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title: ゼロから始めるインフラエンジニア ロードマップ 2026｜SESで働く未経験〜2年目向け（年収目安つき）
tags:  #インフラエンジニア #ses #未経験 #キャリア #ロードマップ #年収 #資格 #新人エンジニア  
author: [HjK](https://image.docswell.com/user/HjK)
site: [Docswell](https://www.docswell.com/)
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description: SES企業でインフラエンジニアを目指す未経験の方、SESで働く1〜2年目で「この先どうすれば？」と迷っている方向けのロードマップです。  ■この資料で分かること ・インフラエンジニアの仕事と、SESという働き方の仕組み（商流・単価・還元率） ・職種別／経験年数別の年収目安（doda・ギークリー等の公開データを基に作成） ・入社前〜3年目までのステップと、取るべき資格 ・同じ現場に長居せず、現場を移りながら上の工程へ進む方法 ・SES企業の選び方と、面接で確認すべき6つの質問 ・フリーランスになったら何が変わるか ・生成AIとの付き合い方、自宅ラボで作るポートフォリオ課題  ※年収は各種調査の平均値・求人情報を基にした目安です。地域・企業・個人の経験により異なります。  作成：North Field Works
published: November 12, 26
canonical: https://image.docswell.com/s/HjK/Z8NP2Y-2026-11-12-102600
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# Page. 1

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BEGINNER GUIDE
ゼロから始める
インフラエンジニア ロードマップ 2026
SESで働く未経験〜2年目のための「仕事・年収・現場の選び方」の地図
North Field Works ｜ 2026年11月版


# Page. 2

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この資料で分かること
1
2
3
どんな仕事？
いくら稼げる？
何をすればいい？
インフラエンジニアの職種と、
2026年の業界のリアル
職種別・経験年数別の年収目安
と、年収が伸びる人の条件
入社前〜3年目のステップ、現
場の移り方、SES企業の選び方
対象：SES企業でインフラエンジニアを目指す未経験の方／SESで働く1〜2年目で「この先どうすれば？」と迷っている方
。専門用語はなるべく噛み砕いて説明します。
ゼロから始めるインフラエンジニア ロードマップ 2026 ｜ North Field Works
2


# Page. 3

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01
インフラエンジニアって何？
仕事の中身と、2026年の業界のいま


# Page. 4

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ITシステムを「街」に例えると分かりやすい
アプリ・サービス
＝ お店・住人
Webサイト、業務システム、スマホアプリ
セキュリティ
＝ 鍵・警備員
ファイアウォール、ウイルス対策、ログ監視
サーバー
ネットワーク
クラウド・データセンター
＝ 建物
Linux / Windows Server、データベース
＝ 道路・信号
ルーター、スイッチ、Wi-Fi、VPN
＝ 土地・電気・水道
AWS、Azure、Google Cloud、自社サーバールーム
ゼロから始めるインフラエンジニア ロードマップ 2026 ｜ North Field Works
ここを
作って
守るのが
インフラ
エンジニア
4


# Page. 5

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主な職種と20代の平均年収
サーバー
ネットワーク
セキュリティ
OSやDBを構築・運用。
Linux/Windowsが主戦場
社内LAN・拠点間・Wi-Fiを設計・構築
FW・脆弱性診断・攻撃の監視と対応
411万円
396万円
424万円
クラウド
運用・監視・保守
ヘルプデスク
AWS/Azure上でサーバーやNWを組む
24時間システムを見守り、障害を一次対
応
社員からのPC・アカウントの問い合わせ
対応
求人で
高単価傾向
350万円
327万円
年収：doda「平均年収ランキング2025」20代の値（クラウドは独立職種の掲載なし）。平均値であり個人差があります
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5


# Page. 6

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SESという働き方：「現場」に常駐して経験を積む
お客様
元請けSIer
SES企業
あなた
エンドユーザー企業
プロジェクトを受注
あなたの所属会社
お客様先の「現場」で作業
お金（単価）は左から右へ。間に入る会社が多い（＝商流が深い）ほど、あなたに届く額は小さくなる
「現場」＝案件
給与の決まり方
SESの強みと弱み
お客様先に常駐（またはリモート）
して働く。契約は1〜3ヶ月ごとの更
新が多く、終われば次の現場へ移る
お客様が払う「単価」から、SES企業
の取り分を引いた残りが給与の原資
。何割を還元するかは会社次第
強み：未経験でも入りやすく、いろ
いろな現場を経験できる。弱み：配
属次第で成長も年収も止まる
この資料はSESで働くことを前提に、「どの現場で何を経験し、いつ次へ移るか」まで扱います
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# Page. 7

