧今週の開発進捗の共有‧振り返り ‧不明点の相談 15:00 開発（作業） 書籍補助： 6万円/年 気になる技術書を購入し、 勉強がしやすい環境。 AIツール： 会社負担 AIを使ったコーディングがしやすい環 境。 社内での勉強会アリ。 PC/デスク/椅子 エンジニアのための、 高スペックなものを用意。 働きやすい環境。 19:00 退勤 Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 37

カルチャー／働き方 © Geniee, Inc. AIの活用の仕方、AIが生成したものに対しての責任についてなど、AI時代を生き抜くエンジニアとして、日々活発に議論がされています。 活用事例 よく活用されるツール 使用可能なAIサービスを制限してい 企画・要件定義、 PRD作成 ない上、有償版の利用料の補助があ り、AIを積極的に活用できる環境があり ます。 コード生成・実装 タスク分解・ コードレビューなど 積極的 な AI活用 Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 38

カルチャー／働き方 © Geniee, Inc. BootCamp 新卒1年目のエンジニアが、6月の本配属に向けて行う基礎的知識／技術を習得する約 2 ヶ月間の導入研修 【BootCamp 2025’実績】 4/11~5/30：各分野の研修（git／クラウド／コードレビュー／データベースなど） 6/2~6/13：チーム研修（基礎習得 ▶ 演習体験 ▶ チーム毎で個別サービス制作） BootCamp とは？ 目的 ・個人の基礎技術の向上 ・チーム開発技術の向上 ・各プロダクトで使われている技術の習得 ・チーム配属への判断材料の提供 ・新卒同士の交流 対象者 ・R&D系配属の新卒 期間 ・4/17〜6/16（予定） 「できなくても落ち込まない」 ・現時点で全ての課題をクリアできる必要はないです BootCamp の心得 「わからないことがあった時は、Googleの15分ルール」 ・最初の15分は自分自身で解決を試みる ・15分後も解決していなかったら必ず人に聞く 「わからないことをそのままにしない」 ・聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥 ・配属後に活躍していただければ嬉しいです Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 39

キャリア © Geniee, Inc. 20代で、プロになる。 AIが進化するほど、エンジニアの価値は「考える力」で決まる。 正解のない課題に向き合い、技術で答えをつくる。 ジーニーには、若手のうちから挑戦できるフィールドがあります。 スキル、職種、キャリアを掛け合わせながら、自分だけの強みを磨く。 20代で“プロフェッショナルなエンジニア”を目指すなら、 ここから始めよう。 Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 40

キャリアについて © Geniee, Inc. スキルｘ職種ｘキャリアの組み合わせで、20代でなりたい姿へのキャリアを形成することが可能です。 若手が多い会社だからこそ、20代から責任ある役割を担うことができる環境です。 スキル 技術 ● フルスタック ● Webアプリケーション開発 ● データ・AIを活用したプロダク ト開発 ● 大規模トラフィックを 支える基盤技術 など その他（非技術スキル） ● チーム開発 ● ビジネス志向 ● ユーザー思考 ● コミュニケーション ● 論理的思考 ● マネジメント など 職種 ● フルスタック ● アーキテクト ● バックエンド ● フロントエンド ● インフラ ● サイエンス ● PdM など キャリア スペシャリスト ● テックリード ● アーキテクト ● アプリケーション ● インフラ など マネジメント ● エンジニアリング ○ マネージャー ○ リーダー ● プロダクトマネージャー など Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 41

若手エンジニアの活躍 © Geniee, Inc. 2年目～リーダー スペシャリスト 広告ｘスペシャリストｘマネジメント データサイエンス ネットワーク・マルチスレッド プログラミングが書けるように！ 2年目からチームリーダーに挑戦。 得意言語のC++ですらエコーサーバーも書けないレベ ルから、簡易的なオークションサーバーを1人で書ける ようになった。 データサイエンスチームに所属し、 チームのタスク以外にも幅広く 挑戦できた！ チームではCTRの改善を行い、 その他新卒研修の実行委員やドキュメント管理（20部 以上作成）、新卒採用の面接官の経験も積めた 。 3年目～リーダー・PdM 2年目～PdM SaaSｘPdMｘマネジメント SaaSｘPdMｘ新規事業 スクラム導入でチームの生産性を 爆発的に向上できた！ 会議体の非効率に疑問を持ち、スクラムを自学して少人数 チームで試験導入を行った。 短期間でサイクルと成果が劇的に改善し、 その後スクラムマスターとして3チームを横断リードするよう になった。 学生時代はフロントエンドに特化していたが、 バックエンドの技術も扱えるように！ 2年目からPdMとして活躍 新規事業で少数精鋭の組織のため、自分の領域以外の コードを読む機会が増えた。 エンジニアの知見を活かし、PdMとして奮闘中。 Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 42

