---
title: 28卒_JAPAN AI会社説明資料（エンジニア版）
tags: 
author: [株式会社ジーニー採用担当](https://image.docswell.com/user/geniee)
site: [Docswell](https://www.docswell.com/)
thumbnail: https://bcdn.docswell.com/page/VJPKV5YZE8.jpg?width=480
description: 28卒_JAPAN AI会社説明資料（エンジニア版） by 株式会社ジーニー採用担当
published: July 09, 26
canonical: https://image.docswell.com/s/geniee/KN7XVP-2026-07-09-122708
---
# Page. 1

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/VJPKV5YZE8.jpg)

28卒 エンジニア職
JAPAN AI株式会社
会社説明
1


# Page. 2

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/2EVVZPGMEQ.jpg)

グループ概要
Copyright (C) 2026 GENIEE Inc.


# Page. 3

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/57GL4P8XEL.jpg)

CEOメッセージ
© Geniee, Inc.
AI時代にこそ、
真摯に仕事に向き合う人と働きたい
ジーニーは、日本から世界で通用するテクノロジー企業を目指し、常に新しい挑戦を続けています。
広告プラットフォームを基盤に、マーケティングSaaS、海外展開、生成AI活用へと事業領域を広げ、変化の激しい
時代においても進化を止めていません。
AIの登場は、仕事の常識を大きく変えました。誰もが強力な道具を手にできる今、スキルや経験だけで成果が決
まる時代ではありません。最終的に差を生むのは、「絶対に成し遂げたい」という強い意志と、仕事に真摯に向き
合うプロフェッショナルとしての姿勢だと私たちは考えています。
代表取締役社長
くどう ともあき
工藤 智昭
ジーニーが求めるプロフェッショナルとは、覚悟を持って成果に向き合い、周囲からの信頼を積み重ねられる人で
す。プロフェッショナルが心の底から満足できる挑戦の機会、若手が一流の背中を追いながら成長できる環境、
年次や役職に関係なく挑戦が賞賛される文化、そしてそれに見合う業界最高水準の報酬を用意しています。
同じ熱意を胸に抱く仲間と共に、仕事に本気で没頭する。
その楽しさをジーニーで共に味わいませんか。
Copyright (C) 2026 GENIEE Inc.
3


# Page. 4

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/4EQYG295JP.jpg)

ジーニーグループが目指すもの
© Geniee, Inc.
日本発世界 No. 1 のテクノロジー企業へ
世界は近年、デジタルトランスフォーメーション（DX）とAIを中心に急速に進化しています。
クラウド、生成AI、データ活用、業務自動化──これらが企業の競争力を決定づける時代です。
ジーニーはこの潮流を的確に捉え、企業のDX・AX推進と顧客体験の最適化を支えるプロダクトを提供しています。
“Any sufficiently advanced technology is indistinguishable from magic.”
―― 十分に高度な技術は、魔法と区別がつかない。
この言葉の通り、最先端の技術を使って新たな価値を創造し、世界を変える会社になりたいという
思いを込め、ジーニー（GENIEE）は生まれました。
世界を変えていく業界のリーディングカンパニーとして、常に変化・成長し続けています。
Copyright (C) 2026 GENIEE Inc.
4


# Page. 5

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/KJ4W5LXV71.jpg)

