チームみらいの中で見えた、自律的に動く組織の姿──“手を動かす”が導いた自己組織化 How an Autonomous Organization Emerged in Team Mirai — Self-Organization Through Hands-On Action

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January 09, 26

スライド概要

(English version follows the Japanese.)

2025年の夏。
わずか2か月前に誕生した新しい政党「チームみらい」は、あっという間に全国へ広がっていきました。
参院選で議席を獲得し、国政政党としての一歩を踏み出したその背景には、2万人を超えるサポーターの存在がありました。

「手を動かすこと」を合言葉に、ポスター貼りや街頭演説のサポート、SNSでの発信、動画投稿、さらにはシステム開発…。現場は汗だくで泥臭い活動でしたが、その背後には「誰もが関われる仕組み」「限られた時間で成果を出す工夫」「多様な人がつながる文化」が息づいていました。
その根っこには「手を動かす」「誰かをおとしめない」「分断を煽らない」というValuesがありました。迷ったときの拠り所になり、行動を後押しする言葉でした。

そして、私たちもサポーターの一人としてチームみらいの活動に参加していました。
「サポーター」という立場でチームみらいに入り、当事者として“手を動かす”ことで、自律的に動き始める人々や組織の姿を間近で体験しました。
岩切さんが中心となって取り組んだ「721自治体のポスター掲示板情報収集」などの挑戦も含め、そこには単なる政治活動を超えた“自己組織化する組織”のリアルがありました。

このセッションでは、私たちがサポーターとして見てきた「チームみらいの中で起きた自己組織化の物語」を共有します。選挙という特殊な舞台で、数十人から2万人へと広がっていったチームの変化を振り返りながら、アジャイルな組織づくりやコミュニティ運営に通じる学びを参加者と一緒に探ります。


Summer 2025. "Team Mirai," a political party born just two months prior, swept across Japan. Winning seats in the Upper House election, they stepped onto the national stage—powered by over 20,000 supporters.


Their motto: "Take Action." From manual poster-pasting and street campaigning to social media outreach and system development, the field was a whirlwind of "sweat and grit." Yet, beneath the chaos lay a sophisticated framework: "lowering barriers to entry," "maximizing impact within time constraints," and "a culture of inclusion." At its core were three unwavering Values: "Take Action," "Refrain from Attacks," and "Bridge, Don't Divide." These served as a North Star for every decision and a catalyst for every movement.


We joined this movement as supporters. By being in the trenches and "taking action" ourselves, we witnessed firsthand the emergence of a truly autonomous organization. From the challenge of mapping poster boards across 721 municipalities to the rapid scaling of the volunteer base, this was more than just politics—it was a living laboratory for self-organization.


In this session, we share the story of self-organization within Team Mirai. From a handful of people to 20,000, we will reflect on this rapid evolution and explore the lessons for agile organizational design and community management.

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各ページのテキスト
1.

チームみらいの中で見えた、自律的に動く組織の姿 ——“手を動かす”が導いた自己組織化 RSGT 2026 パネラー: 岩切晃子/盛林綾華 モデレーター: 徳富優一 (English version follows the Japanese.) 2026/01/08

2.

岩切晃子(@kohsei) デブサミ初代オーガナイザーとして多様な技術者をつなぎ、 「旅するAgile本箱」で人と本の出会いを仕掛けてきた。現在 は複数社の顧問・アドバイザーとして活動。チームみらいには 去年5月からサポーターとして参加し、配送・ポスターマッ プ・東京選挙区での街頭演説などを担当。

3.

盛林綾華/くまごろー(@kumaGoro95) 転職をきっかけにアジャイルに出会い、現在は開発者として アジャイル導入支援に関わっている。去年6月からチームみ らいの活動に参加し、北海道選挙区でポスター貼り・街頭演 説のサポートなどに携わった。

4.

