Agile Japan 2024 聴講メモ

PeopleCentricAgile 生成A1台頭の今こそ技術の中心に人 AgileJapan 2024 Day1 二科 で 療氎 もの する ははでで張 マスター スクラム 内向き外向き 2 人の e 慣性力 無意識の逆 ら どじ 開発の道4 フレームワークに囚われ ないパワートレーンアジャイル 転換 ポジティブ さく トヨタ 竹内さん南野 MOBで進めていくときの課題 でら 人間中心のマネジメントへの変革 ん でで戀 しらな ら Jeff 四品 で鬱器 で 3 でなとのいのう io m イナーシャ 鬱 の な で な鬱 で鬱鬱の な なし で鬱 なな 行 ななな やき の がでで ら な なな にすでで に 哥での 𦚰 籃のなので 鱈 もとで とー と の挑戦 閫 璿 戴 齧 鼗划 珂裒 も 禮 言 鑱珂 顥栻 瘨 にくう 杜 瑄 疰稸 憲 璿靍 嶽絎 氎稸 珂国 鼬 豈 𪐷 紋 霄 嵩 疥 珂河 礱 し 倍 闐玲 就戴 褜 原 齧齧 の 自 稸 玷瀺 に 纔稸毚裵 宰 齧三嶤稭 の 盡竈 古 璿 から し差と鬱ののなに感で 誰のための目標 独り歩きさせない 不 Sutherlandの研究 でで の 鬱 に鬱で で 邈が 靏 Heat At の ぱ 減 いするため は のに まだ と 性 の体感 ど でぶ な でな な が で で に なる で なでなで

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