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2026年の業界：需要はあるが「選ばれ方」が変わった
1
人手不足は継続
クラウド移行・セキュリティ対策・老朽システムの更新
で、インフラ人材の需要は底堅い
3
人数より中身
SESも「頭数をそろえる」から「何ができる人か」で選ば
れる時代へ。経歴の見せ方が重要
2
生成AIが前提に
IT人材の募集案件の4割超が「生成AIほぼ必須」。AIを使
いこなす人が現場に選ばれる
4
守りの仕事が増加
VPNやサーバーの脆弱性を突く攻撃が続き、監視・パッ
チ・ログ分析の仕事が増えている
出典：@IT「『出社中心』『生成AIほぼ必須』が4割超」（2026年7月）ほか
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# Page. 8

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02
年収のリアル
職種・経験年数・働き方でどう変わるか


# Page. 9

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職種別の平均年収：20代と30代でここまで伸びる
平均年収（万円）
30代
読み取りポイント
20代
セキュリティ
サーバー
519
363
350
327
• 20代でも差は約100万円。最初
の職種選びが効く
509
376
テクニカルサポート
• 運用・ヘルプデスクは伸びが小
さい
• セキュリティが最も高い
396
データベース
ヘルプデスク
520
411
ネットワーク
運用・監視・保守
544
424
• 構築・設計系は30代で+100万
円以上
445
441
375
出典：doda「平均年収ランキング2025」（2024年9月〜2025年8月 登録者約60万人、正社員）
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# Page. 10

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経験年数別の年収目安：最初の3年が勝負
リーダー
専門職
この資料の対象ゾーン
未経験〜2年目＝左の2段。ここで何を経験したかで3年目以降の伸び方
が決まる
750〜1,000万+
5〜10年目
600〜850万
3〜5年目
500〜650万
1〜3年目
未経験
入社時
350〜500万
300〜350万
各種調査（ギークリー2026：未経験300万円前後→3年目約400万→5年目約600万、doda求人、厚労省調査）を基にした目安。地域・会社・商流で上下します
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# Page. 11

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同じ「インフラ」でも年収が変わる5つの要因
1
担当工程
監視・運用より、構築・設計・要件定義の方が高い
最重要
2
専門領域
クラウド・セキュリティは同経験年数でも上振れしやすい
重要
3
商流の深さ
元請けに近い現場ほど単価が高く、給与の原資も大きい
重要
4
現場の業界
金融・通信・大手企業の現場は単価が高い傾向
中
5
還元率
単価の何割を給与に回すか。所属するSES企業で差がつく
中
SESの年収は「単価 × 還元率」で決まる。その先の選択肢として、フリーランスの場合を次ページで紹介
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# Page. 12

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その先の選択肢：フリーランスになったらどう変わる？
項目
収入の仕組み
SES正社員
フリーランス
押さえるポイント
単価 × 還元率 ＝ 給与
単価がほぼそのまま売上（仲介手数料を
除く）
• 売上 ≠ 手取り。保険・税・経
費を引いて比べる
金額の目安
1〜3年目 年収350〜500万
インフラ平均 月約68万円（年816万円
相当の売上）
社会保険・税
会社が半分負担・年末調整
国保・国民年金を全額負担、確定申告・
インボイス対応
現場がない期間
待機でも給与は出る
収入ゼロ
賞与・有給・退職金
会社の制度による
なし（自分で積み立てる）
守ってくれるもの
労働法・所属会社
フリーランス法（2024年11月施行）
• 目安は実務3年以上＋構築経験
。未経験からは現実的でない
• SESで現場を移りながら単価を
上げた経験が、そのまま武器に
なる
単価：レバテックフリーランス公開データ（インフラ平均 月約68万円、2025年10月時点）。年816万円は単価×12ヶ月の売上で、手取りではありません
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# Page. 13

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運用・監視の現場スタートでOK。ただし2年で抜ける
抜け出すための3つの行動
• 障害対応で「なぜ起きたか」まで調べてメモに残す
要件定義
• 手順書を自分で直す・書く
• 契約更新のタイミングで営業に「次は構築の現場へ」と伝える
運用・保守
監視
アラートを見て連絡
手順書に沿って作業
設計
構築
構成やパラメータを決め
る
設計書を元に組み立てる
約550万〜
お客様と何を作るか決め
る
約650万〜
約450万〜
約390万
約350万
年収は doda 2025 の職種別平均・各種求人を基にした工程ごとのざっくり目安
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# Page. 14

