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May 29, 23
スライド概要
2019年11月14日 ビヨンド社内勉強会
日本・中国・カナダを拠点に、AWS や GCP・Azure などのマルチクラウドに対応した、クラウド / サーバーの構築・移行、24時間365日の運用保守 / 監視、負荷テスト、Webシステム開発、サーバーサイド / API 開発 など、クラウド / サーバーに特化したサービスをご提供いたします。 ● コーポレートサイト https://beyondjapan.com ● YouTube https://www.youtube.com/c/beyomaruch ● X https://x.com/beyondjapaninfo ● Instagram https://www.instagram.com/beyondjapan_24365
今日から使えるアウトプット術 2019/11/14 社内勉強会 藤沢 海
学びを結果に変える アウトプット大全 樺沢紫苑 (かばさわ しおん) 精神科医、作家 SNS、メルマガ、YouTubeなどで心理学、脳科学を伝える 「日本一、情報発信する医師」として活動
これ使える!と思ったこと3つ 1. 自己紹介 2. ホワイトボードを使う 3. 人に教える
1.自己紹介 記憶に残り、共感される自己紹介 ● ● ● ● ● 何をする人か? 差別化、数値化 自分の性格・ポリシー ビジョン 締めの言葉
「サーバーのことは全部丸投げ」でおなじみのビヨンドで広報・ 採用を担当している藤沢と申します。 何をする人か? プレスリリース配信、SNS運用、イベント運営などを行いながら、 採用活動では年間40名ほどの学生と面談を行っています。 差別化、数値化 勉強会は過去20回開催し、700名以上の方が参加しています。 差別化、数値化 広報は表に立つことが多いですが、誰かを裏側から支えることも 好きなので 差別化(自分の性格・ポリシー) 世の中のITインフラを裏側から支えていけるように、ビヨンドの ことをより多くの人に知ってもらって皆様のサービスのお役に立 ちたいです。 ビジョン よろしくお願いします。 締めの言葉 実績 ↓ 想い
■ホワイトボードは能動的 2.ホワイトボードを使う 何も書いていないところから文字を書い ていく →否が応でも注目が集まる◎ ■スライドは受動的 MTGを「受講型」から「参加型」に できあがったものを写しているだけ →頭に入っているようで抜けている×
ホワイトボードで参加者の脳がつながる 参加者から出た アイディアA 「質問」「意見」 アイディアB をホワイトボードに書き出す アイディアC →参加者のアウトプットを共有する
3.人に教える 教わる人より教える人のほうが得
人に教えられるレベルになる ● ● ● 人に教えることを前提に勉強する →記憶力UP! 得意分野は教える、不得意な分野は教えてもらう 社内で、セミナーで、人に教える機会を増やしましょう! 教え る 理解してない部分を知る 補強する
1. 自己紹介 2. ホワイトボードを使う 3. 人に教える