徳富優一 (@Tommy109) Web エンジニア & XP Practitioner として、アジャイル導入 & 開発支援を行っている 去年6月からチームみらいのサポーターに参加し、SNSで紹 介したり、ミルクボーイ風の紹介記事を書くなどでチームみ らいを応援した。チームみらいのオープソースプロジェクト の支援の準備中。

5.

チームみらいの奇跡!! • 参議院議員選挙ポスター掲示板の数 およそ 30 万箇所 • 国会議員になるまでの通常のパス 地方議員/官僚/業界団体/秘書/二世 • 国政政党になるまでの通常の期間 離党・分離でなければ通常は年単位 立候補者擁立地域の 85% AI エンジニア / SF 小説家 3 ヶ月

6.

IT を活用した新しい選挙!! “ポスター掲示板マップ”と”アクションボード” アクションボード ホーム 北海道のポスター掲示板 掲示板をクリックしてステータスを更新 + - 積丹半島 奥尻島 30 尻 洞爺湖 331 111 177 145 325 16 2882 江 札幌 152 98 78 5 376 室蘭 37 15 109 120 478 549 291 35 105 32 43 84 48 109 5 247 79 2291 北見 79 113 106 34 115 37 2052 101 81 384 49 63 14 49 19 十勝川 42 62 フィルタ 網走 90 現在地 Leaflet | 地理院タイル 12638 総数(公表:9670) 6062 完了 47% 達成率 ● 未貼付 6515 ● 未貼付(危険) 0 ● 予約 0 ● 完了 6062 ● 場所違い 53 ● 破損 0 ● 他党 0 ● その他 4 アクションボード ホーム サポーター活動について知ろう サポーター公式 LINEに入ろう 0/3回達成 みんなで 1,245回達成 難易度: ★ 獲得ポイント: 50 今すぐチャレンジ サポーター説明会 に参加しよう 0/1回達成 みんなで219回達成 難易度: ★ 獲得ポイント: 100 今すぐチャレンジ 地域組織の説明会 に参加しよう 0/2回達成 みんなで82回達成 難易度: ★ 獲得ポイント: 100 今すぐチャレンジ チームみらいをフォローしよう サポーター公式 LINEに入ろう 0/3回達成 みんなで 1,245回達成 難易度: ★ 獲得ポイント: 50 今すぐチャレンジ 公式TikTokをフォ ローしよう みんなで615回達成 難易度: ★ 獲得ポイント: 50 今すぐチャレンジ 公式Threadsをフ ォローしよう みんなで686回達成 難易度: ★ 獲得ポイント: 50 今すぐチャレンジ

7.

15:25

8.

岩切さんの体験 手を動かしたサポーター誰 もが、「俺達が安野たかひ ろを国会に送った」と思っ ているにちがいない!

9.

くまごろうさんの体験 熊しか見ない選挙ポスター!!

10.

15:40

11.

パネルディスカッション

12.

Q1: 東京と北海道では、サポーターコ ミュニティの様子が大きく違った ことと思います。それぞれの様子 を簡単に紹介してください。

13.

Q2: わずか3ヶ月で20,000人以上の 組織作りでした。チームビルディ ングという観点で印象的だったエ ピソードを教えてください。

14.

Q3: オープンソースやアジャイルの文 化に近いチームみらいですが、慣 れてない人が大半でした。そんな 中で再認識したアジャイルの良さ はありましたか?

15.

Q4: チームみらいはミッション、ビ ジョン、バリューを掲げてます。 その効果について、エピソードが ありましたら教えてください。

16.

15:55

17.

Q & A

18.

ご清聴 ありがとうございました!

19.

How an Autonomous Organization Emerged in Team Mirai — Self-Organization Through Hands-On Action RSGT 2026 Panelists: Akiko Iwakiri / Ayaka Moribayashi Moderator: Yuichi Tokutomi January 8, 2026

20.