Value
世界を目指していくために 8つの
Value（行動指針）を追及しています
1.
Ownership［当事者意識］
私たちは、仕事と組織を他人事にせず、自分事として捉え、考え、行動・発信します。
AIが答えを示す時代においても、人間として自ら判断し、その結果に責任を持ちます。
2.
Integrity［人格・誠実］
私たちは、信頼を大切にし、自らの発信や約束に責任を持ち、有言実行します。
仲間には感謝と敬意をもって向き合い、自己のプライドよりもチームの成功を優先します。
3.
Customer Value［顧客志向］
私たちは、顧客に誠実に向き合い、顧客の成功を創り続けます。
社会からの信頼を積み重ね、顧客と自社の長期的な成功を目指します。
4.
Grit［やり抜く］
私たちは、困難や不確実性の中でも途中で投げ出さず、最後までやり抜きます。
厳しい事実から目を背けず、自らが果たすべき責任を全うします。
5.
Challenge［挑戦］
私たちは、現状に慢心せず、リスクを恐れず常に挑戦的な目標を掲げます。
失敗から逃げず、学び、次の挑戦をします。
6.
Logic［合理］
私たちは、数字・ファクト・ロジックに基づいて議論します。
困難な場面でも正しく状況を整理し、事業の成功につなげる意思決定を行います。
7.
AI-Standard［AI適用］
私たちは、 AIを前提にした仕事の進め方に適用し、組織の効率とスピードを最大化します。
8.
Well-being［WLBと仕事の考え］
私たちは、組織の勝利にこだわり、その成果を通じて良い職場創りを行います。
健康とプライベートを主体的に管理し、常に自らの役割と責任を果たせる状態を維持します。
Copyright (C) 2026 GENIEE Inc.


# Page. 6

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/LE1YWLN47G.jpg)

会社概要
© Geniee, Inc.
代表取締役社長
ジーニー・JAPAN AIはCEO工藤が立ち上げた、
グループ会社です。
オフィス・福利厚生等は共通しており、
28卒の採用も合同で実施しています。
社名
株式会社ジーニー（Geniee, Inc.）
所在地
【オークタワーオフィス（本社）】
★東証グロース市場 上場
〒163-6006
東京都新宿区⻄新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6
階
早稲田大学大学院（理工学研究科）で、
AIと検索エンジンなどの研究室に所属。
株式会社リクルートへ入社し、新規事業開発を担う。
2010年4月 株式会社ジーニーを設立、
代表取締役社長に就任。
2023年4月 JAPAN AI株式会社を設立。
社名
JAPAN AI株式会社
所在地
【オークタワーオフィス（本社）】
〒163-6006
東京都新宿区⻄新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6
階
【⽇⼟地ビルオフィス】
代表者
〒160-0023
東京都新宿区⻄新宿6-10-1 ⽇⼟地⻄新宿ビル 4階
代表取締役社⻑ ⼯藤 智昭
従業員数
877名（連結、2025年3⽉末現在）
設⽴年⽉⽇
2010年4⽉14⽇
広告プラットフォーム事業/マーケティングSaaS事業/海外
事業/デジタルPR事業
事業内容
工藤 智昭
代表者
代表取締役社⻑
⼯藤 智昭
設⽴年⽉⽇
2023年4⽉14⽇
事業内容
‧AI導⼊コンサルティング
‧AIを活⽤したプロダクト開発‧販売
‧法⼈⽤⾃然⾔語AIチャットボットの提供
‧AIの研究開発
Copyright (C) 2026 GENIEE Inc.
6


# Page. 7

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/GEWG6V4ZJ2.jpg)

事業領域
© Geniee, Inc.
ジーニーグループでは、幅広いプロダクトを自社開発しています。
28卒は、グループ企業であるJAPAN AI株式会社の採用を強化します！
認知
サイト
訪問
比較
検討
予約
来訪
再購⼊
購入
解約
防止
優良
顧客化
最先端の生成AIソリューション
PR/リサーチ
データ蓄積
顧客管理
データ連携
データ分析
Copyright (C) 2026 GENIEE Inc.
7


# Page. 8

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/47ZLY42LJ3.jpg)

会社紹介資料
8


# Page. 9

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/YJ6WD3VMJV.jpg)

会社概要
ITreview The Best Software
in Japan 2026
2023年設⽴以降、急激に事業成⻑を続けている
国産AIユニコーン企業です。
社名
3部門に選出
・Rookie of the Year
・Best Software by Category
・Best Software for AI Powered Features
JAPAN AI株式会社
財界BESTAI100
URL
https://japan-ai.co.jp/
設⽴
2023年4⽉14⽇
住所
〒163-6006 東京都新宿区⻄新宿6-8-1
住友不動産新宿オークタワー5/6階
従業員数
200⼈∕創業4年⽬！
資本⾦
2,000万円（2023年5⽉末現在）
事業内容
‧AI導⼊コンサルティング
‧AIを活⽤したプロダクト開発‧販売
‧法⼈⽤⾃然⾔語AIチャットボットの提供
‧AIの研究開発
特別賞
–大企業が選ぶAIサービス大賞–
AI PRODUCTS AWARD 2026
AIエージェント部門
グランプリ選出
創業3期で驚異の成長率！
500%成長
830%成長
1期
CONFIDENTIALCopyright © JAPAN AI, Inc. All Rights Reserved.
2期
3期
今後


