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March 25, 26
スライド概要
サイボウズはあなたを待っています。
「世界で一番使われるグループウェアメーカー」を目指す
サイボウズだからこそできる挑戦があります。
あなたならサイボウズでどんな活躍ができるのか、エントリーお待ちしています。
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サイボウズ株式会社人事本部Recruiting部のページです。 採用に関する資料を公開しています。
Cybozu Internship 2026 Engineer & Designer ⽣産性向上コースの紹介 サイボウズ株式会社 ⽣産性向上チーム マスコットキャラクター セイサンシャインくん 声 - VOICEVOX:四国めたん
⽬次 ▌⽣産性向上チームの紹介 ▌Cybozu Internship 2026 ⽣産性向上コースの紹介 n 概要 n インターンでやること案 n 前回のインターン内容 n 細かい情報 n 求める⼈物像 2
⽣産性向上チームの紹介 Cybozu Internship 2026 ⽣産性向上コース を担当するチームです 3
モチベーション プロダクト開発が 忙しくて業務改善 できない︕ 開発に必要なシ ステム の管理がしんど い︕ 善の 改 の ム ー チ 他 い︕ な え ⾒ 知⾒が 開発者 4
俺たちが いるよ ⽣産性向上チーム 5
チームのミッション 開発⽣産性を⾼めて サイボウズを加速する 6
チームが⼤切にする価値観 持続可能な⽣産性向上 ▌短期的な成果よりも、持続可能で ⻑期的に価値を提供し続けられる体制を作る 開発⽣産性を⾼める 探求・実践・発信 ▌新しい⼿法を常に探求し、学び続ける 開発者を顧客とした 価値提供 ▌開発者を顧客として捉え、理解に努める ▌学んだことを実践し、知⾒を発信する ▌開発者の体験を重視する 7
チームの役割・⽴ち位置 kintone Garoon 他プロダクト 各種プロダクト・クラウドサービスの開発・運⽤など ⾃社クラウド GitHub 系基盤 AWS 系基盤 その他基盤・ツール群 開発 運⽤ 8
チームの役割・⽴ち位置 AWS/GitHub を使った開発を促進する基盤 のプラットフォームチームとして、 安定性・セキュリティ・使いやすさを備えた開発環境を提供し、 開発者が本質的な開発に集中できるよう⽀える 9
開発基盤に関する業務例 ▌AWS 系開発基盤 ▌GitHub 系開発基盤 ▌その他の業務 10
活動例: AWS 系開発基盤 ▌社内 ID で利⽤可能な AWS SSO 環境の提供 ▌チームの AWS アカウント利⽤を簡単にする仕組みの提供 ▌AWS マルチアカウントのセキュリティガードレール整備 n Security Hub, GuardDuty 通知システム n アカウント作成時に設定をセキュアにした状態で提供 11
活動例: GitHub 系開発基盤 ▌社内ネットワークにつながるオートスケールする GitHub Actions セルフホ ストランナー ▌GitHub 利⽤改善ツール・サービスの展開(抜粋) o GitHub アカウント・所属 Org と社内 ID の⾃動紐付け o Renovate/Dependabot ルール準拠⾃動確認 o Dependency graph 由来の SBOM を検査するツール o GitHub Actions のワークフローを時間通りに実⾏するサービス ▌GitHub 管理・利⽤の最適化を⽬指した仕組み改善 12
活動例: その他の業務 ▌開発⽤途で⼿軽に HTTPS 化できるリバースプロキシ ▌社内で⼿軽に LLM API を使うための AI Gateway ▌クォータ付きで⼿軽に使える社内 Claude Code Action 基盤 ▌外部サービスの契約管理 13
よく使う技術 ⾔語 TypeScript Golang Claude Code 社内クラウド GitHub Copilot IaC IaaS・PaaS AWS CI/CD AIエディタ Terraform CDK GitHub Actions ArgoCD その他 AWS SAM Kubernetes Datadog Grafana 14
メンバー紹介 korosuke613 (マネージャ) defaultcf naotama takoeight0821 <Homepage> korosuke613.dev <Zenn> defaultcf <Zenn> naotama <Zenn> takoeight0821 <Cosense> defaultcf <はてな> takoeight0821 <Cosense> takoeight0821 15
チームの特徴 ▌Zoom に集まって開発(もくもく・モブプログラミング) ▌フットワークが軽い ▌業務時間内に探求を⾏える 16
チームの特徴: Zoom に集まって開発 ▌午後は Zoom に集まって開発 n 基本は各々もくもく作業 n 必要に応じてモブプログラミング ▌もくもくの場合 n ⼿順が確⽴されている作業・不確定要素が少ない作業 n Zoom を繋いでいるので相談しやすい ▌モブプログラミングの場合 n 25分作業→5分休憩→ドライバー交代を繰り返す n 作業中は常に作業ログを書く 17
