一般社団法人日本ハラスメントリスク管理協会 代表理事
「ハラスメントを解消し品性のある組織つくりを目指す」を理念に日々奔走している。
自身もかつて複数回パワハラ被害を経験する。自分がパワハラに合う理由は「乱暴な上司でも、金井なら耐えられると思った」と人事に言われたことで加害者の立場が守られ被害者が翻弄されることはおかしいと思い、医師や心理士、社労士などの人脈をつくり協会を設立。

日本キャリアデザイン学会 正会員／国立大学法人小樽商科大学商学部企業法学科卒業／早稲田大学大学院 経営管理研究科 人材・組織マネジメント　モジュール卒業（MBA)
身体障害者1級（肝臓移植：レシピエント）