# Page. 10

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/GJ5M3LDQJ4.jpg)

私たちが「第四次産業⾰命」を進める
後世の歴史家たちが「第四次産業⾰命」と呼ぶであろう時代。
⽇本には労働⼒不⾜という切実な課題があり、それに対する対価を払う準備ができている。
ここは世界で最もAI Agentを必要としている場所です。
「ツール」を売るのではなく、「労働⼒」を提供し
⽇本のビジネス課題を根本から解決する。
それが私たちのミッションです。
この⾰命の「原住⺠（ネイティブ）」として、今年は最⾼に⾯⽩い1年にしたいと思っています。
JAPAN AIで働く私たちは、ただの観客ではありません。
この変化を⾃分たちの⼿で作り出している当事者なのです。
未来は、私たちが作るものです。
Let's shape the future together.
JAPANAI株式会社 CTO
Yuyang Lan
CONFIDENTIALCopyright © JAPAN AI, Inc. All Rights Reserved.


# Page. 11

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/LE3W6LMZE5.jpg)

プロダクト紹介『AIプラットフォーム』サービス
財界BESTAI100
特別賞
–大企業が選ぶAIサービス大賞–
⾮エンジニア‧AI初⼼者でも作れる、汎⽤型エージェント。
【競合AIエージェントとの違い】
AIがAIを創り、⼀歩先の業務効率化を⽬指す。
AI時代、誰のことも置き去りにしない。
⾮エンジニア‧AI初⼼者、誰でも業務に併せたエージェントを作り、
業務効率化をできる環境を作る。
アプリケーションの品質を底上げする技術
⾼い回答精度を誇る『法⼈向けChatGPT』
マルチLLM対応 / 100種以上のプロンプトを搭載
⽂字起こし精度99％の『AI議事録ツール』
オンライン会議連携 / 話者分離 / 翻訳対応
SFA / CRMとAI Agentを連携し
『営業‧セールス部⾨』の⽣産性を向上
業界最⾼⽔準の精度評価『82.7%』を達成した
⾃社開発のRAGシステム。
Agentic RAGを標準搭載として採⽤
CONFIDENTIALCopyright © JAPAN AI, Inc. All Rights Reserved.
マーケティング活動の⽣産性を
向上するアプリケーション群


# Page. 12

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/8EDKVN647G.jpg)

JAPAN AIの活⽤⽅法『営業 × AIエージェント』
営業活動の
プロセス
従業員（⼈）
顧客折衝‧関係構築
クオリティ管理
AIマネジメント
顧客開拓
製品企画
ターゲット決定
実⾏指⽰‧KPI管理
＞
事前準備
提案⽅向性策定
資料レビュー
プレゼンロープレ
＞
商談‧フォロー
打ち合わせ
顧客の信頼醸成
＞
⾒積‧稟議
受注
＞
顧客の懸念払拭
営業1⼈あたり
70％の
約
市場調査 AGENT
外部情報調査
4C‧SWOT‧PEST分析
タスクの実⾏
実務のフォロー
商談設定 AGENT
カレンダーと連携し
商談登録や空き⽇程を提案
提案書作成 AGENT
提案資料を⾃動作成
パワーポイントで出⼒
商談シナリオ AGENT
企業名を⼊れるだけで
想定課題を抽出
営業ナレッジ AGENT
商談登録 AGENT
AI議事録から
商談結果を⾃動登録
御礼メール AGENT
AI議事録から
メール⽂を⽣成‧送付
CONFIDENTIALCopyright © JAPAN AI, Inc. All Rights Reserved.
作業時間を削減
商談中の質問や
カウンタートークを回答
⾒積作成 AGENT
いつものフォーマットで
⾒積を⾃動作成
与信‧稟議 AGENT
社内規定や外部データを元に
与信や稟議確認を⾏う
12