5年目エンジニアの活躍 © Geniee, Inc. 6年目～部長代理 エンジニア⇒事業開発 CHAT・scienceなど様々なチームのエンジニア経験 を経て、サプライサイド事業部のプロダクト企画部 へ。 プロダクト企画だけでなく、ビジネスサイドと 連携しつつ事業開発にも従事。 経歴 ・新卒1年目：CHAT機能開発 ・新卒2~3年目：scienceチーム ・新卒6年目～：プロダクト企画部 部長代理 6年目～部長 チーム×プロダクトマネジメント チームマネジメントを担いながら 新卒4年目からはPdMも兼務し ビジネス職とも連携して開発を牽引。 経歴 ・新卒1年目：scienceチーム配属 ・新卒2年目：同配属チームリーダー ・新卒4年目 ：同配属チームMGR デマンドサイド事業部 PdM ・新卒6年目～：デマンドサイド事業部 部長代理 スペシャリスト 全社インフラの守護神 主力事業のSSPに携わりながら データセンター、自社オンプレ、 海外配信のOracle Cloud移行等 社内のインフラを支える存在に。 経歴 ・新卒1年目：SSP back開発 ・新卒2年目：インフラ部 SSP Aladdin開発リーダー ・新卒3年目：DevOpsチーム ・新卒4年目〜現在：同配属リーダー 3年目～マネージャー 幅広さ×マネジメント 文系出身エンジニア 3年目から買収先のプロジェクトに 参画し、CTO直下でプロダクト改善や チームマネジメントを担う。 経歴 ・新卒1年目：DOOH UI/API開発 ・新卒2年目：同配属チームリーダー ・新卒3年目：CATSマネージャー ・新卒5年目～：JAPAN AIマネージャー Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 43

1 GENIEEについて ● 会社概要 ● マーケティングSaaS事業 ● 広告プラットフォーム事業 2 ジーニーのエンジニア for Engineer（エンジニア職） ● 組織／業務内容 ● 身につく力／技術スタック ● カルチャー／働き方 ● キャリア 3 ジーニーの働き方 ● オフィス ● 福利厚生／社内制度 4 採用情報 Copyright (C) 2026 GENIEE Inc.

GENIEE Office 生産性 × 交流 × 創造性 知とコミュニケーションと 遊びの溢れるラウンジ Copyright (C) 2026 GENIEE Inc.

オフィス風景： エントランスラウンジ © Geniee, Inc. 業務・ランチ・懇親会・社外イベント等に利用可能。有名ドラマ/映画のロケ地にも！ Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 46

オフィス風景： 会議室 © Geniee, Inc. コンセプトも収容人数も多様な会議室を用意。コミュニケーションを促進。 Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 47

オフィス風景： 執務室 © Geniee, Inc. Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 48

オフィス風景： 共有スペース © Geniee, Inc. Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 49

社内イベント／部活動例 © Geniee, Inc. KICK OFF 部活動 アウトドア部 フットサル部 競技プログラミング部 バスケ部 Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 50

働き方 ※2026年1月時点 © Geniee, Inc. 各人のフェーズや状況に合わせ、柔軟な働き方を推奨しています。 【１年目】 【2年目以降 ※】 【一定等級以上】 フル出社 10:00~19:00定時 週2リモート可 10:00~19:00定時 週2リモート可 フレックス 働きやすさと柔軟性を両立し、 より高いパフォーマンスを発揮できる ようにしています。 自律性・責任感を持ち、 成果に集中できる働き方ができる ようにしています。 ※2年目かつ、上長承認が必要 ※等級とは： ジーニー社員における役割/責任レベルを段 階分けしたもの 新卒は、周囲との関係構築や コミュニケーションの質を重視し 原則フル出社としています。 Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 51

福利厚生について ※2026年1月時点 © Geniee, Inc. 快適に仕事をしてご自身のキャリアアップを目指しながらモチベーションを保つため、 ジニーでは様々な社員への支援制度を導入しています。 【家賃補助】 【リフレッシュ5000】 【書籍補助】 毎月￥ 30,000 毎月￥ 5,000 まで 年間￥ 60,000 まで 会社が指定する駅を最寄りとする 物件に住んでいる場合、家賃補助 手当を支給 充実した生活を送ってもらう目的で リフレッシュ関連サービスの手当て を支給 自己研鑽の応援を目的として書籍 の購入費用を補助 Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 52