チームの特徴: フットワークが軽い ▌⽣産性向上チーム⾃⾝の改善サイクルが⾼速 ▌毎週⾦曜⽇に KPT を⽤いて振り返り ▌出た意⾒は素早く議論してとりあえず Try ▌⾊々試してみるチーム⽂化 18
チームの特徴: 業務時間内に探求を⾏える 様々な探求・共有のための時間 ▌探求も業務 n 予定の⼊っていない時間は⾃由にタスクを進めたり、 気になる技術を探求可能です n 探求した内容をそのまま業務に反映 ▌Productivity Weekly n 週⼀で気になる技術情報を共有し合う社内勉強会を開催 19
社外発信 これまでの社外発信 ▌Zenn ▌connpass 20
Cybozu Internship 2026 ⽣産性向上コースの紹介 21
概要 実際の業務を⼆週間体験します。開発基盤の構築・運⽤・機能拡張・改善や、 その他普段の業務を⾏います。 ▌特徴 n 実際の業務と雰囲気を体験できる︕ n 企業の CI 基盤・開発基盤に触れられる︕ n モブプログラミングで開発︕ ▌こんな⼈におすすめ︕ n 開発者が抱える問題を技術で解決することに意欲がある n CI/CD をはじめ、⾃動化・効率化が⼤好き 22
インターンでやること案 我々が注⼒してる基盤に関するタスクをメインでやってもらう予定です。 気になるタスクを選んで⼀緒に進める想定です。 ▌AWS 系開発基盤 ▌GitHub 系開発基盤 23
インターンでやること案(AWS 系開発基盤) ▌AWS 内での危険な設定を検知・ブロックする仕組み作り n 利便性を極⼒損なわずセキュリティを⾼められるような SCP/RCP の 整備 n 脆弱な設定に気付ける仕組み作り ▌AWS Organization 横断の監査ログをチェックする環境の抜本的改 善 24
インターンでやること案(GitHub 系開発基盤) ▌GitHub の設定や GitHub Actions の記述をチェックするスキャナの機 能拡張 ▌GitHub Actions 内での危険な操作をブロックするツール開発 ▌Enterprise 横断で⼿軽に利⽤できるセルフホスト Renovate の構築 n 現状は各チームが各々で Renovate を実⾏している 25
前回のインターン内容(1/2) 社内利⽤されている GitHub Actions セルフホストランナーの通信量削 減を⽬指した分析基盤の構築 ▌概要: 通信量のボトルネックを発⾒・解消し、セルフホストランナーにかか る料⾦を約5%削減した ▌技術: n AWS n GitHub Actions ↓↓↓詳しくは↓↓↓ Cybozu⽣産性向上チームのインターンに参加しました https://zenn.dev/for/articles/338aa8460e9e8e 26
前回のインターン内容(2/2) 社内利⽤されている SSL リバースプロキシの VM から AWS への移⾏ ▌概要: 開発⽤ DNS 基盤の移⾏プロジェクトにて、プロキシサーバーや バッチ処理を開発した ▌技術 n AWS (ECS / ElastiCache / Lambda) n Terraform n Go 27
過去のインターン参加記事(順不同) ▌ サイボウズのインターンに参加してきた https://note.com/hysrtr/n/nd13916204c6c ▌ サイボウズの⽣産性向上チームのインターンに参加した話 in 2022夏 https://zenn.dev/yutyan/articles/64f578e132a4d7 ▌ サイボウズインターンシップ2022に参加しました https://ajfafg.github.io/cybozu-intenship-2022/ ▌ Cybozuサマーインターンに参加してきた https://qiita.com/ktaroabobon/items/711193edb9f3db9a1532 ▌ サイボウズ⽣産性向上チームインターン2022の参加レポ https://blog.sasakiy84.net/articles/cybozu-intern-2022/ ▌ Cybozu⽣産性向上チームのインターンに参加しました https://zenn.dev/for/articles/338aa8460e9e8e 28
細かい情報 ▌募集⼈数 n 1名 ▌⽇程 n 8⽉17⽇(⽉)〜8⽉28⽇(⾦) ▌開催形式 n オフライン(東京オフィス) 29
求める⼈物像 我々が重視するソフトスキルやチーム開発におけるマインドセット ▌改善への強い意欲と、能動的な⾏動⼒ ▌表層的な要望にとらわれず、本質的な課題解決の提案ができる⽅ ▌チーム開発や対話を尊重し、円滑なコミュニケーションができる⽅ ▌他職能・他チームを巻き込み、⽀援できる⽅ ▌技術の探求を継続し、実務や社内へ還元できる⽅ 30
We are Hiring! 声 - VOICEVOX:四国めたん BGM - 少年達の夏休み的なBGM (https://dova-s.jp/bgm/detail/2190) 31