# Page. 13

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/V7PKV5YVJ8.jpg)

JAPAN AIのプロダクト、他と何が違う...？
1
誰でも簡単に
業務に併せたエージェントを作れる
■一般的なAIエージェント
設定画面が出てくるだけで、 AIの知識がない人は
エージェントを作成することができない。
2
日本企業のためのAIエージェント
■一般的なAIエージェント
・AIに指示が通りやすいプロンプトの作成
・業務遂行に必要なAPIの連携 など
AI活用を頑張りたいのに、自社で使っている
バックオフィスツールと AIの連携ができない ...
（外資の AIエージェントあるある）
→AIに不慣れな方は、うまく使いこなせない ....
→一部手動業務も混ざって、結局工数かかる
の場合
AIがプロンプトの作成・ API連携・
Skillsの作成までフルサポート！
→非エンジニア・AI初心者でも自然言語
からAIエージェントの作成が可能
CONFIDENTIALCopyright © JAPAN AI, Inc. All Rights Reserved.
...
の場合
Cybozu, Chatwork, LINE WORKS, など
日本企業が多く使っているツールとの
連携を強化


# Page. 14

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/2JVVZPGRJQ.jpg)

JAPAN AIで募集しているポジション
1
2
3
AI機能開発
エンジニア
JAPAN AIの様々なプロダクトの機能を開発する
エンジニア
AI基盤開発
エンジニア
JAPAN AIのプロダクトが正常に動くための基盤を
開発するエンジニア
FDE
求める力）web開発力、顧客志向、AI利用力
求める力）AI基盤・RAG・データサイエンス等のAIに関する深い知見
実際に顧客の企業の中に入り込み、
「全員に使ってもらえる」状態にするまでを、
コンサル・開発の観点から支援するエンジニア
求める力）課題解決力、コミュニケーション力、開発力
CONFIDENTIALCopyright © JAPAN AI, Inc. All Rights Reserved.


# Page. 15

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/5EGL4P86JL.jpg)

技術スタック‧主要技術‧開発フロー
●
⽣成AI
○
○
○
●
技術スタック
○
○
○
○
●
LLM: GPT, Claude, Gemini, DeepSeek, Llama…
画像/動画⽣成: GPT/Flux/Seedream, Wan/Runway/Seedance
スピーチ: Soniox/Elevenlabs
Infra: GCP, RunPod, Replicate
Frontend: React, TypeScript, Next.js
Backend: TypeScript, Node.js, Next.js, Python3, Prisma
DB/DWH: PostgreSQL, BigQuery, Vertex AI, Pinecone
開発
○
○
○
○
○
コミュニケーション: Slack, Linear, Notion
コード管理：GitHub
CI/CD: GitHub Actions, Terraform, Cloud Build
AI: Claude Code, Codex, Cursor etc…
Spec Driven Development
CONFIDENTIALCopyright © JAPAN AI, Inc. All Rights Reserved.


# Page. 16

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/4JQYG2927P.jpg)

JAPAN AIの⾯⽩さ‧成⻑機会
1
2
3
世界中の最強
エンジニアとの協業
若手でも
発言・実現できる
AIと共に
成長できる
CONFIDENTIALCopyright © JAPAN AI, Inc. All Rights Reserved.
外国籍社員比率44%
世界中の優秀なエンジニアと一緒に成長できます
【小話】
・国内外の大手IT企業からヘッドハンティング中
・日本語を話せる方が多いので、英語初心者でも大丈夫！
急成長中のスタートアップ企業のイメージ
誰でも自由に発言し、実現することができます
【小話】
・母体は上場企業のジーニーなので、安定と成長のいいとこどりができます
・先ほどのAIがAIを作る機能を開発したのは、当時新卒２年目の社員です
AIと常に隣り合わせの環境で、
AI時代を勝ち抜くエンジニアになれます
【小話】
・業務の上で時間をかけているのは意思決定。
AIにコーディングをさせ、生産性を上げながら、人間にしかできない業務を担当します。