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/GE8XKKYRJD.jpg)

03
ロードマップ
入社前〜3年目まで、何をどの順番でやるか


# Page. 15

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/LEL8ZZ427R.jpg)

全体像：現場を移りながら「下流→上流」へ
0
1
2
3
STEP 0｜入社前
STEP 1｜1年目
STEP 2｜2年目
STEP 3｜3年目〜
〜3ヶ月
現場①で基礎固め
現場②で構築側へ
現場③で専門を選ぶ
• PC・Linux・NW基礎
• 手順書どおり正確に
• 構築作業・手順書作成
• 設計・リーダー補佐
• 自宅で触ってみる
• ログとアラートを読む
• スクリプトで自動化
• クラウド/セキュリティ
資格：基本情報 or ITパスポート
資格：CCNA / LinuC-1
資格：AWS SAA / AZ-104
資格：支援士 / CCNP / AWS上位
—
300〜400万
350〜450万
450〜650万
年収はステップ到達時の目安（SES正社員・首都圏想定）。現場は1〜2年ごとに1段上の工程へ移るのが理想
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# Page. 16

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STEP 0｜入社前にやっておくと差がつく5つ
1
PCの中身
CPU・メモリ・ストレージ・OSの役割を言葉で説
明できる
環境づくりのコツ
• PC1台でOK
2
Linuxコマンド
ls / cd / cat / grep / systemctl / ip a を手で打つ
• Windowsなら WSL2 で Linux
が動く
• VirtualBox / Hyper-V で仮想マ
シン
3
ネットワーク基礎
IPアドレス、サブネット、DNS、ポート番号、
pingとtracert
4
Windowsと会社のPC
アカウント管理（Active Directory / Entra ID）の
考え方
5
クラウドに触る
AWSかAzureの無料枠で仮想サーバーを1台立てて
消す
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• 分からない所は生成AIに質問し
て、自分で打って確かめる
16


# Page. 17

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STEP 1｜1年目：「正確さ」と「報連相」で信頼を取る
身につけること
この時期の資格
• 手順書どおりに、ミスなく作業する
CCNA（ネットワーク）or LinuC / LPIC レベル1（Linux）
、基本情報技術者。現場の言葉が分かるようになる
• アラートが出たら「いつ・何が・どの範囲で」を
報告
• 分からないことは15分調べてから聞く
• ログ（イベントビューア、/var/log）を読む習慣
• 作業記録を自分用ナレッジとして残す
やりがちなNG
意味を理解しないまま作業して終わる／ネットで拾ったコ
マンドを本番環境で試す／困っていても黙っている
ゼロから始めるインフラエンジニア ロードマップ 2026 ｜ North Field Works
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# Page. 18

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/PEX3DD63JX.jpg)

STEP 2｜2年目：「作る側」に回り、自動化を覚える
TO DO 1
TO DO 2
TO DO 3
構築に入る
自動化する
クラウド資格
サーバー構築、FW設定変更、アカ
ウント棚卸しなど「手順書を書く
側」の作業を取りにいく
PowerShell / Bash で繰り返し作
業をスクリプト化。「毎日30分
→1分」は最高のアピール材料
AWS ソリューションアーキテクト
アソシエイト、Azure AZ-104 な
ど。オンプレ経験と組み合わせる
と強い
ゴール：「構築経験あり＋自動化の実績＋クラウド資格」の3点セットで、次の現場では年収450万円以上を狙える
状態
ゼロから始めるインフラエンジニア ロードマップ 2026 ｜ North Field Works
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# Page. 19

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/3EKYXX1NJD.jpg)

同じ現場に長居しない：現場を移ってステップアップ
現場 C｜2年〜
現場 B｜1〜2年
構築・設計
現場 A｜〜1年
運用＋構築
年収目安 450万〜
監視・運用
年収目安 350〜450万
年収目安 300〜350万
移りどきのサイン
上手な移り方
• 1年いて、新しく覚えることがなくなった
• 契約更新の1〜2ヶ月前に営業へ相談する
• 手順書どおりの作業しか任されない
• 次にやりたい工程・技術を具体的に伝える
• 単価も給与も1年以上変わらない
• 今の現場の成果を経歴書に足してから動く
注意：半年未満で転々とするのは逆効果。目安は「1現場1〜2年、移るたびに1段上の工程へ」。引き継ぎは丁寧に、円満に
ゼロから始めるインフラエンジニア ロードマップ 2026 ｜ North Field Works
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# Page. 20

