リモート可【プロセス評価・アセスメント】医療機器の国際規格適合評価プロジェクト／三幸グループ【株式会社日本教育クリエイト】

【開発経験を活かす／製品の脆弱性評価】医療機器の国際規格適合評価（開発5年以上／在宅 可） ※セキュリティ実務不問 株式会社日本教育クリエイト 業種: 人材紹介、人材派遣、教育（学習塾・予備校・専門学校）、SIer・SES、人材紹介、 ITコンサルティング 職種: セキュリティコンサルタント、PM・PL（Web・オープン系） 設立年: 1975年 従業員数: 1001 ~ 5000名 上場区分: 未上場 勤務地: 東京 雇用形態: 正社員 採用ポジション: 中途採用 職位: リーダー 最終学歴: 高卒以上 職種経験: 職種未経験NG 業種経験: 業種未経験OK 想定年収: 511万円〜753万円 月給: 36万円〜53万円 どのような人を求めているか 必要条件 内定の可能性が高い人 ▼下記当てはまる方 ・各種業務システム（オープン・Web等）、または組込みシステムにおけるウォーター フォール形式での開発実務経験（目安5年以上） ・開発に必要な一般的なドキュメント（仕様書類）を現場で扱ったことがある方 ・3名以上のプロジェクトにおけるチームリーダー経験、成果物レビューの経験 ※セキュリティの専門知識や規格に関する知識は「不問」です。業務を通じて学べば問題あ りません ・要件定義や基本設計などの上流工程の経験 ・ベンダーコントロール、または顧客への技術的な提案・説明経験 ・セキュリティに関する知見（あれば早期に活躍できますが、必須ではありません） 求人概要 事業内容と今後の事業展開 ◆人材サービス事業 医療・福祉に特化した人材紹介、人材派遣、委託事業の運営 ◆⽣涯教育事業 医療事務、登録販売者受験対策講座、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修 カラーコーディネーター等、医療・福祉・カラーに特化した⽣涯教育事業 ◆法人向け研修事業 医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業 ◆レセプト点検サービス事業 レセプト点検にIT技術を導入することで、業務効率化＆収益改善を支援 ◆ITソリューション事業 SI・DX推進をはじめ、専門性の高いシステムエンジニアリングを通じて、 IT課題をトータルに支援 ◆HR事業 医療に特化した採用支援・定着支援等、人材戦略をトータルに支援 募集背景 増員募集 PRポイント このお仕事は、医療機器が存在し続ける限り、必ず必要になるお仕事です。 ■当ポジションの魅力： ・突発トラブルのない、計画的な働き方へ バグや障害対応に追われる一般的な開発職とは違い、自らコードを書かない「製品の脆弱性評価」がメインの業務です。リリース直 前の予期せぬトラブルや休日の緊急対応とは無縁であり、年齢を重ねても無理なく長く働けます。 ・「実装者」から「脆弱性評価のスペシャリスト」へ 言語の流行を追いかける働き方から、需要が拡大している「医療機器サイバーセキュリティ」の専門職へ転換できます。培った開発 知識をベースに、設計書から製品の脆弱性を見極める最新基準を学び、将来はチームを牽引するスペシャリストへの成長を期待して います。 ・学校法人グループの強固な基盤と、高い社会的意義 「学校法人三幸学園グループ」の一員として、景気に左右されない非常に強固な経営基盤があります。腰を据えて長く働ける安心感 の中で、人の命に係わる医療機器の安全（脆弱性対策）を技術面から支える、社会貢献の高いミッションに携われます。 ■募集背景： ・事業を止めない ・人の命に関わる製品を守る ・長期的に信頼される 非常に重い責任と価値を持つ仕事です。 この価値に気づき、エンジニアとして長く、深く、社会に関わりたい。 そう考える方と、一緒に働きたいと思っています。 ■今後について： 医療機器分野におけるサイバーセキュリティ対策の需要がさらに増加することが予想されるため、セキュリティコンサルタントの育 成と研修に力を入れ、より高度なセキュリティサービスを提供していく方針です。 ■教育体制： 人を大切にすることと、チームの帰属意識、教育面を大事にしています。 プロジェクトに参画しても社内との連絡は常に行える状態で、