# Page. 17

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/K74W5LXPE1.jpg)

キャリア
17


# Page. 18

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/LJ1YWLNXEG.jpg)

若⼿エンジニアの活躍
7年目 EM・PdM
3年目 スペシャリスト
AIエージェント機能開発
AIエージェント機能開発
文系出身エンジニア
3年目からマネージャーとなり、
CTO直下でプロダクト改善や
チームマネジメントを担う。
技術的な知見やチームメンバーのマネジメントだけで
はなく、「プロダクトをどう設計し育てていくか」を考えて
いるエンジニア。
内定者時代からAIプロダクト開発を推進し、
AIエージェント機能の開発に挑戦。
エージェント開発やプラグイン実装、生産性向上のための取
り組みなど、担当案件の進捗状況に応じて、新しいAPIの調
査や実装、テスト、ドキュメント作成など幅広く挑戦中。
4年目 リーダー
4年目 スペシャリスト
FDE
FDE
インターンでJAPAN AI入社後、
開発メンバーとして従事。現在は、若手で最
も現場に出ているFDE。
フロントエンド技術のみでJAPAN AIに
入社後、持ち前のバイタリティでフルスタック
→FDEに。
自身での機能開発～顧客との打ち合わせまで、
幅広く業務を遂行。FDEとして、顧客FBを
社内に持ち帰り、改善する役目も。
立ち上げ直後のJAPAN AIにインターンとして
入社し、マネジメントをしながら自身の技術向上も...！
CONFIDENTIALCopyright © JAPAN AI, Inc. All Rights Reserved.


# Page. 19

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/GJWG6V4K72.jpg)

働く環境・カルチャー
19


# Page. 20

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/4EZLY42N73.jpg)

カルチャー‧働き⽅
和気あいあい×ストイックな環境
平均年齢32歳、エンジニア比率40%と、比較的年齢の近い
エンジニアがたくさんいる環境です。
新卒も、毎年3割程度（28卒は6割）がJAPAN AIに配属となるため、
若手も多く、和気あいあいとしつつもストイックな環境です。
■平均年齢：32歳
■中途新卒比率：3:1
■外国籍比率：44%
スタートアップx大手のいいとこどり！
スタートアップの要素：
2023年4月創業なので、勢いがあり熱量が高い社員がとにかく多い！
新卒・中途、若手もシニアも関係なく、フラットに議論が飛び交います
大手の要素：
親会社であるジーニーは、社員1000名、上場済みの企業のため、
福利厚生・評価制度などがしっかりと整っています
子会社ってぶっちゃけどうなの？
JAPAN AIはジーニーの子会社ですがほとんどの環境が共通しています。
所属する会社は異なりますが、基本的には同じ会社の別の部署の
メンバーのようなイメージです。
【共通しているもの】
0％
CONFIDENTIALCopyright © JAPAN AI, Inc. All Rights Reserved.
・入社式・入社後の研修
・オフィス
・福利厚生、評価制度
・全社イベント など


# Page. 21

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/Y76WD3V97V.jpg)

社内外での活動（ジーニーと合同実施）
イベント登壇
Product Management Summit 2026
CoLab Conf
プロダクトヒストリーカンファレンス
Findy AI Engineering Summit Tokyo など多数
CONFIDENTIALCopyright © JAPAN AI, Inc. All Rights Reserved.
テックブログの連載
お仕事インタビューや技術的な
内容まで幅広く情報を発信
https://note.com/geniee_inc/m/m
9bda0b3f635a
イベント開催
勉強会、ハッカソンなど、社内外に
向け様々なイベントを開催


# Page. 22

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/G75M3LDD74.jpg)

GENIEE Office
生産性
×
交流
×
創造性
知とコミュニケーションと
遊びの溢れるラウンジ
Copyright (C) 2026 GENIEE Inc.