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/L73955QZ75.jpg)

STEP 3｜3年目〜：自分の「専門」を1つ選ぶ
クラウド / SRE
セキュリティ
ネットワーク
• AWS・Azureの設計
• SOC・CSIRT・脆弱性診断
• 拠点・データセンターNW設計
• IaC（Terraform）・CI/CD
• EDR / SIEM のログ分析
• SD-WAN / SASE
• コストと可用性の最適化
• ゼロトラスト設計
• FW・VPN の更改案件
目標資格
目標資格
目標資格
AWS SAP / Azure AZ-305
情報処理安全確保支援士
CCNP / ネットワークスペシャリス
ト
5年目以降の目安 600〜900万
5年目以降の目安 600〜1,000万
5年目以降の目安 550〜800万
年収は各種求人・調査（doda、ギークリー2026、厚労省 IT人材調査）を基にした中堅〜リーダー層の目安
ゼロから始めるインフラエンジニア ロードマップ 2026 ｜ North Field Works
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# Page. 21

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/87DGDD947G.jpg)

資格マップ：いつ・何を取るか
資格
主催
時期
難易度
ポイント
ITパスポート / 基本情報技術者
IPA
STEP 0〜1
★☆☆
IT全般の共通言語。未経験の書類通過に効
く
CCNA
Cisco
STEP 1
★★☆
ネットワークの基礎体力。現場の会話が分
かる
LinuC / LPIC レベル1
LPI-Japan等
STEP 1
★★☆
Linuxサーバー運用の基本
AWS CLF → SAA / Azure AZ-900 → AZ104
AWS / Microsoft
STEP 1〜2
★★☆
クラウド案件への入場券
情報処理安全確保支援士
IPA（国家資格）
STEP 3
★★★
セキュリティ専門職の看板。登録制
CCNP / AWS SAP / AZ-305
各ベンダー
STEP 3
★★★
設計者・リーダー層の証明
資格は「目的」ではなく「手段」。取った知識を自宅や現場で使ったエピソードとセットで語れると評価が跳ね上がる
ゼロから始めるインフラエンジニア ロードマップ 2026 ｜ North Field Works
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# Page. 22

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/VJP3XXZVE8.jpg)

生成AIとの付き合い方：使う人と使われる人の差
◎ どんどん使う
× 絶対にやらない
• エラーメッセージの意味を解説してもらう
• お客様の情報・パスワード・IPアドレスを入力
する
• コマンドや設定の「1行ずつの意味」を聞く
• 手順書・報告書の下書きを作る
• 意味が分からないコマンドを本番で実行する
• スクリプトの雛形を作り、自分で読んで直す
• AIの回答を検証せずに報告する
• 資格勉強の問題を出してもらう
ゼロから始めるインフラエンジニア ロードマップ 2026 ｜ North Field Works
• 会社のルールで禁止されたAIツールを使う
• 「AIが言ったので」と責任を手放す
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# Page. 23

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/2EV4LLWRJQ.jpg)

04
SES企業の選び方と最初の一歩
所属する会社で、3年後の景色が変わる


# Page. 24

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/57G1XXD6EL.jpg)

SES企業のタイプ比較
未経験の
入りやすさ
年収の
伸び
研修・育成重視型
◎
○
研修＋段階的な現場配属
研修後の配属先が監視ばかりでない
か確認
プライム・一次請け中心型
△
◎
上流工程、お客様と直接話す経
験
未経験の採用枠は少なめ
高還元・単価公開型
○
◎
単価と給与の関係が見える
経験者向けが多く、自走力が必要
多重下請け・大量採用型
◎
△
現場の数は多い
単価が低く、監視の現場に固定され
やすい
タイプ
特徴
注意点
おすすめ：研修型で入社 → 1〜2年ごとに上の工程へ → 3年目以降は高還元SES・フリーランスも選択肢
ゼロから始めるインフラエンジニア ロードマップ 2026 ｜ North Field Works
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# Page. 25

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/4EQD8812JP.jpg)

