公開されている登壇資料や書籍など紹介していきます。
尾澤愛実
公開日: 2022年12月09日
ネガティブになるのはなぜ? 副業したいけど…… 自分にあう働き方は? 何から始めたらいい? キャリアプランなくていいの? 決断できない…… キャリアに関する悩みはたくさんあると思います。 一歩進むためのヒントをお届けします。 いろんな側面からキャリアに関する情報を提供し、どんなキャリアを歩んでいくかを考えるお手伝いをする本です。 この本が自分で考えることを取り戻すきっかけとなり、キャリアを歩んでいくことのお手伝いができたら幸いです。
https://booth.pm/ja/items/4155437
20210829_第2回1on1カンファレンス登壇
https://www.docswell.com/s/ozawa_manami/KJ7Y1Z-2022-12-09-112324
1on1は上司(メンター)と部下(メンティ)が行うコミュニケーション手段の一つです。 上司(メンター)のスタンス本が多い中、この本では具体的にどういう場を作っていくかを一緒に考えることを目指しました。 上司として1on1を始めた方はもちろん、部下の立場で1on1を受けるかたにとっても1on1をどういう場にしていったらいいかを考えるヒントをお届けできたらと思っています。 この本が職場のコミュニケーション、1on1でお役に立てることを祈っています。 <POINT:1> テーマ場面ごとに悩むケースに答えた内容構成。 気になるところから読めます! ・1on1とは ・関係構築作り ・内省支援 ・感情や気持ちのケア ・キャリア支援 ・個別支援 <POINT:2> 基本は文章メインですが わかりやすいように、一部分を会話形式で紹介。 1on1でどんな風に話すのかイメージできます <POINT:3> 1on1をやり出す前の準備ができるワークシート付き! ※物理本の本文は白黒となります、ご了承ください。
https://booth.pm/ja/items/2369150
[XP祭り202009]チームメンバーとの価値観や すれ違いの原因と解消メソッド
https://www.docswell.com/s/ozawa_manami/ZMMR8Z-2022-12-09-114115
[2020.06]1on1で「考えること」をどう支援するか Engineering Manager Meetup #8
https://www.docswell.com/s/ozawa_manami/K48WW5-2020-06-03-113409