# Page. 23

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/9J29Z3MMER.jpg)

オフィス風景： エントランスラウンジ
© Geniee, Inc.
業務・ランチ・懇親会・社外イベント等に利用可能。有名ドラマ/映画のロケ地にも！
Copyright (C) 2026 GENIEE Inc.
23


# Page. 24

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/DEY4R1XPJM.jpg)

オフィス風景： 会議室
© Geniee, Inc.
コンセプトも収容人数も多様な会議室を用意。コミュニケーションを促進。
Copyright (C) 2026 GENIEE Inc.
24


# Page. 25

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/VJNYD21M78.jpg)

オフィス風景： 執務室
© Geniee, Inc.
Copyright (C) 2026 GENIEE Inc.
25


# Page. 26

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/YE9PG15WJ3.jpg)

オフィス風景： 共有スペース
© Geniee, Inc.
Copyright (C) 2026 GENIEE Inc.
26


# Page. 27

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/GE8DV4YRED.jpg)

社内イベント／部活動例
© Geniee, Inc.
KICK OFF
部活動
アウトドア部
フットサル部
競技プログラミング部
バスケ部
Copyright (C) 2026 GENIEE Inc.
27


# Page. 28

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/LELM56427R.jpg)

福利厚生について
※2026年1月時点
© Geniee, Inc.
快適に仕事をしてご自身のキャリアアップを目指しながらモチベーションを保つため、
ジニーでは様々な社員への支援制度を導入しています。
【家賃補助】
【リフレッシュ5000】
【書籍補助】
毎月￥ 30,000
毎月￥ 5,000 まで
年間￥ 60,000 まで
会社が指定する駅を最寄りとする
物件に住んでいる場合、家賃補助
手当を支給
充実した生活を送ってもらう目的で
リフレッシュ関連サービスの手当て
を支給
自己研鑽の応援を目的として書籍
の購入費用を補助
Copyright (C) 2026 GENIEE Inc.
28


# Page. 29

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/4JMY35K9JW.jpg)

福利厚生について
※2026年1月時点
© Geniee, Inc.
●
書籍補助
年間60,000 円（税別）まで書籍購入補助を行います。
●
ジョブチェンジ制度
キャリアや実績に鑑み適材適所でパフォーマンスが発揮できるよう、職種や他部署への異動を自己申告できる制度があります。
●
資格取得支援
業務上必要な資格の取得やキャリア育成・開発を目指す社員に対して、資格取得費用の全額または一部 を補助します。(個別に申請)
●
1 on 1
最低月1回の上司とミーティングを実施。キャリアや働き方など、幅広いテーマについて会話 をし、今後の方向性の相談ができます。
●
家賃補助
会社が指定する駅を最寄りとする場所へ住んだ場合、月30,000 円を家賃補助します。勤続5年目の社員は場所を問わず支給
●
時差出勤制度
通院等、事情がある場合には12:00～など勤務時間を変更 することができます。
●
リフレッシュ5000
従業員の日々の疲れを癒やすリフレッシュを目的に、月5,000 円（税別）まで補助を行います。例）マッサージ、ヘアカット、旅行、映画、など
●
フリードリンク
コーヒーメーカー、給茶機、ウォーターサーバーが無料で使用 することができ、社内のビールやお酒は20時以降に無料 で飲むことができます。
●
全社イベント
キックオフ（全社の半期毎の振り返り、表彰イベント）、全体会（月に一度開催される部内交流会）クリスマスパーティー、ハロウィン、忘年会など
●
部活動
月に1人あたり5,000円 まで部活動にかかる費用を支給します。
●
ジニドル
各社員の日頃の仕事の成果や行動に対して、お互いへの感謝や称賛の気持ちを少額の成果給（ピアボーナス）と共に送り合うことができます。
●
シャッフルランチ
新たに入社したメンバーの親睦や、他部署とのコミュニケーションの促進を目的に、ランチ/ディナー代を支給 します。
●
従業員持株会
2015年７月に設立。入会している従業員の給与から拠出を行い、当社株の買付を行い、拠出額に応じて株を配分 します。
●
働くパパママ制度
育児支援を目的に一定の条件を満たす社員は会社に対し、リモートワークを申請 できます。
●
社員紹介
紹介頂いた方が入社して 3カ月経過したらインセンティブをお支払い します（中途、新卒どちらも可）
キャリア支援
働く環境
コミュニケーション
活性化
その他
Copyright (C) 2026 GENIEE Inc.
29