社内の連絡事項も日々共有されるために繋がりを持ったまま業務に従事することができます。 この求人の魅力 （理念・ビジョン） 人と社会の困難を希望に変え、 日本を、そして世界を明るく元気にする 技能教育と技能を⽣かす場を提供することにより、 人と社会に貢献することを理念としています。 21世紀は知識が重要な価値を持つ社会。 そこに⽣きる人々が社会が求める知識や技能を身につけて成長することにより、 自分自身の想い描く働き方を手に入れて⽣き⽣きとした人⽣を送れるように、 精一杯の応援とお手伝いをすることが日本教育クリエイトの使命です。 （仕事・事業） 日本教育クリエイトでは医療・福祉・ITに特化した技能教育や人材派遣事業、法人向け研修事業を展開しています。 1975年に設立してからこれまで「誰もが活躍できる社会をつくりたい。」という想いと 「技能教育と技能を⽣かす場を提供することにより、人と社会に貢献する」の理念で、 教育と人材の領域からそれぞれの業界の問題解決の一助となれるように努めてまいりました。 同グループの三幸学園では、専門学校・短期大学・大学・通信制高校・保育園など、 さまざまな形態の事業を展開し、教育機会を提供しています。 現在は全国各地に70校以上の学校を運営。これまでに15万人以上の卒業⽣を輩出し、 巨大な教育ビジネスへと成長し続けています。 グループ全体で人の成長を応援する企業です。 （働く人・社風） 《全員がリーダーであり、メンバーである》 わたしたちの行動指針のひとつであり、社員全員が意識する言葉です。 言われたことだけやるのではなく、自らが考えて行動する社風です。 任される仕事の幅も広く、自分のスキルが磨かれれば磨かれるほど、自分が幸せにできるお客様の数は増えていきます。自分が成長 することでお客様によいサービスが提供できます。 （給与・待遇） 【働きやすい環境】 ◎リモート可 ◎私服可 ◎定着率が高い ◎残業月平均10時間以下｜残業代は全額支給 ◎年間休日120日以上｜土日祝休み ◎1時間単位の有給取得可能 仕事内容 ■概要： ・医療機器のサイバーセキュリティに関する国際規格に基づき、製品やドキュメントが基準を満たしているかチェックする「脆弱性 評価の活動」を担当していただきます。 ・自らプログラミングを行う「開発業務」ではありません。対象が人の命に係わる極めて厳格な「医療機器」であるため、システム 開発のライフサイクルや開発プロセス全貌を理解している知見が必要となります。 ■セキュリティの実務経験について： 入社時に専門的なセキュリティや規格の知識は必須ではありません。業務に必要な知識や評価手法は入社後に実務を通じて学んでい ただける環境です。 ウォーターフォールでの開発の流れや、「要件定義書、基本設計、テスト仕様書」といった各種ドキュメントを現場で一通り扱った ことがある方であれば、入社後にキャッチアップできる内容です。「開発の経験を土台に、新しい専門性を身に付けたい」という動 機で全く問題ありません。 ■業務内容： ・製品、ドキュメントの評価 製品を設計書などの成果物からガイドラインやチェックリストの基準を満たしているか確認、分析します。 ・基準改定に伴うアップデート 規格などの基準が新しくなった際、評価の見直しや修正を行います。 ・チームマネジメント チーム内での業務調整、推進（作業者や若手への指示・レビュー含む）を行います。 ■業務内容の変更範囲： ＜雇入時＞ ITソリューション事業部 運営業務全般 ＜変更範囲＞ 会社の定めによる 現在の組織構成 部署の人数：20 ・営業3名 ・エンジニア 17名 給与・年収例 〈給与〉 給与形態：月給制 想定年収：511万円〜753万円 月給: 36万円〜53万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 〈年収例〉 ※年収例はあくまで目安金額であり、 選考を通じて決定いたします。 ※経験と実績により、決定。 中途入社メンバー（エンジニア歴6年）

インセンティブ： 504万／月給36万＋賞与年2回 中途入社メンバー（エンジニア歴8年） 652万／月給46万＋賞与年2回 中途入社メンバー（エンジニア歴10年） 845万／月給60万＋賞与年2回 〈補足情報〉 【形態】月給制 【備考】月給￥365,000〜￥538,000、基本給￥365,000〜￥538,000を含む/月 ■賞与実績：2カ月(2026年度実績) 【試用期間】有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 勤務地・勤務時間 〈勤務地〉 【事業所名】参画プロジェクト先 【所在地】東京都八王子市内 〈勤務時間〉 08:45〜17:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 客先常駐勤務 転勤の可能性：なし 〈補足情報〉 【就業時間】08:45〜17:45（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】実費支給（1分単位）※管理監督者の場合は支給なし 【リモート】週4日のリモートワークを標準として業務を行っています。 ※状況や業務内容の指示によっては出社日数が増える可能性もございます。 【転勤】無 休日休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：特別休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休 暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：・有給休暇：初年度10日間付与（入社時期によって 異なる） ・特別休暇(結婚・出産・忌引等) ・子の看護休暇・家族の介護休暇 ・ボランティア休暇特別休暇 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項 : 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 〈福利厚⽣・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、退職金制度、役職手当、健康診断、社員割引制度、資格取得制度 補足情報：●退職金前払い(マイプランボーナス）制度 └財政基盤がしっかりしているからこその最大の強み ●SANKO夢プロジェクト └社員が自らのアイデアを提案できる機会あり。表彰、賞金あり。 ●1時間単位の有給取得可能 ●リフレッシュ休暇 ●e-learning形式で手軽に学べる動画研修 ●在宅勤務制度 ●財形貯蓄制度 ●確定拠出年金制度 ●育児短時間勤務制度 ●産休・育休制度（取得実績あり） ●キャリアチャレンジ制度 └1つの部門で2年在籍した社員が、他部門に異動希望を出せる制度 選考情報 選考情報 〈選考に関して〉 履歴書の提出: 必須 職務経歴書の提出: 必須 カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある 会社説明会の有無: 適性テストの有無: なし 〈選考フロー〉 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 〈補足情報〉 会社情報 会社名 株式会社日本教育クリエイト 会社HP https://www.nk-create.co.jp/ 本社所在地 東京都 新宿区西新宿１－２３－７ 新宿ファーストウエスト７Ｆ 業種 人材紹介、人材派遣、教育（学習塾・予備校・専門学校）、SIer・SES、人材紹介、ITコンサルティング

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設立年 1975年 従業員数 1001 ~ 5000名 上場区分 未上場 平均年齢 男⼥⽐率 7:3 求人提供元 有料職業紹介事業者について 事業者名 - 本社所在地 - 有料職業紹介許可番号 - 苦情の処理に関する事項 個人情報の取扱いに関する事項 違約金等に関する事項 手数料に関する事項 返戻金制度に関する事項 ※応募意思を頂いた段階で、上記事業者へ特定個人情報の開示がされますことを、予めご了承ください。 ・本求人票に記載されている労働条件等の情報は、労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させて頂いております。