退職前に確認しておけばよかったこと

退職前に確認しておけばよかったこと まつもと かづまさ

自己紹介 ・まつもとかづまさ ・現在無職（就職活動中） ・年齢は35歳 ・趣味はギャンブルと崩壊スターレイル

本資料の内容 ・サラリーマン向け ・失業保険を受ける前に確認しておくべきこと ・経営者向け ・雇用保険の未加入の状態だと会社はどうなるのか？

本題 ・みなさん、「雇用保険」って入っていますか？

雇用保険制度のおさらい

要するに ・「従業員」向けのセーフティネットの制度の「保険」になります。

雇用保険に加入していないとどうなるのか？フローチャート

注意点（経営者にとっては利点） 本情報は厚生労働省→千葉県労働局→松戸ハローワーク雇用保険適用課にたらいまわしをされて確認した 結果になりますのでほぼほぼ確実な「1次情報」となります。 ・雇用保険の遡及は2年間まで、つまり3年以上非加入の場合は2年間の雇用保険料を支払うだけでいいで す。

注意点（経営者にとっては利点） 本情報は厚生労働省→千葉県労働局→松戸ハローワーク雇用保険適用課にたらいまわしをされて確認した 結果になりますのでほぼほぼ確実な「1次情報」となります。 ・雇用保険の遡及は2年間まで、つまり3年以上非加入の場合は2年間の雇用保険料を支払うだけでいいで す。 ・雇用保険が未納の場合、刑事罰などのペナルティは法的には存在するが「執行された前例がない」 ・つまり「忘れていました。てへぺろ」で通る世界です。

さらに 本情報は厚生労働省→千葉県労働局→松戸ハローワーク雇用保険適用課にたらいまわしをされて確認した 結果になりますのでほぼほぼ確実な「1次情報」となります。 ・会社が倒産した場合、連絡がつかない場合は「回収されません。」 ・従業員の方が「代わりに」2年分の雇用保険料を支払うと失業保険手続きが可能になります。

AIに計算してもらいました。 ・年収600万円のシステムエンジニアと仮定（スタートアップはこの年収が最低ラインになっています） ・つまり一人当たり年間93,000円支払う必要があるわけです。 ・仮に20人規模のスタートアップだと年間約200万円 ・しかも未納だったとしても遡及すればいい、 ・払わなかったとしてもペナルティがない

経営者のみなさん いい話でしょ？

サラリーマンのみなさん ・いったいいつから雇用保険に加入していると錯覚しているのか？ ・給与明細に引かれているからといっても本当に加入しているのか？

答え ・雇用保険適用課に確認しましょう もちもの ・マイナンバーカード 営業日 平日8:30 ~ 17:00 みなさん「1次情報を取得しましょう！！」