# Page. 30

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/PJR9Q3X979.jpg)

社内イベント／部活動例
© Geniee, Inc.
KICK OFF
部活動
アウトドア部
フットサル部
競技プログラミング部
バスケ部
Copyright (C) 2026 GENIEE Inc.
30


# Page. 31

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/PEXQ5463JX.jpg)

カルチャー／働き方
© Geniee, Inc.
AIの活用の仕方、AIが生成したものに対しての責任についてなど、AI時代を生き抜くエンジニアとして、日々活発に議論がされています。
活用事例
よく活用されるツール
使用可能なAIサービスを制限してい
企画・要件定義、
PRD作成
ない上、有償版の利用料の補助があ
り、AIを積極的に活用できる環境があり
ます。
コード生成・実装
タスク分解・
コードレビューなど
積極的 な
AI活用
Copyright (C) 2026 GENIEE Inc.
31


# Page. 32

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/3EK96Z1NED.jpg)

カルチャー／働き方
© Geniee, Inc.
BootCamp
新卒1年目のエンジニアが、6月の本配属に向けて行う基礎的知識／技術を習得する約
2 ヶ月間の導入研修
【BootCamp 2025’実績】
4/11~5/30：各分野の研修（git／クラウド／コードレビュー／データベースなど）
6/2~6/13：チーム研修（基礎習得 ▶ 演習体験 ▶ チーム毎で個別サービス制作）
BootCamp
とは？
目的
・個人の基礎技術の向上
・チーム開発技術の向上
・各プロダクトで使われている技術の習得
・チーム配属への判断材料の提供
・新卒同士の交流
対象者
・R&D系配属の新卒
期間
・4/17〜6/16（予定）
「できなくても落ち込まない」
・現時点で全ての課題をクリアできる必要はないです
BootCamp
の心得
「わからないことがあった時は、Googleの15分ルール」
・最初の15分は自分自身で解決を試みる
・15分後も解決していなかったら必ず人に聞く
「わからないことをそのままにしない」
・聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥
・配属後に活躍していただければ嬉しいです
Copyright (C) 2026 GENIEE Inc.
32


# Page. 33

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/L73W6DQZ75.jpg)

評価制度
© Geniee, Inc.
ジーニーでは、一人ひとりの挑戦を尊重し、自らの意思でキャリアを切り拓ける環境を整えています。
年次やバックグラウンドにとらわれることなく、実績や姿勢に応じて、より大きな役割に挑戦できる機会が開かれています。
人事考課は半期に一度行っています。
人事考課では、評価者による評価の偏りの是正や、より多面的な情報を元にした公正な評価を実現することを目的としてキャリブレーションを実施してい
ます。
Copyright (C) 2026 GENIEE Inc.
33


# Page. 34

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/87DKVP94JG.jpg)

募集要項
© Geniee, Inc.
勤務地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友新宿オークタワー5F／6F
就業時間
10:00~19:00
勤務形態
入社後1年はフル出社／2年目以降週2日リモート可
休日
完全週休2日（土／日／祝日）
休暇
有休休暇、GW休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、他
年間休日
124日
給与
月給 322,000円〜（想定理論年収4,508,000円～）
賞与
年2回（5月／11月）
Copyright (C) 2026 GENIEE Inc.
34


# Page. 35

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/VJPKVNZVE8.jpg)

多数のプロダクトを軸に、進化し続けるテクノロジー企業。
⾃分に合った環境で挑戦しながらスキルアップし、
⽇本発の世界的テクノロジー企業を
⼀緒に創っていきましょう。
もっと詳しく知りたい⽅はこちらから↓
https://www.notion.so/GENIEE-Engineer-Recruitment-Book-264cac7048cd80678244e060681b2ed9
Copyright (C) 2026 GENIEE Inc.