福利厚生について ※2026年1月時点 © Geniee, Inc. ● 書籍補助 年間60,000 円（税別）まで書籍購入補助を行います。 ● ジョブチェンジ制度 キャリアや実績に鑑み適材適所でパフォーマンスが発揮できるよう、職種や他部署への異動を自己申告できる制度があります。 ● 資格取得支援 業務上必要な資格の取得やキャリア育成・開発を目指す社員に対して、資格取得費用の全額または一部 を補助します。(個別に申請) ● 1 on 1 最低月1回の上司とミーティングを実施。キャリアや働き方など、幅広いテーマについて会話 をし、今後の方向性の相談ができます。 ● 家賃補助 会社が指定する駅を最寄りとする場所へ住んだ場合、月30,000 円を家賃補助します。勤続5年目の社員は場所を問わず支給 ● 時差出勤制度 通院等、事情がある場合には12:00～など勤務時間を変更 することができます。 ● リフレッシュ5000 従業員の日々の疲れを癒やすリフレッシュを目的に、月5,000 円（税別）まで補助を行います。例）マッサージ、ヘアカット、旅行、映画、など ● フリードリンク コーヒーメーカー、給茶機、ウォーターサーバーが無料で使用 することができ、社内のビールやお酒は20時以降に無料 で飲むことができます。 ● 全社イベント キックオフ（全社の半期毎の振り返り、表彰イベント）、全体会（月に一度開催される部内交流会）クリスマスパーティー、ハロウィン、忘年会など ● 部活動 月に1人あたり5,000円 まで部活動にかかる費用を支給します。 ● ジニドル 各社員の日頃の仕事の成果や行動に対して、お互いへの感謝や称賛の気持ちを少額の成果給（ピアボーナス）と共に送り合うことができます。 ● シャッフルランチ 新たに入社したメンバーの親睦や、他部署とのコミュニケーションの促進を目的に、ランチ/ディナー代を支給 します。 ● 従業員持株会 2015年７月に設立。入会している従業員の給与から拠出を行い、当社株の買付を行い、拠出額に応じて株を配分 します。 ● 働くパパママ制度 育児支援を目的に一定の条件を満たす社員は会社に対し、リモートワークを申請 できます。 ● 社員紹介 紹介頂いた方が入社して 3カ月経過したらインセンティブをお支払い します（中途、新卒どちらも可） キャリア支援 働く環境 コミュニケーション 活性化 その他 Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 53

評価制度 © Geniee, Inc. ジーニーでは、一人ひとりの挑戦を尊重し、自らの意思でキャリアを切り拓ける環境を整えています。 年次やバックグラウンドにとらわれることなく、実績や姿勢に応じて、より大きな役割に挑戦できる機会が開かれています。 人事考課は半期に一度行っています。 人事考課では、評価者による評価の偏りの是正や、より多面的な情報を元にした公正な評価を実現することを目的としてキャリブレーションを実施してい ます。 Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 54

1 GENIEEについて ● 会社概要 ● マーケティングSaaS事業 ● 広告プラットフォーム事業 2 ジーニーのエンジニア for Engineer（エンジニア職） ● 組織／業務内容 ● 身につく力／技術スタック ● カルチャー／働き方 ● キャリア 3 ジーニーの働き方 ● オフィス ● 福利厚生／社内制度 4 採用情報 Copyright (C) 2026 GENIEE Inc.

募集要項 © Geniee, Inc. 勤務地 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友新宿オークタワー5F／6F 就業時間 10:00~19:00 勤務形態 入社後1年はフル出社／2年目以降週2日リモート可 休日 完全週休2日（土／日／祝日） 休暇 有休休暇、GW休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、他 年間休日 124日 給与 月給 322,000円〜（想定理論年収4,508,000円） 賞与 年2回（5月／11月） Copyright (C) 2026 GENIEE Inc. 56

多数のプロダクトを軸に、進化し続けるテクノロジー企業。 ⾃分に合った環境で挑戦しながらスキルアップし、 ⽇本発の世界的テクノロジー企業を ⼀緒に創っていきましょう。 もっと詳しく知りたい⽅はこちらから↓ https://www.notion.so/GENIEE-Engineer-Recruitment-Book-264cac7048cd80678244e060681b2ed9 Copyright (C) 2026 GENIEE Inc.

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