SES企業の面接で必ず確認したい6つの質問
Q1
研修は何ヶ月？ 内容は？（座学だけか、実機を
触るか）
Q2
最初の配属はどんな工程が多い？（監視のみか
、構築もあるか）
Q3
商流は？ 元請け・一次請けの案件比率は？
Q4
資格取得の支援（受験料・報奨金）はある？
Q5
自分の単価は開示される？ 還元率や昇給の仕組
みは？
Q6
現場を移りたいとき、希望は通る？ 実例はある
？
答えが曖昧な会社は要注意。特に「商流」「単価の開示」「現場移動の柔軟さ」は年収の伸びに直結します
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# Page. 26

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/KJ4Z22RP71.jpg)

経歴書・スキルシートは「盛らずに、構造化して」書く
書き方の基本
資格の書き方
• 業務は「誰の・どこで・どの立場で・何をしたか」
× CCNA取得に向けて頑張っています
○ OS〜NWの各レイヤーを自宅環境で検証しており、その
一環としてCCNAを学習中
• 例：製造業の情シス部門で、運用メンバーとしてWindows
サーバー20台の月次パッチ適用を担当
• 触った製品名は漏れなく
• 採用側はキーワードで検索する。OS／NW機器／クラウド／
ツール別に整理
• 自学自習も立派な経歴
• 自宅ラボ・資格勉強・スクリプト作成を具体的に
経歴の「盛り」は絶対NG
会社に経験の水増しを指示されても応じない。現場で発覚
すると信用も契約も失うのは自分自身です
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# Page. 27

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/LE1RMMQXEG.jpg)

最初のポートフォリオ：自宅ラボで作る3つの課題
Webサーバー公開
Lv.1
Linux仮想マシンにWebサーバーを入れ、スマホから表示する
身につく：Linux / TCP/IP / DNS
ポート開放せずに安全に公開
Lv.2
Docker でサービスを動かし、Cloudflare Tunnel 等のトンネル
経由で外部公開
身につく：コンテナ / リバースプロキシ / ゼロト
ラスト
監視と自動通知
Lv.3
ログを集めて監視し、異常時にチャットへ自動通知。手順を
GitHubに公開
身につく：SIEM・監視 / スクリプト / 文書化
作った手順と詰まったポイントをブログやGitHubに残すと、それ自体が経歴書の「証拠」になります
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# Page. 28

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/GEW133MK72.jpg)

よくある不安 Q&A
Q. 文系・未経験でも大丈夫？
Q. 30代からでも間に合う？
大丈夫。インフラは「手順を正確に守る力」「調
べる力」が重要で、数学はほぼ使わない
可能。ただし資格＋自宅ラボで「自分で学べる人
」を証明しないと入口が狭くなる
Q. AIで仕事がなくなる？
Q. 夜勤やシフトはある？
作業の一部は置き換わる。一方でAIを使って速く
正確に回せる人の価値は上がっている
運用・監視はシフト制が多い。構築・設計に上が
るほど日勤中心になる傾向
ゼロから始めるインフラエンジニア ロードマップ 2026 ｜ North Field Works
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# Page. 29

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/47ZPVVQNE3.jpg)

今日から30日でやること
最初の一歩は小さくていい。続けた人から「階段」を上がっていく
WEEK 1
WEEK 2
WEEK 3
WEEK 4
WSL2かVirtualBoxで
Linuxを起動
コマンド20個を手で打つ
Webサーバーを立ててスマ
ホで見る
受ける資格を1つ決めて申
し込む


# Page. 30

![Page Image](https://bcdn.docswell.com/page/YJ6M55697V.jpg)

出典・参考データ
• doda「平均年収ランキング（2025年版）」職種別・年代別平均年収（調査期間 2024年9月〜2025年8月、正社員約
60万人）
• ギークリー「インフラエンジニアの年収データ【2026】」（集計期間 2025年6月〜2026年5月、転職者4,548名）
• 厚生労働省 職業情報提供サイト job tag（令和7年 賃金構造基本統計調査）
• 厚生労働省「IT・デジタル人材の労働市場に関する研究調査」（2024年3月）
• レバテックフリーランス 単価相場（2025年10月時点）
• 特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（フリーランス法、2024年11月1日施行）
• @IT「『出社中心』『生成AIほぼ必須』が4割超」（2026年7月）／「SES企業の技術力調査と経歴詐称の強要問題」
（2026年10月）
本資料の年収は各調査の平均値・中央値および求人情報を基にした目安です。地域・企業・雇用形態・個人の経験により大きく異なります。
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