--- title: Indeed応募単価セルフ診断資料 tags: #採用支援 #採用戦略 #indeed #応募単価 #採用改善 #自己診断 #チェックシート author: [株式会社ノーザンライツ公式](https://image.docswell.com/user/n-lights) site: [Docswell](https://www.docswell.com/) thumbnail: https://bcdn.docswell.com/page/GEW13P3Z72.jpg?width=480 description: 本チェックシートは、応募単価が高いと感じる企業が、応募単価＝広告費÷応募数という指標をもとに、現状把握、求人原稿、媒体、応募導線の4カテゴリでスコアを付けて診断します。スコアに応じた改善余地を3段階で評価し、各ケースに合わせた具体的な改善アクションを提示します。これにより、費用対効果の高い採用活動へと導くことができます。 published: November 13, 26 canonical: https://image.docswell.com/s/n-lights/ZR8RGN-2026-11-13-150737 --- # Page. 1 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/GEW13P3Z72.jpg) Indeed応募単価セルフ診断 &改善チェックシート 応募単価が高くなる原因を見つけ、 改善の優先順位を整理する実践ガイド 自社の応募単価改善ポイントを可視化 # Page. 2 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/47ZPVKVLE3.jpg) こんなお悩みありませんか？ ・・・ 3 このチェックシートでわかること ・・・ 4 診断の進め方 ・・・ 5 診断結果の見方 ・・・ 6 診断結果別の改善アクション ・・・ 7 応募単価改善ポイントを整理しませんか？・・・ 8 弊社概要 9 ・・・ # Page. 3 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/YJ6M5Q5M7V.jpg) こんなお悩みありませんか？ Indeedを利用しているが応募単価が高い 応募単価が相場と比べて高いのかわからない 応募は来るが採用につながらない 予算を増やしても成果が変わらない 何から改善すればよいかわからない 1つでも当てはまる場合は、 本チェックシート をご活用ください。 03 # Page. 4 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/GJ5ZYRYQE4.jpg) このチェックシートでわかること 1 2 3 自社の 応募単価の課題 応募単価が 高騰する原因 4 改善すべき ポイント 改善の 優先順位 応募単価 = 採用広告費 ÷ 応募数 応募単価改善の基本は 媒体 求人原稿 応募導線 04 # Page. 5 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/9E2RGDGWJR.jpg) 診断の進め方 評価方法 △ 一部できている ◯ できている = 0 点 = 1 点 × できていない = 2点 点数が高いほど改善余地が大きい 診断するカテゴリ 1 現状把握 2 3 求人原稿診断 媒体診断 4 応募導線診断 採用目標や応募単価の状況、 各媒体の成果やコストを分析し、 求人原稿の内容や訴求力を評価し、 応募までの導線やハードルを 予算配分などの現状を整理します。 投資対効果を可視化します。 改善ポイントを明確にします。 確認し、離脱要因を特定します。 チェックシートはこちら 05 # Page. 6 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/D7YDV2V97M.jpg) 診断結果の見方 合計点数に応じて、応募単価の改善余地を3段階で評価します。 現在の状況を把握し、改善の優先順位を検討しましょう。 0~15点 比較的良好 改善優先度ランキング例 1 現状把握 2 求人原稿 3 応募導線 ４ 媒体選定 16~30点 改善余地あり 31点以上 優先的な改善が必要 点数メモ欄 06 # Page. 7 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/VEN6M8MDE8.jpg) 診断結果別の改善アクション ケース 1 ケース 2 ケース 3 ケース 4 応募が 集まらない そもそも求人が 見られていない状態 検索 クリックは されている 閲覧はされるが、 応募に至っていない状態 原稿 応募途中で 離脱される 入力の手間や不安で、 途中でやめてしまう状態 フォーム 応募は来るが 採用につながらない ミスマッチが多く、 選考辞退や不合格が多い状態 採用 媒体選定・ 求人原稿を改善 求人原稿の 訴求改善 応募フォーム 改善 ターゲット設計・ 選考フロー改善 自社の課題に合ったアクションを優先し、応募単価の改善につなげましょう。 07 # Page. 8 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/Y79LNKN8J3.jpg) ＼資料詳細 無料配布中∕ 以下よりお申込みください ▼ ▼ 応募単価セルフ診断 改善チェックシート Indeed & 詳細記事はこちら！ Indeedの応募単価相場とは？業界・職種別 の平均とコスト改善のポイントを解説 採用の課題を、まるごと解決。 お役立ち資料はこちら # Page. 9 ![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/G78XKRKZED.jpg) 弊社概要 弊社概要 定着・戦力化 ・離職要因分析 ・未戦化賃金分析 ・管理職育成 ・社内CMツール導入 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目6番10号 本町センタービル7階 採用計画 書類選考 ・採用データの可視化 ・トレンド情報蓄積 ・採用本部集約の体制整備 ・採用予算の最適化 ・採用フローの構築 これら“ぜんぶ”をノーザンライツでご支援します！ Tel：06-6120-2903（代表） Fax：06-6120-2912 企業HP：https://www.n-lights.com/ 応募・選考 ・応募受付BPO/DX ・面接DX ・面接官トレーニング 求人掲載 ・採用計画書作成 ・求人メディア選定 ・採用ターゲット設定 ・求人原稿設計 ・効果改善コンサルティング ノーザンライツ公式キャラクター ほしのくん 「はたらく・まなぶ・せかい」を学ぶ ために人間の世界に留学したペンギン。 勉強熱心で常に謎の辞書を持ち歩いて いるようだ。 【WEBからのお問い合わせ】 09