Akiko Iwakiri(@kohsei) As the inaugural organizer of DevSumi, they have connected a wide range of engineers, and through the “Traveling Agile Bookshelf” initiative, they have created opportunities for people to encounter books and ideas. They currently work as an advisor and consultant for multiple companies. Since joining Team Mirai as a supporter in May 2025, they have been responsible for logistics, poster mapping, and street campaigning activities in the Tokyo electoral district.

21.

Ayaka Moribayashi (@kumaGoro95) Discovered Agile through a career transition and currently serves as a developer specializing in Agile implementation support. Joined Team Mirai in June last year, where they have been actively involved in the Hokkaido electoral district, handling campaign poster placement and street speech logistics.

22.

Yuichi Tokutomi (@Tommy109) Web Engineer and XP Practitioner specializing in Agile implementation and development support. Since joining Team Mirai as a supporter in June last year, they have championed the movement through social media and creative content, including a viral-style introductory article inspired by the comedy duo "Milk Boy." Currently spearheading preparations to support Team Mirai's open- source projects.

23.

The Team Mirai Miracle! • The Number of Upper House Poster Boards • Around 300,000 Nationwide • The Standard Path to the National Diet • Local Politics / Bureaucracy / Political Dynasties • The Typical Timeline to a National Party • Years Required (Excluding Party Splits) Coverage 85% AI Engineer / Sci-Fi Author Just Three Months

24.

Next-Gen Campaigns: Powered by IT “Poster Board Map” and “Action Board” アクションボード ホーム 北海道のポスター掲示板 掲示板をクリックしてステータスを更新 + - 積丹半島 奥尻島 30 尻 洞爺湖 331 111 177 145 325 16 2882 江 札幌 152 98 78 5 376 室蘭 37 15 109 120 478 549 291 35 105 32 43 84 48 109 5 247 79 2291 北見 79 113 106 34 115 37 2052 101 81 384 49 63 14 49 19 十勝川 42 62 フィルタ 網走 90 現在地 Leaflet | 地理院タイル 12638 総数(公表:9670) 6062 完了 47% 達成率 ● 未貼付 6515 ● 未貼付(危険) 0 ● 予約 0 ● 完了 6062 ● 場所違い 53 ● 破損 0 ● 他党 0 ● その他 4 アクションボード ホーム サポーター活動について知ろう サポーター公式 LINEに入ろう 0/3回達成 みんなで 1,245回達成 難易度: ★ 獲得ポイント: 50 今すぐチャレンジ サポーター説明会 に参加しよう 0/1回達成 みんなで219回達成 難易度: ★ 獲得ポイント: 100 今すぐチャレンジ 地域組織の説明会 に参加しよう 0/2回達成 みんなで82回達成 難易度: ★ 獲得ポイント: 100 今すぐチャレンジ チームみらいをフォローしよう サポーター公式 LINEに入ろう 0/3回達成 みんなで 1,245回達成 難易度: ★ 獲得ポイント: 50 今すぐチャレンジ 公式TikTokをフォ ローしよう みんなで615回達成 難易度: ★ 獲得ポイント: 50 今すぐチャレンジ 公式Threadsをフ ォローしよう みんなで686回達成 難易度: ★ 獲得ポイント: 50 今すぐチャレンジ

25.

15:25

26.

Iwakiri’s Story "We sent him there." — Every supporter knows their hands made this miracle happen.

27.

Kumagoro's Story Election Posters Only Bears See!!

28.

15:40

29.

Panel Discussion

30.

Q1: Regional Differences: Comparing Tokyo and Hokkaido Supporter Communities

31.

Q2: Building an Organization of 20,000 in Just 3 Months:Any memorable team-building episodes?

32.

Q3: Team Mirai embraced Open Source and Agile, but most were newcomers.Did this experience reaffirm any core strengths of Agile for you?

33.

Q4: Team Mirai has a clear Mission, Vision, and Values.Can you share any stories where they truly made a difference?

34.

15:55

35.

Q & A

36.

Thank You for Joining Us.